2024
2025
1月
“人才礼盒”浓情上线
一盒礼物，万千情怀。春节前夕走访慰问各界人才，是惠山多年来的传统。GNINTER便携式空气净化器、稼肴蛋白肽.....为人才定制的2024专属礼盒既来之于人才，又寄情于人才，传递着尊才爱才的真情实意，承载着愿才如意的满满祝福，伴惠山各方英才一同回家、幸福过年。
2月
高质量发展总结大会
一年春作首，万事干为先。惠山区2023年度高质量发展总结大会圆满召开，这既是一次晒成绩、亮作为的“大阅兵”，也是一场压担子、鼓干劲的“大动员”。会上全面回顾过去一年的工作，发布“揭榜领题”攻坚项目，号召全区上下勇挑大梁、负重实干，以破竹之势开拓创新、勇毅前行，以走在前列的实绩实效推动新一年高质量发展工作跑出加速度、干出新精彩。
3月
年轻干部理想信念读书班
阳春三月，正当读书时。惠山区深入推进“惠学习”年轻干部学习品牌建设，精心举办年轻干部理想信念专题读书班，掀起一股青年学习热潮。年轻干部们深入读原著、学原文、悟原理，与经典对话，与智慧碰撞，在学思践悟中铸就信念之魂、树牢奋斗目标，为惠山绘就发展画卷、书写时代新篇积蓄源源不断的青春能量。
4月
领导干部“进项目优服务促担当”
机制进一步探索
因地制宜发展新质生产力，就要抢占新兴产业、新技术制高点。惠山区深化领导干部“进项目优服务促担当”机制被《新华日报》报道。聚焦拿地开工、项目建设、企业经营等关键环节，推动领导干部进专班、展才干、攻项目，在“挂图作战”“一线压担”中立体甄别干部，全面激发干事创业活力，用干部的“拼和干”赢得发展的“稳和进”。
5月
“延安时期党的纪律建设主题展”
启动布展
历史是最好的教科书。党纪学习教育期间，惠山区依托延安精神无锡学习天地，举办“纪律是执行路线的保证——延安时期党的纪律建设主题展”，一个个发人深省的红色故事，勾勒出中国革命圣地的红色岁月，述说着新中国摇篮的纪律风骨，为党员干部补钙壮骨、固本培元、正风肃纪提供独特的“精神钙片”和“纪律戒尺”。
6月
无锡市新型工业化高职院校
人才联盟成立
加快实现新型工业化之“新”，核心在人才链的“强”，重点在激发创新链的“活”，无锡市新型工业化人才联盟应势而生。惠山作为联盟发起方和推动者，聚焦“三新四强”产业发展，积极探索“企业出题、院校出智、协同破题”科研转化机制，构建出“高校－地方－企业”三位一体生态圈，聚力打造“校地企”携手推进产教融合的惠山样板。
7月
省人民满意的公务员徐智能
“多做一点事，幸福一方人”，这是洛社镇党群工作部四级主任科员徐智能的工作感悟。获评省“人民满意的公务员”的她，扎根乡镇一线34年，致力于党员教育、理论宣讲、志愿服务等工作，用“辛苦指数”提高群众“幸福指数”。榜样如炬，追光前行，惠山充分发挥先进典型的示范引领作用，引导全体公务员见贤思齐、争做先锋，努力交出让人民满意的合格答卷。
8月
第三届太湖湾院士创新大会
暨“465”产业专家行
盛夏八月，蜜桃成熟，院士小镇迎来了第3届太湖湾院士创新大会暨“465”产业专家行启动仪式，中外院士奔赴一年一度的“甜蜜之约”，为惠山发展献务实之策，谋创新之举。近年来，惠山已与58名院士结成“发展合伙人”，在“引进一名院士，带来一个团队，集聚一批领军、紧缺、一线基础人才”的“链式聚才”模式推动下，院士“才富”正在加速转变为发展“财富”。
9月
“惠聚驿家·把支部建进小区”
工作会议
基层治理因新时代有新要求，群众工作在细微处更见精彩。“群众盼什么，我们就干什么”，今年以来，惠山区实施“百个小区建支部、百个支部进小区”计划，以“惠聚驿家”品牌为抓手，以“小单元”撬起“大治理”，用“微实事”托起“微幸福”，打造温情小区、共建活力家园，让党的组织和工作实实在在走到群众家门口、走进群众心坎里。
10月
村（社区）书记“校场秋点兵”
雁飞千里靠头雁，船载万斤靠舵手。聚焦新形势下基层干部队伍在抓党建、优治理、促振兴等领域面临的难点堵点，惠山区着眼队伍建设工作实际、能力提升路径，创新探索“校场秋点兵”实战推演工作新载体，为基层干部搭建深学细悟的平台、比学互促的擂台、风采展示的舞台，通过“以行践学、以践促学”推动村（社区）书记在同台竞技中晒实绩，在比学赶超中促担当。
11月
徐州无锡两地流动党员
服务管理结对共建
汇流更惠流，他乡变吾乡。流动党组织如何“扎根”、流动党员如何“归队”一直是惠山牵挂的“心头大事”，惠山区以徐州无锡两地“牵手”为契机，发布推出“落地即安家”48小时全流程服务，链上链下、同城同乡、左邻右里结对互助……一项项具有创新意蕴的惠“流”举措，生动彰显着惠山不论你是哪里人，来了就是一家人的价值理念。
12月
全区领导班子建设会议
暨年轻干部组团攻坚出征仪式
决心，能感受到，也能看得到。在全力冲刺全年目标任务的关键阶段，召开全区领导班子建设会议暨年轻干部组团攻坚出征仪式，鲜明提出建设“四拓四新”领导班子，锻造一支适应惠山发展新形势需要的干部新军、强军、铁军，全面激发广大干部矢志“脱胎换骨”的昂扬斗志、澎湃激情，切实推动领导班子和干部队伍面貌一新、思想一新，以“脱胎换骨”的决心奋力实现“鲲鹏迭变”。
供稿：各科室
编辑：徐荣娣
审核：匡志敏
