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中国东方电气集团有限公司
面向社会公开招聘
部分二级企业总法律顾问(兼首席合规官)
一起来看看吧
图源：中国东方电气集团有限公司
总法律顾问(兼首席合规官)是具有法律执业资格，由任职企业按照相关程序聘任、全面负责企业法律事务和合规管理工作的高级管理人员，对企业法定代表人负责，主要履行如下职责：
1.全面负责所在企业的法律事务工作，分管法律事务机构，统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务;
2.全面负责所在企业法律风险的防范和控制，建立健全企业风险管理体系、合规管理体系;
3.领导合规管理部门组织开展相关工作，指导所属单位加强合规管理;
4.参与企业重大经营决策，根据工作需要参加相关决策会议，对需要进行法律审核的议题独立发表法律审核意见，保证决策的合法性合规性，并对相关法律风险提出防范意见;
5.参与有关企业分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、改制、重组、公司上市等重大经济活动，处理有关法律事务;
6.参与企业重要规章制度的制定和实施，建立健全法律事务机构;
7.负责企业的法治宣传教育和培训工作，组织建立法律顾问业务培训制度;
8.对所在企业及下属单位违反法律法规的行为提出纠正意见，监督、协助有关部门予以整改;
9.指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议;
10.其他应当由总法律顾问、首席合规官履行的职责。
1.具有法学或相关专业全日制大学本科及以上学历。
2.原则上为1974年1月及以后出生。
3.熟悉企业经营管理，具有较高的政策理论水平和较强的组织协调能力;
4.精通法律业务，具有从事法律、风险、合规、内控等相关工作经验，具备处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力。具有法律职业资格或企业法律顾问资格，在中央企业二级公司(或相当规模的地方国企及其他所有制企业)中层及以上管理部门担任主要负责人3年及以上，未满3年的一般应当在中层正职级岗位工作1年以上(尚在试用期的除外)且和副职级岗位工作累计5年以上，或担任专职总法律顾问2年及以上;或者在党政机关正处级岗位工作2年及以上;或者担任四级高级法官或四级高级检察官2年以上;或者在大中型律师事务所任合伙人2年以上。
5.具备正常履行岗位职责的身体条件，无职业禁忌疾病。
6.对东方电气集团国际合作有限公司、宏华集团有限公司总法律顾问(兼首席合规官)岗位，还需具备以下任职资格：(1)熟练掌握英语，能作为工作语言与外方进行交流;(2)熟悉国际贸易、国际工程建设、境外投资管理、FIDIC各版本合同，具备处理涉外法律、合规事务、国际诉讼、仲裁案件的能力。
1.被依法追究刑事责任的。
2.受到组织处理或党纪政务处分，尚在影响期内的。
3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。
4.配偶和子女均已移居国(境)外的。
5.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的;本人及配偶、主要社会关系3年内曾与东方电气有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的。
6.《公司法》第178条所列情形及其他法律法规规定的禁入情形。
7.有其他不宜报名情形的。
聘用人员纳入企业高级管理人员管理，由任职企业按照相关程序聘任，并实施任期制和契约化管理，首次聘期3年，由任职企业与其签订与聘期一致的劳动合同，按照相关程序签订聘书和经营管理责任书，并按相关约定对其进行年度和任期考核，按照考核结果决定薪酬高低和是否续聘。聘用人员由任职企业依法建立“五险一金”，并按任职企业同职级人员享受公司规定的企业年金等福利待遇，按国家规定享受年休假待遇。
1.发布公告。
2.公开报名。
3.资格审查。
4.考试。包括履历分析、笔试和面试。
5.确定考察对象。
6.进行组织考察或开展背景调查。
7.确定拟聘任人选。若无合适人选，可终止招聘。
8.任职前公示。公示时间为5个工作日。
9.入职体检。
10.任职。公示、入职体检未发现影响任职的，办理聘用任职手续。聘用人员领导岗位试用期一年。
以上流程由各企业根据实际细化具体流程。
1、报名时间：2024年11月16日至12月5日24:00(以电子邮件发出时间为准，逾期不予受理，报名时间20天)
2、报名方式：通过东方电气集团网站发布的招聘公告中的邮箱报名。您也可以扫描下方二维码，关注【成都本地宝招聘】公众号，在聊天对话框回复“东方电气”获取报名邮箱、报名材料、详细招聘公告及更多国企招聘信息;点击菜单栏“找工作”即可查看成都每日招聘信息。
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本文由成都本地宝招聘编辑整理发布
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素材来源：中国东方电气集团有限公司
编辑：小晨（高衡升）
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