为深入贯彻公司“区域深耕”战略
土木公司于2021年11月组建成立
聚焦“基础设施＋能源环保
＋产业集群”领域
全力开展市场拓展与施工建造工作
生态事业部于2022年9月组建成立
积极构建“生态环保+城市更新+
水利水电+新能源”业务格局
在局和公司党委的坚强领导下
分公司党委厚植根魂优势
服务中心大局
以打造“公司基建业务发展新旗舰”
为目标
强化能力建设
提升发展品质
为公司高质量发展添砖加瓦
强根固魂，党的建设提神聚力
成立三年以来
土木公司党委筑牢思想建设根基
用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作
严格落实“第一议题”制度
累计开展党委理论中心组学习32次
常态开展“党建+”实践
“两化三型”党支部创建
创成公司级示范“岗队区室”11个
局级党员责任区1个
有效开展党建共建活动48次
党建工作融入中心、服务全局
推动发展的能力不断增强
△召开土木公司第一次党员大会
△党委委员到项目讲授二十大专题党课
△项目开展监企共建活动
按照局党委统一部署
土木公司3名员工组建工作队
进驻牛车河村开展驻村帮扶
工作队致力提高村集体自身造血能力
发展太空舱民宿产业
超额完成定点帮扶消费指标
拓宽群众增收致富渠道
建设“幸福食堂”
安装216盏太阳能路灯
扎实“扮靓”和美乡村
三年来
牛车河村基层党组织凝聚力显著提升
先后获评“全国乡村治理示范村”
“湖北省乡村振兴示范村”
等省级以上荣誉5项
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市场攻坚，营销品质提档升级
土木公司党委
紧跟工程局及公司改革导向
抓牢湖北区域基本盘
完善以武汉为主体
宜昌、咸宁为两翼支撑
“一主两副”经营格局
组建多个营销小组
大力拓展区县资源
实现重点区域营销全覆盖
全面布局细分领域
紧盯客户发展规划
推动区域市场深耕
累计中标项目14个
其中10亿元以上项目5个
累计中标额110余亿元
△汉南长江大桥及接线工程项目
△恩施建始省国道项目
△宜昌十里红培训接待中心项目
△东风汽车一体化压铸产业化项目
生态事业部聚焦湖北及华东核心市场
致力于成为生态环保行业领先的
创新型标杆建设企业
累计中标生态环保类项目15个
累计中标额70余亿元
△泸州垃圾焚烧发电厂项目
△苏州吴淞江整治工程项目
△咸宁大洲湖生态建设示范区项目
△武汉东湖磨山景区改造提升项目
匠心履约，品牌标杆提质有为
三年来
土木公司坚持品质管理
履约能力不断提升
严格落实工期治理
压实斩尾行动
襄阳白石街、产城融合、科技城等
先后完成竣工验收
开展质量提升专项行动
隐患整改完成率100%
获业主表扬信20余封
开展基础设施类危大工程主题培训
编制相关文件17项
形成分公司特有的危大工程知识库
全面推进“三位一体”安全生产
标准化建设
不断提升安全生产管理水平
获评省级安全文明工地6个
市级安全文明工地7个
累计承办4场市局级观摩会
2场省级观摩会
△十里红培训接待中心项目承办宜昌市观摩会
△汉南项目开展安全应急演练
△汉南项目获劳动竞赛第一名
革新求变，科技创新提速增效
三年来
土木公司党委
坚持科技创新攻坚
推动技术支撑生产
扩展新技术成果应用创效途径
成立“复杂路桥隧研究工作室”
与华中科技大学合作
开展科技研发工作
依托千子山焚烧项目
完成国家级课题研究
《生活垃圾焚烧发电工程建造
及运维关键技术研究》
经鉴定达到“国际先进水平”
累计斩获省部级科技进步奖2项
国家级专利21项
中建协优秀工法8项
省部级工法6项
局级工法2项
企业级工法15项
专著2部
△BIM技术成果获湖北建设工程BIM大赛优秀奖
△《生活垃圾焚烧发电工程建造及运维关键技术研究》经鉴定达到“国际先进水平"
△专著
△局级获奖证书
人才强企，发展支撑提优争先
土木公司党委
不断发扬争先精神
培育作风优良、能上能下、
技能过硬的
高质量职业化人才团队
组织新员工集中开展3个月实操培训
逐步绘就“313”人才培养路径
优化干部培养模式
召开青年员工成长汇报会
搭建沟通交流平台
激发员工干事创业热情和创新创造活力
建立精准、分层人才培养体系
累计组织后备干部竞聘6期
完善全方位绩效管理
发布部门职责清单
科学设置考评指标
严格执行绩效考核结果运用
职业化团队专业素养稳步提升
△青年员工成长汇报会
△后备干部竞聘
△生态事业部2024年总部部门岗位公开竞聘
土木公司寄语
行者无疆，征路未央
土木公司党委
铭记“来时路”
走实“脚下路”
坚定“未来路”
以无惧风雨的姿态爬坡越坎
以敢闯敢干的气魄阔步向前
为成为公司基础设施“旗舰”不懈努力
素材丨土木公司
