近日，公司工会在龙陵开展2024年“安全积分超市”积分兑换物品活动，本次活动共有124名职工和施工现场建筑工人参与，累计兑换了1330积分的商品。
据悉，“安全积分超市”自5月开设以来，已有317名职工和施工现场建筑工人根据方案中个人积分规则获取安全积分，累计申请1986积分，在公司安全监督管理部的支持下，在各基层工会小组的全力配合下，安全积分超市取得实效，公司群众性安全监督工作持续深化，充分调动广大职工和施工现场建筑工人做好劳动保护、参与安全生产的积极性，营造“以行动换积分，以积分促安全”的良好氛围。
周密统筹，积分派发有规则
公司工会编制了《群众性安全生产监督管理专项行动实施方案（试行）》，确保“安全积分超市”有效运营，科学设定积分规则和兑换机制，助推公司安全管理从“要我安全”到“我要安全”的转变。
量化积分，奖品兑换有模式
以“行动换积分、积分换物品”激发保安全促发展的内生动力，引导职工和施工现场建筑工人发挥“吹哨人”作用，推动施工安全隐患及时排查治理，形成人人参与、人人监督、人人负责、人人安全的安全共识。
健全机制，商品兑换有秩序
为确保超市运作合理合规，公司工会设置了严格的积分审核机制，在数字建投安全管理板块专门增设了群众性安全管理监督审核流程，方便积分的申请和审核管理。积分超市物品由公司工会按照《云南省工会经费实施细则》进行统一采购，物品兑换后，兑换人员需签字确认。积分超市里各类生活用品琳琅满目，积分兑换有序开展，职工和施工现场建筑工人参与安全管理更积极，真正实现了安全制度“从墙上”到“走心上”的转变。
同时，将“安全积分超市”与季度“安全生产流动红旗”评选表彰相结合，根据基层工会小组季度安全积分总和及公司季度综合考核评分综合计分，对获得前8名的项目部进行表彰。
审核：闵树林
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