第十八届“振兴杯”大赛来了!沈阳参赛获奖选手奖励举措公布!

文摘   2024-11-06 14:57   辽宁  
青春共奋进,技能促振兴
第十八届“振兴杯”大赛来啦

第十八届“振兴杯”
全国青年职业技能大赛职工组决赛
举办时间为11月11日至15日
本届大赛,沈阳赛区将承办
电工、钳工、信息通信网络线务员
三个竞赛工种

  本届“振兴杯”大赛有哪些亮点?
沈阳地区参赛获奖选手
 将获得哪些奖励?
 一起来看!


 第十八届“振兴杯” 

 全国青年职业技能大赛职工组决赛 

 新闻发布会 

11月6日召开



 团市委副书记陈琦 

 介绍情况 

下面,由我来简要介绍一下第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛职工组决赛沈阳赛区的基本情况。


一、举办“振兴杯”大赛的意义


“振兴杯”大赛是由团中央、人社部主办,中共沈阳市委、沈阳市人民政府,团省委、省人社厅承办,团市委、市人社局等单位协办的国家级一类竞赛,是中国技能大赛的重要组成部分。


在市委、市政府的坚强领导下,“振兴杯”大赛已连续在沈阳举办了17届。自2005年首届大赛以来,我市24万余名青年技工通过技能竞赛晋升技术等级,涌现出洪家光、方文墨、张文良等一大批青年高技能人才典型。在上届大赛中,沈阳选手共夺得6金、2银、2铜,奖牌总数位列全国第一,取得了历史最好成绩。在大赛的牵动下,广大青年技工在各自岗位刻苦钻研、勤学苦练,掀起技术练兵、技能报国的热潮,营造了“青春共奋进、技能促振兴”的良好社会氛围,为沈阳振兴发展提供了强有力的人才支撑。


今年的第十八届“振兴杯”大赛以“踔厉奋发启新程 挺膺担当建新功”为主题,大赛举办时间为11月11日—15日。除了赛事承办外,我们还将同步开展沈阳共青团原创话剧《青春沈阳》首演、青年技能人才交流营等主体活动,高水平高质量举办大赛闭幕式,健全技能竞赛体系、延伸服务培养链条、打造创新创效项目、完善典型宣讲机制,引育更多“大国工匠”,叫响“沈阳技能”品牌。


二、本届“振兴杯”大赛的特色


一是科学拓展竞赛项目,提升赛事影响力。本届“振兴杯”大赛,沈阳赛区将承办电工、钳工、信息通信网络线务员三个竞赛工种。从报名情况来看,将有来自各地、各系统、各行业、中央企业选拔出的优秀选手509人,各代表队的技术指导及领队189人,裁判员120人,总人数预计约800余人,呈现出覆盖面广、参与度高的特点。


二是传承弘扬红色精神,强化青年引领力。“振兴杯”大赛期间,我们将邀请外地来沈的参赛选手、领队和技术指导共同观看沈阳共青团原创话剧《青春沈阳》,通过回首沈阳青年保家卫国、奋勇争先的历史故事,展现新时代沈阳青年勇于奉献、敢于担当的时代精神,鼓励广大青年技能人才为沈阳全面振兴新突破挺膺担当。


三是展现沈阳城市风采,汇聚发展凝聚力。我们还将依托沈鼓集团、特变电工、新松机器人、拓荆科技等单位,开展具有沈阳特色的“沈水之阳 我心向往”青年技能人才交流营活动,讲好沈阳故事、展现沈阳形象,宣传推广本地知名企业和人才引进政策,吸引全国各地青年留沈来沈就业创业。


下一步,我们将继续加强组织领导、强化筹办落实、扩大宣传影响,努力将本届“振兴杯”大赛打造成为高标准竞赛、高技能实战、高水平选拔的精品赛事。我们将以承办此次“振兴杯”大赛为契机,叫响“青春沈阳”城市名片,让越来越多的青年向往沈阳、扎根沈阳、圆梦沈阳,为奋力谱写中国式现代化沈阳篇章贡献青春力量。


 发布会上还回答了 

 记者提出的相关问题 


在新闻发布中提到了沈阳共青团原创话剧《青春沈阳》,请问这个话剧有哪些亮点?

团市委青年发展部部长张庆松:结合“振兴杯”大赛自2005年在沈阳举办至今,为全景展示沈阳的红色文化、工业文化,激励广大青年踔厉奋发、接续奋斗,团市委策划了原创话剧《青春沈阳》。


话剧采取插叙的创作手法,演绎了两代沈阳青年心中对于青春的不同诠释,共分为“奉天——北方的觉醒”“脊梁——长子情怀”“担当——青春奉献”“奋斗——我们都是追梦人”四个篇章。第一篇讲述了1919年,沈阳青年在五四运动中表现出的机智与勇敢,用智慧唤醒了“沉睡”的北方,拉开了东北五四运动的序幕;第二篇章讲述了新中国成立后,沈阳创造出了新中国第一枚金属国徽等无数个“新中国工业第一”,充分展现了沈阳作为共和国长子的使命与荣光;第三篇章讲述了改革开放后,沈阳青年青春奉献的故事,彰显了舍“小家”为“大家”的青春作为;第四篇章讲述了新时代沈阳青年在推动沈阳振兴发展中发出的青春最强音。


原创话剧展现了沈阳青年在不同历史时期的青春作为与奉献,体现出新时代青年扛牢全面振兴重任的青春风貌与责任担当,引领激励广大青年以一往无前的奔跑姿态、舍我其谁的奋斗状态投身全面振兴,以实际行动践行“请党放心、强国有我”的青春誓言。



请问今年“振兴杯”全国青年职业技能大赛职工组决赛对于沈阳地区的参赛获奖选手有什么奖励举措吗?同时,对于沈阳籍参赛选手最为关心的晋升职级问题是如何规定的?

市人力资源和社会保障局事业单位培训教育处处长崔颖开展职业技能竞赛活动是促进技能型人才成长、选拔优秀高技能人才的有效手段。通过竞赛不仅能发现和选拔一大批高技能人才,而且能激发广大技能劳动者勤练技术、争当能手的热情。技能竞赛作为技能人才培养的“助推器”,已经成为技能人才培养的创新模式。


作为一项全国性的青年职业技能竞赛,“振兴杯”大赛经过17届的探索与实践,有力地推动了高技能人才队伍建设,取得了良好效果。20年来,团市委、人社局立足于高标准规划、高水平实施、高质量运行的原则,全力打造“沈阳青年技能”品牌,累计吸引全国1600多万名青年技术人才参加,24万多名技术青年通过技能竞赛晋升技术等级,更有方文墨、洪家光、张文良、华成祥等一大批沈阳青工脱颖而出,使“技能成才我成功”的价值观得到青工的广泛认同,使争当技能人才成为更多青年的人生追求,充分展现了沈阳在全国青年技能人才培养工作中的示范、辐射和带动作用。

我们高度重视青年技能人才的培养和选树工作,根据沈阳市人力资源和社会保障局等六部门联发的《沈阳市职业技能竞赛管理及奖励实施办法(试行)》,本次大赛获得各工种前3名的选手,将分别给予5万元、4万元、3万元奖励。同时,本届“振兴杯”大赛实际操作考核和理论知识考试均及格的参赛选手,不受职业年限限制,均可向市人力资源和社会保障局申报办理晋级手续。在竞赛结束后,可由竞赛主办成员单位统一到市人力资源和社会保障局进行办理。本次大赛获得各职业工种前6名的选手,经我局审定,可晋升高级技师(国家职业资格一级),并可按相关规定参评高级工程师。此外,我们还会将大赛获奖选手纳入全市高技能人才库管理,定期组织有关学习培训、考察交流等活动。

下一步,我市将通过“振兴杯”大赛,努力营造崇尚技能的社会氛围,加大对青年高技能人才的宣传力度,奏响工匠伟大、劳动光荣的时代主旋律。



来源:沈阳发布微信公众

编辑:武媛

审核:何杰诗

监制:任莉

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