2024年，医院坚持“变”字当头，更新国龙，开启了由学习型企业向科研和创新型企业战略转变的新征程，通过全体上下一心的努力，全员尤其是普通科学家们初步克服了对科研和创新概念的恐惧，踏上了主动观察、研究、改进的思想和行为变革之旅。
按照讲问题、讲危机的国龙传统，2025年1月18日，国龙（宁沪）医院科研创新发展会议在我院C栋八楼学术报告厅（上海国龙医院远程参加）召开。会议由宁夏国龙医疗发展股份有限公司党委副书记马楠楠主持，国龙（宁沪）百余名医院管理层和员工齐聚一堂，话危机 、剖根源、谋对策 、凝共识。
科研与创新领导小组办公室常务副主任迟名伟作2024年度国龙（宁沪）医院科研创新工作开展情况汇报。
14位员工代表结合实际工作，分享了他们在落实科研创新工作中的理解、认识及存在的问题。
医院创始人郭龙主任在分享讲话中强调，医院将始终把科研和创新作为推动医院发展的核心动力，通过民主与科学的决策机制，触动人文根本，推动民族品牌建设，努力使国龙（宁沪）医院成为中国医疗行业的排头兵，实现医院的长远发展。
最后宁夏国龙医疗发展股份有限公司党委书记杨再超发表总结发言,杨书记指出2025年科研创新工作的重点在于抓落实、激发好奇心，通过实际行动和持续探索，推动医院高质量发展，为人类的健康事业贡献更多的智慧与力量。
崇守医德 精求医术
优质服务 患者至上
办好百姓医院 造福一方民众
