中国电建：“五个坚持 、五求实效” 纵深推进主题教育

主题教育开展以来，中国电建党委召开学习贯彻习近平总书记致金沙江白鹤滩水电站首批机组投产发电贺信两周年座谈会，积极创建学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神“示范点”。坚持全链条规范导学、全级次贯通联学、全周期深入研学，从3方面、11个领域系统梳理习近平总书记关于本企业本行业本领域重要指示批示357项，印发“学、研、办、督、报”工作模板，组织党员干部开展全级次穿透式学习，推动理论学习上下联动、同频共振。

第二批主题教育启动以后，中国电建党委坚持常学常新，深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、习近平文化思想，持续跟进学习习近平总书记在进一步推动长江经济带高质量发展座谈会、中央金融工作会、中央经济工作会等重要会议重要讲话和重要指示批示精神，制定印发《习近平总书记重要指示批示贯彻落实工作办法和综合评估实施细则》，持续引导各级党员干部从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧。

中国电建旗下各子企业抓好“关键少数”，围绕实现高质量发展目标，聚焦问题难点和重大任务，通过“五学联动”（第一议题“示范学”、党委理论学习中心组“研讨学”、专题读书班“深度学”、干部培训“系统学”、党员干部“自主学”）的方式，以“关键少数”辐射“绝大多数”，引导党员干部把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，持续在理论学习的深化、内化、转化上聚力用劲。

中国电建各基层单位党组织坚持主动融入、凝聚实干合力。通过开设线上课堂，组建“小党青”宣讲团，开展对象化、分众化、互动化宣讲活动，开展“党建引领、联建共建”活动，专家辅导微党课等方式，推动主题教育学习全面覆盖、有效覆盖；通过红色基地实地学、项目现场“板凳会”“走近大国重器、学习央企楷模”、读书会等主题活动，激发党员学习热情和积极性。 

主题教育开展以来，中国电建大兴调查研究之风，深入学习践行“千万工程”“浦江经验”，深化运用“四下基层”制度，坚持眼睛向下、脚步向下、重心向下开展调查研究，各级领导干部紧紧围绕战略性新兴产业布局、国际业务高质量发展等课题，扑下身子、沉到一线，调研发现各类问题3166项，各级党委迅速跟进组织调研成果交流会，建立问题整改工作机制，及时推动“问题清单”转化为“成效清单”。

中国电建党委坚持同题共答，抓好问题解决，深入查找“表现在基层，根子在上面”的难点问题和单靠基层自身力量难以解决的问题，找准问题根源，制定整改措施。班子成员带头“四下基层”，结合工作调研、党建协作区会议等方式对基层单位主题教育工作进行现场指导。

第二批主题教育企业坚持科学统筹，深入调查研究。围绕实施国有企业改革深化提升行动、加快发展战略性新兴产业、加快建设世界一流企业、以高质量党建引领保障高质量发展等重点任务，精准确定调研选题，组织专题调研。坚持问题导向，强化成果转化。创新建立调研数据库，建立“周会商”制度，结合改革发展领题，围绕重点难点破题，丰富调研方式解题。通过开展“三听三问”活动等方式，领导干部下沉一线进行现场检查、问卷调查、随机走访，将领题、破题、解题进行闭环落实，并对照“问题有没有解决、现状有没有改变、工作有没有提升、机制有没有完善”等方面，通过逐一梳理并形成清单，评估调查研究的成效。

▲中国电建所属子企业上海电建开展主题党日活动

中国电建党委坚持分类整改与集中整治相结合，研究提出“班子认领问题全覆盖”“整改内容具体务实”“专项整治方案应报尽报”等硬性标准，对查摆出的问题建立整改清单和销号清单，采取台账式管理、项目化推进。各级党委围绕群众反映强烈、长期没有解决的突出问题，制定专项整治方案657项，各级党员领导干部主动认领整改任务，带头深入剖析问题根源，明确整改措施，确保务求实效。

中国电建党委、子企业及第二批主题教育企业用好第一批主题教育检视整改经验成果，盯住问题深入检视，分类分层抓好整改整治。贯通衔接压实责任。建立“滚动报送、定期汇总、核查反馈、销号闭环”的工作机制，健全分层分类、动态管理、动态销号的工作流程，确保问题检视整改与各项重点工作贯通发力、同题共答。严防严治形式主义。建立“问题排查、工作提醒、宣传通气、典型曝光”工作机制，对第二批主题教育企业工作开展情况进行问题大排查，教育引导领导干部树立正确政绩观，严防严治形式主义和“低级红”“高级黑”现象。固化经验巩固成果。坚持“聚焦主责主业、聚焦管理提升、聚焦高质量发展、聚焦党建提质增效”的“四项聚焦”原则，将建章立制贯穿主题教育全过程，努力将整改形成的经验举措固化为制度规定和长效机制。 

主题教育开展以来，中国电建党委紧紧围绕高质量发展首要任务，坚持问题导向强化真抓实干。启动实施“十四五”规划中期评估，制定新能源和抽水蓄能工作专项奖励规定，发布获取高质量订单指导意见，完善子企业负责人经营业绩考核办法。聚焦科技创新平台建设，组建集团技术中心，筹建国家技术创新中心、国家工程研究中心等高端平台。聚焦高质量党建引领保障高质量发展，巩固拓展以“政治引领、示范引导，建优体系、建强基层”为主要内容的“双引双建”党建工程成果。

各级企业把主题教育同中心工作统筹起来，结合贯彻落实中央经济工作会议精神推动集团高质量发展研讨会、经济运行分析会等会议部署要求，全力以赴冲刺年度目标，以杭州亚运会场馆建设为例践行绿色低碳理念，以关键核心技术落地应用助力生态环境治理，积极参与京津冀等省市抗洪抢险、甘肃抗震救灾，深入践行央企社会责任。第二批主题教育以来，各基层单位党组织紧扣重点任务，组织党员在项目建设、创新攻关等重大任务中发挥先锋模范作用。深入开展“党建+项目履约”“大干百天·决战金秋”等专项活动；“立足岗位作贡献”“学习身边榜样”活动；“我是党员我带头  我为项目发展建言献策”等主题活动，营造大干实干促发展的氛围。2023年，集团主要经济指标稳中向好，“十四五”前半程，实现营业收入、新签合同额复合增速均高于规划增速。高质量完成国企改革三年行动，经营发展平稳有序、深化改革纵深推进、科技创新持续发力。

主题教育启动以后，中国电建党委第一时间成立主题教育“1+1+4+7”工作机构，制定印发《巡回指导工作手册》，明确33项重点内容，建立定期学习、定期会议、定期总结等六项工作机制，以及工作双周报、动态亮点日报、特事即报、典型通报、实时抽检“四报一检”制度；创建网站专题专栏，编辑工作简报70期，发布新闻报道668篇，扎实有序推动主题教育重点任务落实落地。

中国电建党委结合第二批主题教育层级下移、点多线长面广的特点，提前系统谋划，快速建立机制。系统梳理779家第二批主题教育企业情况，印发实施方案和重点任务，明确7项重点任务和27项重点措施的落实时间节点，集团和子企业两级设立173个专项工作组，构建“1对10”联络沟通机制。先后召开推进会、研讨会、工作例会10余次，围绕总结推广经验、巩固成果成效、配齐配强力量、制定方案计划，指导基层迅速启动相关工作。明确工作标准，强化分类指导。中国电建把“更加注重分类指导”的要求贯穿始终，集团主题教育领导小组办公室印发22期有关政策的答疑回复、工作提示，对55个具体操作问题作出规定，确保工作全面覆盖、标准一贯到底。结合单位规模、管理方式、业务特点、领导班子成员人数、党员人数等情况，对第二批主题教育企业进行综合分析、逐一研究，突出个性，明确侧重任务，增强主题教育针对性、实效性。

中国电建党委将持续深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育系列重要讲话精神，坚持慎终如始、善作善成，在任务落实上再细化、进度安排上再对表、推动发展上再发力，全面系统总结，巩固拓展成果，切实把主题教育成效转化为新征程上开拓创新 、奋发进取 、真抓实干的生动实践，转化为加快建设世界一流企业的强大动力、实绩实效。

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