放眼看组工--基层党建篇
2024年，房山区委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，坚持围绕中心、服务大局，着力增强基层党组织政治功能和组织功能，充分发挥8.3万余名党员先锋模范作用，为奋力书写中国式现代化北京篇章的房山答卷提供坚强组织保证。
压实责任 固本强基
持续构筑基层党建工作
“综合体”
持续构筑“全员抓党建”工作格局
巩固拓展“1+9+24+N”党建责任体系,持续实施基层党建巡回观摩、巡回拉练、巡回调研“三巡工作法”，健全完善基层党建“三项清单”工作机制。召开全区2024年度基层党建工作重点任务推进会，明确7方面75项重点工作任务，逐项推动落实。
10月15日，组织23个乡镇（街道）党务干部到青龙湖镇庙耳岗村开展“巡回观摩”活动
健全完善基层党建“三项清单”工作机制
实施基层党务干部能力素质提升工程
常态化坚持“周讲学、季调训”机制，每周开展1次基层党建沙龙会“周讲”活动，每季度开展1次“组工干部大讲堂”，对基层党建工作进行业务解读和现场答疑。
组工干部大讲堂
3月26日，组织开展2024年第一季度“组工干部大讲堂”活动
基层党建沙龙会
4月11日，相关科室负责同志围绕《党支部工作手册》调审工作进行现场培训
全面推行社区（村）“党员户”挂牌
统一设计推广共产党员户挂牌样式，在社区（村）全面推行“党员户”挂牌，着力推动党员“亮身份、亮职责、亮承诺”。向全区8.3万余名党员发放一封信，并公布全区各部门、街乡镇、社区村“我来办”服务电话，激励广大党员在接诉即办、基层治理中“上一线、做贡献”。
“党员户”挂牌
房山区共产党员标牌样式
一封信
致全区党员一封信
实施党支部建设“规范提升”行动
出台《关于进一步健全规范党支部固定主题党日制度的若干措施》，常态化坚持党支部标准化规范化建设“季调审”工作机制。区级层面坚持“每季一题”开展主题党日活动，围绕接诉即办、环境整治、助企纾困、文明创城等，推动广大党员开展各类志愿服务。
“季调审”
4月1日，组织城关街道、良乡镇等6名党务干部参与党支部工作手册“季调审”工作
主题党日活动
拱辰街道瑞雪春堂社区组织开展“争当城市园丁，践行分类时尚”主题党日活动
探索优化新兴领域服务管理效能
印发《关于探索开展网络直播、社交电商、网约家政行业党建的若干措施》。开展非公企业“两个覆盖”集中攻坚行动，推动企业新建党组织24个，2家企业党组织获市级奖励经费支持。加大新兴领域党员发展力度，年度新发展党员97名，占全区16.3%。
燕山打造新暖心驿站
全力推进党建与业务融合互促
出台《关于推动机关企事业单位党建和业务工作深度融合的实施意见》，北京中医药大学房山医院党委、房山新城投公司党委、房山区良乡小学党总支、燕山星城小学党支部4家单位成功入选《北京市机关企事业单位党建和业务工作深度融合案例汇编》。
房山新城投资公司党委《“三融”工作法引领国企释放“红色生力”》
房山区良乡小学党总支《坚持“三融三同” 建强卓秀先锋战斗堡垒》
燕山星城小学党支部《项目攻坚求突破 党建引领强育人》
北京中医药大学房山医院党委《“三色”党建聚合力 “五四三”模式促发展》
守正创新 共建共治
持续构筑党建引领基层治理
“协同体”
深入开展党建引领接诉即办
“解剖麻雀式”调研
区级层面组建5个调研组，深入25个不同类型村，开展党建引领接诉即办“解剖麻雀式”专项调研，形成“经验启示”和“问题分析”2篇高质量调研报告和10个典型示范性强、在全区具有复制推广意义的典型案例，区委主要领导作出批示。
区委组织部、区委社会工作部、区农业农村局联合各有关乡镇，组建5个调研组，进行党建引领接诉即办“解剖麻雀式”专项调研
第一调研组
到周口店镇官地村、城关街道八十亩地村开展调研
第二调研组
到长阳镇哑叭河村、阎村镇大董村开展调研
第三调研组
到韩村河镇西营村、琉璃河镇务滋村开展调研
第四调研组
到青龙湖镇芦上坟村、河北镇南道村开展调研
第五调研组
到长沟镇北正村、大石窝镇辛庄村开展调研
持续深化基层党建工作
协调委员会议事协调机制
召开区委党建工作协调委员会全体会议，推动解决霞云岭国家森林公园游客服务中心选址等事项。推动各乡镇街、社区（村）党建工作协调委员会研究解决基层治理事项760余项。成立良乡大学城党建协调委员会和高校联盟，校地互派干部挂职10名，助力重要功能区建设全面提速。
8月2日，组织召开区委党建工作协调委员会联络员会
4月29日，东风街道工委召开2024年党建工作协调委员会第一次全体会议
创新实施“党员倾听日”活动机制
制发《关于在全区深入开展“党员倾听日”活动的安排意见》，大力弘扬“四下基层”优良传统，通过设点听、上门听、随时听、线上听等形式，推动各级党组织和广大党员深入基层一线解决群众急难愁盼问题9300余个。
党员倾听日
党员参与“听民声、解诉求、扬正气”活动
党员倾听日
燕山残联“党员倾听日”走进星城街道温馨家园
试点打造“党员红管家”治理模式
在良乡镇黑古台村、青龙湖镇庙耳岗村等城乡结合部重点整治地区试点打造“党员红管家”治理模式，为出租户配备“党员红管家”，设置红管家义务巡逻队、红镜头义务宣传队，将“坐等式服务”转变为“上门式”服务。
党员红管家
青龙湖庙耳岗村落实“党员红管家”服务机制
党员红管家
入户宣传政策
持续提升党建引领行业治理水平
推动成立互联网、体育、物业服务、律师、国际商会等行业党委。发布“新就业群体服务云阵地”友好名片，打造园区、楼宇等9个新就业群体友好场景。出台16条新就业群体融入社会治理措施，引导1300余人次新就业群体参与“房山好邻居”志愿服务活动，服务时长4100余小时。
发布“新就业群体服务云阵地”友好名片
规范提升党群服务中心服务功能
牵头整合107项各区级单位可下沉党群服务中心资源，并召开区级资源下沉清单发布会。评选10个区级特色党群服务中心并给予一定经费支持。完善“党群阵地@你”服务机制，2024年全区各级党群服务中心共开展各类主题活动近2000场。
10月17日，举办房山区党群服务中心区级下沉资源清单发布活动
“党群阵地@你”
举办房山区党群服务中心区级下沉资源清单发布活动
全力打造“房山好邻居”治理品牌
充分发挥基层治理创新的优势，成立“房山好邻居”调解学院，打造“房山好邻居”社会治理中心并实现试运行。深化“房山好邻居”志愿服务品牌，涌现了“巾帼好邻居”“西潞好邻居”“燕山好工友”等一系列子品牌，形成了基层治理的“房山经验”。
“房山好邻居”子品牌LOGO
“巾帼好邻居”“西潞好邻居”“燕山好工友”……
志愿服务
西潞“好邻居”共产党员“螺丝钉”志愿者服务队维修破损单元门
凝心聚力 激发活力
持续构筑抓党建促乡村振兴
“融合体”
实施基层党务干部能力素质提升工程
实施村党组织“分类提升”行动。坚持“抓两头带中间”，“一村一策”推动3个市级挂账软弱涣散村实现转化“摘帽”，新评定四星、五星村党组织104个。
新评定五星村党组织：城关街道东坟村党支部 、窦店镇窦店村党委 、琉璃河镇周庄村党支部、十渡镇马安村党支部……
深化红色美丽村庄建设行动
全力加快霞云岭乡堂上村全国红色美丽村庄灾后恢复重建工作。3年累计创建区级红色美丽村庄25个，“以红带绿”“文旅融合”推出18个旅游路线，持续扩大地区影响力和知名度。
全国红色美丽村庄试点
霞云岭乡堂上村
红色教育旅游路线
周口店镇黄山店村
实施村干部队伍建设三年行动计划
印发《房山区村级干部队伍建设三年行动计划》，实施“头雁领航”“群雁提升”“雏雁星火”三项行动。举办村党组织书记“头雁领航”能力素质提升班，搭设抓党建促乡村振兴“头雁擂台”。在青龙湖等乡镇探索“跨村育苗”“拜师学艺”等后备人才培养模式。
5月11日出台《房山区村级干部队伍建设三年行动计划（2024年—2026年）》
青龙湖镇举办“雏雁起翔”后备人才重点培育库启动仪式
创新第一书记乡村振兴
“一五八”服务体系
打破“1名第一书记只服务1个村”传统模式，以“争先锋 促振兴”为主题，成立1个第一书记临时党委，组建红色、致富、维稳、文明、为民5支区级先锋队，挂牌成立8个乡村振兴服务站，落实需求、资源、项目三项清单，累计开展各类志愿服务活动1016场次，争取各类帮扶资金1300余万元，建成产业项目92个，销售农产品8.4万余公斤，相关做法被《中国改革报》刊发。
房山区第七批驻村第一书记“争先锋 促振兴”主题活动
《中国改革报》
专题报道
房山区第一书记乡村振兴“一五八”服务体系相关做法
编辑 | 房山区委组织部（区委党建办）
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