来源｜综合自潇湘晨报、百姓关注、九派新闻、红星新闻等
1月26日，#南京一柜姐评论刘亦菲微胖被辞退#登上微博热搜第一，引发网友热议。
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据社交媒体截图，该柜姐曾在评论区与网友互动时称赞网友“你穿的比刘亦菲好看”“其实刘亦菲有点微胖，所以你们穿也比她好看”，且均以“Lefame南京德基”的显著标识账号发文。![]()
1月19日，Le Fame拉飞姆官方账号发布处罚通知公告以及致歉信。处罚通知中显示，鉴于南京德基店员工使用个人小红书账号（Lefame南京德基-安娜）在社交媒体上发布不当言论，该行为严重违背了公司服务宗旨和员工手册，公司决定与其解除劳动合同。![]()
随后，“Le Fame拉飞姆”还发布了一则致歉信，因我司员工在个人社交平台发表不当言论造成的不良影响，我们深感遗憾和抱歉。在此向消费者及粉丝朋友们致以最诚挚的歉意！此次事件也使我们深刻反思及认识到终端员工素养的重要性，我司将加强全体员工道德素养、职业修养、服务意识的培训及提升。![]()
对此，有网友认为该事件的核心并不是发表了什么评论，而是用带了品牌的账号，对品牌造成了影响。也有人认为这没必要。![]()
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泰和泰律师事务所律师杨青表示，据《劳动法》规定，在4种情况下，用人单位可以单方面解除劳动合同且不用支付劳动者经济补偿：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。
杨青表示，本案中用人单位辞退员工行为是否合法，着重要看用人单位的劳动纪律、规章制度是否有明确禁止性规定，以及“安娜”的行为对用人单位利益造成损害的认定。
对于该消息，南京劳动部门回应涉事公司以“不当言论”辞退员工不妥，员工可以走劳动仲裁。
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