自2018年开始,劳动争议数量骤增,不管是线上线下的讲座还是微信的朋友圈、微信群,劳动法相关的信息铺天盖地。尤其是日常的法律咨询,劳动法相关咨询突破了60%。劳动争议已经成为了困扰企业的最大的一个问题。
只要发生劳动争议,企业的败诉率达80%以上。通过对这80%企业败诉案件的分析,我们得出企业败诉的根本原因是:用工制度的不健全和事后证据的不固定。
企业哪里知道在什么时候该留存什么证据呢?这些答案企业只能依靠律师来指导。
相信很多律师朋友们都经历过这样的情况,当一家企业焦头烂额的找到律师,想让律师帮他打赢官司的时候,往往已经无力挽回了。如果此时你告诉那家公司今后你应该注意如何如何做,就可以从源头上杜绝绝大多数的纠纷,那么我相信这家公司一定会聘用你做他的法律顾问的,这就是案源。
我们特邀资深劳动法专业律师——王勇律师,针对劳动法开设了《200个劳动法实操知识点》课程。王勇律师结合自身多年的专业经验,从实操的角度出发,讲解劳动法相关的200个问题,结合真实案例让你从理论到实践全方位掌握劳动法相关知识,为你打造最坚实的劳动法基础。
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王勇律师,洪文律师事务所主任,劳动法讲习所创始人
兼职劳动仲裁员;全国律师协会劳动法专业委员会委员;劳动法、公司法资深执业律师、高级培训师,具有二十多年律师执业经验,十多年劳动法专业经验。
作为全国律师协会劳动法专业委员会委员,参与2013年《劳动合同法》修订研讨,参与近年《劳动合同法》第二次拟修订研讨。研发设计“HR法务精英实战营”项目及“AAA人力资源法律风险防范体系”项目,同时在2017年设计并主讲《HR96节劳动法微课》,收听达到41万人次。
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