站在农民角度，关注三农！大家好，这里是农经日讯，我是三农老道！时光荏苒，岁月如梭，一转眼2024年已经来到9月底，马上10月份就要正式开始！近些年在国家各项惠农政策的推进之下，农民在乡村的生活幸福感稳步提高，乡村风貌也迎来了翻天覆地的变化！对于我们生活在农村的农民来讲，相信大家最关心的就是国家各项惠农政策，在乡村落地的实际情况！而在政策执行的过程中，乡村干部发挥的作用越来越大。眼看着在2025年全国很多地区也将正式启动新一轮村干部换届筹备工作，最近网络上有些消息称，村干部换届已经不再单纯由选票来决定了！这到底是咋回事？不由选票决定村干部，那由什么来决定？在2024年正式下发的《中央一号文件》中，国家针对乡村干部制定了一系列的治理政策！国家针对问题村干部，已经开始出手了！下面老道就给大家详细汇报一下，村干部换届以及村干部治理方面的相关消息！
【村干部任职换届不再由选票决定？国家真要对村干部出手了？咋回事！】
老道说：在2025年开始之后，全国很多地区或将正式启动新一年度的村干部换届筹备工作。根据我国现在制定的村干部任期相关政策来看，现在村干部任期已经总体跟我国的5年规划时间完全重合，随着十四五规划正式步入尾声，阶段，乡村干部的选拔也将被纳上日程。现在有一些消息称，乡村基层干部的选拔已经不再单纯由选票来决定，这引起了很多农民的热议。
其实这并不是一个罕见的现象，在一些南方经济发达地区的村庄，在村干部候选人的选拔方面，就已经制定了一系列的选拔机制，有一些村庄会通过笔试、面试的方式来筛选村干部候选人，并且要求村干部候选人针对村庄未来的发展制定详尽的工作计划，进行讲解，就跟竞选一样，只要他们的工作规划能够收获村民们的认可，并且他们有能力落实相关的规划工作，那么他们就能够获得村民的选票，最终当选村干部。
所以从乡村干部的选拔模式来看，通过笔试、面试等方式，在优秀的村干部候选人群体中优中选优，再通过演讲工作汇报的方式，最终竞选村干部。我想这样的选拔机制会在越来越多的乡村实施，也会有越来越多的优秀人才脱颖而出。
