【佳司回首2024】前进区司法局全年工作亮点

前进区司法局年工作亮点

一是持续发挥依法治区办抓总作用。筹备召开区委全面依法治区委员会第三次全体会议，印发《中共佳木斯前进区委全面依法治区委员会2024年工作要点》《贯彻落实〈黑龙江省贯彻落实《全面深化法治领域改革纲要（2023—2027年）若干措施〉工作方案》等文件，细化分解年度法治建设和法治领域改革任务举措。圆满完成2023年度“双争双好”实绩目标中法治建设指标考评对标任务。

二是深入开展法治学习宣传教育。严格执行会前学法制度，及时跟进学习贯彻习近平全面依法治国新理念新思想新战略。在“前进司法在线”微信公众号开设“领导干部应知应会党内法规和国家法律”学习专栏，陆续推送习近平法治思想、党内法规、国家法律等相关内容34次。 

一是稳步推进合法性审核等工作。代区政府向市司法局反馈立法征求意见7件，对各相关单位涉及不平等对待企业法规政策和行政规范性文件进行清理。积极推动法律顾问体系常态化，出具合法性审查意见，确保行政决策合法合规。

二是持续加强行政复议规范化建设。推动辖区内3个司法所挂牌成立“行政复议便民服务点”，开展行政复议法律法规宣传、解答群众行政复议相关咨询、代为转交行政复议申请、协助进行行政复议案件调解等工作，打通了复议为民的“最后一公里”。

三是扎实推动提升行政执法质量三年行动。进一步明确提升行政执法质量三年行动责任单位和各项任务。成立区政府行政执法协调监督局和4个街道行政执法协调监督办公室，持续强化行政执法“三项制度”，推进落实街道赋权评估有关工作。持续完善黑龙江省行政执法监督平台各项信息并同步至前进区政府网站供公众查看。组织全区行政执法人员依托法治教育网开展不少于20学时的公共法律知识培训，进一步提升行政执法人员执法能力水平。加强行政执法监督与行政检察衔接，制定《关于加强行政检察与行政执法监督衔接工作实施办法》，协同区检察院通过联合检查、案卷评查等方式，持续锻造行政执法监督工作合力，《探索执法监督“五式”融合 推动严格规范公正文明执法》经验做法被中国新闻网等多家媒体刊登推广。

一是深入开展专项行动。开展排纠解纷防风险保安护稳促发展2024年矛盾纠纷排查化解专项行动，2024年，调解案件数3578件，调解成功3569件，成功率99.7%。

二是充分发挥联调联动作用。充分发挥“四所一庭一中心”联调联动优势，协调全区司法所、律师事务所、基层法律服务所、公安派出所、云法庭、综治中心运用“四所一庭一中心”机制化解纠纷179件。

三是持续加强规范化建设。进一步加强人民调解组织规范化建设，指导推进基层调委会不断完善软硬件设施，达到“四落实、五有、六统一”标准，完成全区26个人民调解委员会及28名调解员备案相关工作。

四是加强法律服务所服务管理。进一步强化对基层法律服务行业的监管，深入3个基层法律服务所安全检查、规范化建设调研等27次。创新开展基层法律服务所与司法所“所所对接”活动，2名基层法律服务所法律工作者到辖区司法所实习锻炼，《“所所对接”＋双向赋能 推动优质法律服务向基层延伸》经验做法被中国新闻网等多家媒体刊登推广，在省司法厅公服二处关于公共法律服务情况调研中，对前进区基层法律服务工作予以高度评价。

一是加强日常监督管理。开展社区矫正对象集中点验13次，通过视频连线、钉钉打卡、电话抽查等方式局（所）联合抽查社区矫正对象，确保重要时间节点的安全稳定。

二是常态化开展学习教育。组织社区矫正对象参观禁毒教育基地、到市中级人民法院开展法治宣传教育、集中点验警示教育学习、爱国主义教育等活动13场491人次，开展公益劳动11场198人次。

三是积极开展暖心帮扶。持续做好社区矫正对象的人文关怀，为患病矫正对象依法减免社区矫正劳动。春节期间帮扶慰问未成年社区矫正对象，帮助其解决生活困难。联合前进区创业就业服务中心、佳木斯宏康医院建立前进区社区矫正就业基地2个，为有就业需求的社区矫正对象提供就业招聘信息50余条。积极发挥监管和调解“双重”职能优势，联合区检察院、普瑞特律师事务所、前进法律服务所以及和平街道成功调解涉及社区矫正对象经济纠纷案件，避免矛盾升级引发再犯罪和“民转刑”风险，经验做法《合力调解化纠纷 暖心帮教促矫正》被中国新闻网等媒体刊发。

一是深入开展“法律援助惠民生”系列活动。建立特殊群体法律援助绿色通道，开展“法律援助惠民生 情暖农民工”“法律援助惠民生 为新就业群体办实事”“法律援助惠民生 为妇女群众办实事”“法律援助惠民生 为残疾人办实事”“法援惠民生 为军人军属办实事”等专项活动8次，累计发放宣传册3000余册，解答法律咨询400余人。

二是不断拓展法律援助服务渠道。拓宽法律援助范围，将农民工、妇女、未成年人、老年人、残疾人、军人军属等群体列为重点服务对象，适度放宽法律援助经济困难标准，确保法律援助最大限度覆盖低收入群体。2024年，共受理法律援助案件63件，参加市级案卷评审3次，参评案卷10本，合格率100%。

三是持续优化法治化营商环境。积极组织公共法律服务“进企业 送服务 促发展”专项活动，深入黑龙江隆众农业科技有限公司、中唯实业等企业开展普法宣传推广20余次、“法治体检”5次、专题座谈2次，依托公共法律服务实体平台远程视频连线服务、12348黑龙江法网、12348公共法律服务热线等方式，提供法律咨询、网络普法等远程服务，进一步提升了法律服务的便利性，《佳木斯市前进区司法局开展公共法律服务“进企业 送服务 促发展”活动》被中国新闻网等媒体刊发。

一是打造“法律明白人”标准化工作室。在南岗村选定地点打造“法律明白人”标准化工作室，内设法律法规咨询台、法治宣传架，墙上设置“法律明白人”联系方式，由村居法律顾问、“法律明白人”轮班坐岗，结对提供法治“问诊”，进一步增强辖区普法工作的针对性和实效性，打造“法护航”基层民主法治示范创建品牌。

二是发挥村（居）法律顾问及“法律明白人”互补优势。为全区21个社区（村）配备“村（居）法律顾问”，实现村（居）法律顾问全覆盖，助力基层依法治理。2名村（居）法律顾问签订实践锻炼培养协议，到辖区司法所实习锻炼，有效解决“法律明白人”所收集居民的法律问题。截至目前，共开展“法律明白人”培训9场，村（社区）法律顾问与“法律明白人”共同参与普法活动共20场次，提供法律咨询服务520余人次。

三是积极开展“法律七进”活动。针对不同领域、不同人群、不同时间节点，设计灵活多样的宣传形式，围绕《黑龙江省调解条例》《中华人民共和国未成年人保护法》等，拍摄短视频、法治讲座3次，先后组织开展送法进社区、进校园、进企业等法律“七进”活动和“3·15”国际消费者权益日、“4·15”全民国家安全教育、民法典宣传月等主题法治宣传活动。截至目前，开展普法宣传活动36次，发放各类宣传材料10000余份，解答法律咨询570余人次。佳木斯市第七小学被推选为“八五”普法中期通报表扬先进集体，区司法局副局长被推选为全省“八五”普法中期通报表扬先进个人，山水社区主任被推选为省级最美“法律明白人”。

一是全面加强政治建设。始终坚持将党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神融入日常、抓在经常。组织传达学习《求是》杂志发表习近平总书记重要文章等18次，并结合实际进行交流研讨，抓好贯彻落实，持续筑牢政治忠诚。

二是深入开展党纪学习教育。结合实际制定《前进区司法局党纪学习教育实施方案》，在积极推动全区司法行政系统党员干部按照《个人学习计划》认真自学的基础上，组织开展集中学习《中国共产党纪律处分条例》7次，召开党风廉政警示教育专题会议1次，参加旁听庭审活动1次，推动党纪学习教育入脑入心。

三是着力推进群腐集中整治。制定《前进区司法局关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作的实施方案》，召开专题推进会议5次，深入各司法所开展督导检查13次，自查并完成整改问题3个，持续做好社区矫正专项整治工作。深入推动增设便民服务点、拓宽法律援助范围等为群众办实事4项，健全完善心理咨询责任制度等制度机制4件，以务实举措办好便民实事，让人民群众获得感幸福感成色更足。

四是持续提升业务水平。组织局机关干部结合各自岗位开展以社区矫正、人民调解、“法律明白人”管理培养等为主要内容的业务大讲堂4期，开展社区矫正案卷交叉评查、调解文书评查等活动2次，加强交流研讨，用新理论、新方法破解司法行政工作瓶颈和难题，不断提升推动司法行政工作高质量发展的能力水平。在全市“法润民心 复议为民”行政复议法知识竞赛荣获二等奖，《构建大调解工作格局 打造“枫桥经验”前进样本》经验做法被《中国改革报》《黑龙江日报》等多家媒体刊发推广。

五是规范化建设提档升级。新招录法学专业公务员1名，向省司法厅争取大学生志愿者服务基层行动计划法律援助项目大学生志愿者2名，为司法行政工作不断注入新鲜血液。选派2名优秀局机关优秀干部和2名大学生志愿者下沉司法所，进一步加强基层司法所工作力量。通过与区委、区政府争取协调场地和资金，加快推动位于山上人家小区的公共法律服务中心、社区矫正中心和山水司法所规范化建设项目，打造集法律援助、人民调解、社区矫正、安置帮教等多功能为一体的一站式服务场所。对永安司法所硬件设施和内部装饰进行改造升级，进一步完善相关工作制度和流程，有效解决屋顶漏水、墙面返潮发霉、功能室设置不合理等问题，切实提升基层司法所办公环境和服务水平。完成山水司法所省级规范化司法所和永安司法所市级规范化司法所创建验收相关工作，推动基层司法行政工作全面提档升级。