—2024年—
笃行实干 奋楫争先
人力社保工作回眸
2024年
是新中国成立75周年，
是党的二十届三中全会胜利
召开之年
是实现“十四五”规划目标任务的
关键一年
这一年
一项项政策持续发力
一件件实事落地见效
高质量发展的人社事业愈发夯实
回眸一年耕耘路
……
县人力社保局始终坚持就业优先战略，不断推动高质量充分就业。2024年，我局指导选送的“莫干山民宿管家”劳务品牌在全国劳务协作暨劳务品牌发展大会上项目展示。指导推荐的青创项目《基于立式垂直起降固定翼无人机研发及产业化》荣获第六届创新创业大赛浙江省决赛二等奖。“打造‘四位一体’青年创业服务体系”入选全县“微改革”项目。
搭建桥梁促就业
全面摸排梳理企业用工需求清单和劳动力供给清单，以春风行动、就业援助月为载体，在常态化开展招聘会的同时，创新开展“把岗位带回家”“列车直播带岗”“人社夜市”等招聘活动，不断拓宽就业渠道。2024年累计开展各类招聘活动110余场，城镇新增就业16177人，同比增长27.98%，超额完成年度目标任务。
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强化创业带就业
围绕“青创新城”建设目标，细化地信小镇中创科技园、天安云谷智绘数创大厦、莫干庾街三大青创空间和17个特色青创平台功能布局，逐步建成覆盖全县全域的“一核两翼满天星”青创格局，加大青创项目聚引力度。2024年累计招引青创项目409个，较去年同期增长9.36%。
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精准帮扶稳就业
紧盯高校毕业生、就业困难人员等重点群体，实施“一人一档”精准帮扶，深化“1131”帮扶服务机制，帮助重点群体实现高质量就业，确保零就业家庭动态清零。2024年累计服务12000余人次，重点群体帮扶率达100%。
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END
供稿：办公室
初审：邵苏萍
审核：郑秋红
