“丹灶，是一个可以实现人生理想的地方。”丹灶新市民职工李栋在毕业时同时被深圳央企、广州研究所、广州高校等单位录用，考虑了平台的高度、团队的强度、未来的发展等因素后，他选择扎根丹灶；去年，丹灶新市民职工黄思源与妻子通过丹灶镇总工会组织的一场文艺活动相识、相知、相恋，最终两人携手步入婚姻殿堂。随着丹灶经济的快速发展，一批批新市民职工从五湖四海来到这里，成为丹灶的建设者、创业者，为城市发展注入源源不断的活力。据统计，目前丹灶常住人口约27万人，其中新市民人口约13.7万，占全镇人口数量的50%以上。在丹灶这个“新家”里，如何让新市民职工留得住、融得进、能发展？丹灶镇总工会围绕新市民职工成长周期，给出了做好新市民服务工作的答案。聚焦“新”需求，让职工有所盼
如何留得住人、安得下心，首先得解决新市民职工成家安家的“终身大事”。黄思源是南海区引进的人才，目前在佛山仙湖实验室担任绿氢绿氨中心工程师，主要负责电解水制氢技术研究与产业化。而其妻子张婉华，则是丹灶本地人，是学校的心理老师。![]()
丹灶镇总工会为新市民青年职工搭建起了交流互动的平台。
黄思源和张婉华相识于去年2月丹灶镇总工会开展一次新春嘉年华活动。“工会举办的活动通过设置诸多游戏环节，让我们能在轻松自在的互动交流中寻觅知音、邂逅幸福。”黄思源说，许多青年职工因忙于工作而难以寻找适合自己的伴侣，通过工会举办的各类活动，可以拓宽“朋友圈”，也让他们对丹灶就业环境、人文历史、配套服务更加深入地了解。持续开展职工交友联谊活动，丹灶镇总工会为新市民青年职工搭建起了交流互动的平台，同时也更加紧密地团结青年职工，形成聚力，让青年职工在丹灶安心、安家、安业。2024年，丹灶镇总工会已开展4场青年职工交友联谊活动，共吸引300多名职工参与。吸引新市民来丹灶，也要让新市民在丹灶干得好。近年来，丹灶镇总工会聚焦人才反映强烈的技能提升需求，通过搭建“培训+竞赛”提升平台，引导新市民职工学技术、钻业务、强本领，有效提升新市民职工个人技能素质，为产业高质量发展赋能增效，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，为新市民职工建功立业提供有力的支持。郭彩仪在今年丹灶镇养老护理员项目技能比赛中获得了三等奖，也因此获得了相关的技能证书。她说，以前在外地打工，一两年就换个地方。得益于工会组织的技能培训，让她有了一技之长，不仅吃上了“技术饭”，也让她晋升空间变大了，能够扎下根来长期发展了。![]()
丹灶镇养老护理员项目技能比赛现场。
此外，丹灶镇总工会还通过“给荣誉”增强新市民职工发展信心。多年来，工会持续开展五一劳动奖、工人先锋号、职工优秀发明创新和最美产业工人推荐评选工作，充分挖掘全镇劳模、技能人才资源。佛山富士离合器有限公司热处理副班长张贤文、广东中鹏热能科技股份有限公司数字实验室主任杨胜传等就是其中的代表。同时，工会还通过举办比“法”擂台赛等竞赛，为新市民职工搭建起展示自我风采的舞台。![]()
2024年南海区丹灶镇职工“学法先锋”现场播台赛活动。
关爱“新”家庭，让职工无所忧
丹灶的高质量发展离不开新市民职工的付出，而工作之余，新市民职工们最牵挂的就是孩子。“我两个小孩都参加过工会的夏令营，通过体验不同的课程，不仅丰富了孩子们的暑期生活，也让他们收获了成长和友谊。”新市民职工石女士表示，双职工家庭对于孩子暑假看管问题非常头疼，工会帮带娃，不仅减轻了家长的经济负担，还让他们能更放心的投入到工作中去。![]()
职工子女夏令营活动。
为了解决新市民职工子女假期“接送难”“看护难”的问题，丹灶镇总工会创新优化服务方式，为职工解“愁”，组织村（社区）工联会、企业工会在今年开展了9场职工子女夏令营活动，吸引了包括新市民、新业态在内的330名职工子女参加。丰富的活动形式让孩子们学习技能、开阔眼界的同时，感受丹灶之美，帮助他们更好地融入在丹灶的生活。与此同时，丹灶镇总工会依托南海区工人文化宫（丹灶宫），定期组织开展形式多样的活动，将工人文化宫打造成为丹灶新市民职工的乐园和学校。![]()
职工亲子在体验手工艺术课堂。
在这里，职工亲子通过体验非遗文化、插花、手工艺术课堂等活动，不仅促进了新市民职工亲子家庭的互动交流，提升了新市民职工家庭的幸福感，还帮助新市民职工在紧张繁忙的工作中舒缓压力、放松身心。目前，丹灶镇总工会已开展了7场职工家庭活动，惠及了包括新市民职工在内的200多名职工。强化“新”服务，让职工有所得
一座城市能让人们产生归属感和认同感并实现双向奔赴，显然不仅仅与城市城市面貌、基础设施有关，也不仅仅与城市所能提供的职业前景、经济收入有关，还与城市能给予人们的获得感有关。做好新市民职工这篇文章，如何“拴心留人”颇为关键。今年以来，丹灶镇总工会推出了一系列贴心服务满足职工多元化需求，不断擦亮服务新市民职工的“工”字特色品牌。在健康保障方面，丹灶镇总工会今年通过开展健康服务送上门活动，让新市民职工在“家门口”就可以享受到“一站式”体检服务，多方位保障职工们身体健康，惠及了850多名新市民职工。![]()
健康服务送上门，让新市民职工享受“一站式”体检服务。
在关爱帮扶方面，丹灶镇总工会通过开展夏日送清凉、慰问困难职工、情暖劳动者等活动，用有温度的服务让新市民职工体会到工会“娘家人”的贴心关怀，感受“家”的归属感和幸福感。同时，丹灶镇总工会定期在微信公众号和粤工惠线上平台推出送福利活动，进一步加强与新市民职工的联系。今年以来，已有超2000人次新市民职工受惠，受到新市民职工的广泛好评。![]()
丹灶镇总工会开展送法进企系列活动。
在权益维护方面，丹灶镇总工会通过开展送法进企系列活动，增强新市民职工法律意识和依法维权能力。同时，聘请专业律师团队定期开展驻点律师服务，为新市民职工群众提供免费专业的法律咨询服务。一系列举措，为丹灶新市民职工的成长成才、职业发展、幸福生活铺设了“宽广跑道”，实现了城市与新市民的双向奔赴、互相成就。接下来，丹灶镇总工会将不断创新服务方式，站在新市民职工的角度思考问题，想职工之所想、急职工之所急，以贴心、高效服务让新市民职工宾至如归、融进丹灶、安心发展。
