10月29日，河北省政府新闻办公室召开“2024年前三季度河北省人社系统重点民生工作推进情况新闻发布会”。河北省人力资源和社会保障厅党组成员，河北省社保中心党委书记、主任赵进华出席发布会并致发布辞。河北省人力资源和社会保障厅人力资源流动管理处处长饶立昌、河北省人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长王亮、河北省人力资源和社会保障厅专业技术人员与职称管理处二级调研员王志彬参加发布会并回答记者提问。河北省委宣传部（省政府新闻办）新闻发布处三级调研员吴志同主持新闻发布会。
今年以来，全省人力资源社会保障系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记重要指示批示精神，认真落实国家和省各项决策部署，围绕中心、服务大局，持续深化改革创新，重点工作推进有力，事业发展呈现稳中向好的态势。
全省就业形势保持稳定。截至9月底，全省城镇新增就业80.9万人，为经济平稳运行提供了有力支撑。
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持续完善就业创业政策
部署开展先进制造业促就业行动，强化支持举措助力银发经济发展，加强家政服务职业化建设，坚持在推动产业发展中促进就业扩容提质，催生新的就业增长点。延续实施阶段性降低失业保险费率政策为企业减负40.3亿元。大力推广失业保险待遇“免跑即领、免证即办”经办模式，为14.29万人发放失业保险金12.72亿元。继续对不裁员、少裁员的参保企业，给予失业保险稳岗返还，前三季度发放稳岗返还资金13亿元。
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全力抓好高校毕业生等青年就业创业
开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，制定促进高校毕业生等青年就业创业12条措施，全省招募“三支一扶”志愿者1300名，首次跨区域与新疆联合实施“三支一扶”计划，今年新疆巴州面向我省定向招募45名“三支一扶”人员。实施公共就业服务进校园，开展政策宣讲554场，职业指导384场，全力推动高校毕业生就业创业。
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统筹推进其他重点群体就业
持续深化劳务协作，与京津晋蒙鲁签署公共就业服务联盟协议，并联合启动2024年金秋招聘月活动。开展脱贫人口稳岗就业提升行动，加强公益性岗位规范管理，评选2024年省级劳务品牌40个，目前我省省级劳务品牌已有100个，将持续加大对“河北福嫂”等特色劳务品牌的宣传推广，进一步扩大知名度和影响力。
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不断提升就业服务质效
积极推进直播带岗在就业公共服务领域的应用，加强零工市场规范化建设，建成就业信息“一库一平台”，推广“大数据+铁脚板”模式，设立“家门口”就业服务站，共建成367个零工市场，实现了县区全覆盖。积极开展“贷你创业”“源来好创业”等活动，举办各类线上线下招聘活动7625场，促进就业45.41万人次。
社保民生安全网织密扎牢。截至9月底，全省基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为5514.11万人、822.96万人、1171.52万人，同比分别增加44.72万人、14.58万人、16.41万人。
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社保制度改革稳妥推进
全面落实国家延迟法定退休年龄部署，高标准落实企业养老保险全国统筹制度，推进多层次养老保险体系建设，指导石家庄、雄安新区开展个人养老金试点工作，截至9月底，我省开立个人养老金账户226.58万户，缴存金额8.29亿元。
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稳步提升社保待遇水平
按国家统一部署，提高城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准20元，由148元提高至168元。失业保险金标准由当地最低工资标准的80%调整为90%，月平均标准达到1800元。
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持续优化社保经办服务
扎实做好高效办成退休“一件事”工作，目前高效办成退休一件事系统已上线运行。推动社保服务向基层延伸，已印发实施方案，明确了第一批29个服务事项和办事指南，在全省选取60个村（社区）开展先行先试工作。全力加强工伤预防，我省“守护心脏”工伤预防服务中心在雄安新区正式启用。
人才队伍建设提质增效
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加强技能人才队伍建设
印发进一步规范职业技能培训管理工作十九条措施，全省开展补贴性培训44.4万人次。
与中国银行河北省分行签署《推动技工教育高质量特色发展金融助企稳岗扩岗战略合作协议》，全方位推动技工教育发展。
第47届世界技能大赛上，我省8个世界技能大赛集训基地的10名选手斩获9金及1个优胜奖，创历史最好成绩。
我省定瓷烧制和曲阳雕刻代表作入藏世界技能博物馆。
当前，正在积极筹备举办京津冀康养产业职业技能大赛。
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专技人才培养引进持续加强
出台进一步做好博士后工作的实施意见，新设博士后科研工作站9个，招收博士后165人。
与全国重点高校共建招才引智工作站10个，举办“冀才高校行”、京津冀招才引智大会等系列活动8场，达成引进意向4400人。
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稳妥做好人事考试工作
截至9月底，全省开展各类人事考试23项，报考人数85.9万人次，考试安全平稳。
劳动关系保持和谐稳定
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根治欠薪强力推进
开展工程建设领域“安薪行动”，推动保障农民工工资支付各项制度全覆盖、实运转。开展重点群体欠薪问题专项整治，创新建立环卫工人工资专用账户制度，全力保障环卫工人工资按时足额发放。1-9月，全省共办结欠薪案件1.7万件，为6.2万名劳动者追偿工资6.8亿元，欠薪线索保持随出随清。开展规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动，共查处劳动用工违法行为185件、人力资源市场秩序违法行为62件。
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积极构建和谐劳动关系
全面推进新就业形态劳动者权益保障，指导企业依法规范用工。持续加强劳务派遣监管。积极落实带薪年休假制度。发布我省2024年企业工资指导线和部分职工工资指导价位。印发企业工资（薪酬激励）集体协商“两文本两指引”，引导企业建立健全技术工人薪酬激励机制，合理提高技术工人薪酬待遇。
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持续提升劳动人事争议
调解仲裁效能
在全省开展基层劳动人事争议调解组织建设行动，目前已建成仲裁院调解中心200家、乡镇（街道）区域性调解中心1505家。进一步完善多元化解处理机制建设，合力化解劳动人事关系矛盾纠纷。1-9月，全省共受理劳动人事争议案件4.7万件、仲裁结案率达99.6%。
服务重大国家战略取得新进展
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推动京津冀三地完成
社保卡一卡通协同立法
省第十四届人大常委会第十一次会议审议通过《河北省推进京津冀社会保障卡一卡通规定》，三地同一文本、同步审议、同步实施，是协同立法在民生领域的重大突破。京津冀社保卡在人社服务、交通出行、文化体验、旅游观光、就医购药5大场景实现“一卡通”。截至9月底，我省社保卡持卡人数达7576万人，签发电子社保卡6537万张，覆盖率达88.4%。
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支持雄安新区建设
取得新成效
争取国务院批复同意新区疏解企业养老保险配套政策。首次发布新区7个专业领域20项境外职业资格单项认可目录。支持新区建设国家级人力资源服务产业园，积极跑办争取雄安人力资源行业AI应用基地立项，目前已纳入国家计划。
下一步，全省人社系统将深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，扎实做好高质量充分就业、社保制度改革、人才队伍建设、和谐劳动关系构建等各项民生保障工作，为加快建设经济强省、美丽河北，奋力谱写中国式现代化建设河北篇章贡献力量！
