据雅虎日本报道，根据野村综合研究所2021年的调查，日本资产拥有额超过1亿日元的富裕阶层和超富裕阶层家庭接近150万户。尽管日本人口在减少，这一群体却在持续增长。在日本，典型的富裕阶层代表是大企业的高管，随着股市上涨和全球趋势的变化，高管薪酬也在不断增加。
东京商工调查公司对截至今年6月27日已召开股东大会并提交了2024年3月期有价证券报告的1911家上市公司进行调查。结果显示，披露高管薪酬超过1亿日元的公司有295家，高管人数达740人，超过了去年的722人，创下了历史新高。
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薪酬者最高是软银集团（SBG）的董事、旗下英国半导体设计公司ARM的首席执行官（CEO）レネ・ハース，其薪酬为34亿5800万日元。根据软银集团股东大会的通知，SBG支付的薪酬为7200万日元，其余部分来自ARM。レネ・ハース在2023年6月的年度股东大会上正式就任SBG董事，因此去年并未披露其薪酬。值得一提的是，软银集团董事长兼总裁孙正义的薪酬为1亿日元。
薪酬第二高的是索尼集团董事长兼CEO吉田宪一郎，薪酬为23亿3900万日元，比去年的20亿8300万日元大幅增加。
排名第四的是LINE和Yahoo的代表董事兼CPO（首席产品官）慎ジュンホ，其薪酬为20亿800万日元。慎ジュンホ自LINE对话应用开发初期就参与其中，被称为其“创始人”。去年的薪酬为48亿6700万日元，位列第一，但此次薪酬大幅减少。去年的薪酬大部分来自LINE的股票期权（自家股购买权）。
根据日本内阁府的规定，从2010年3月期决算起，1亿日元以上的高管薪酬披露成为强制要求。基本薪酬、股票期权和奖金等都属于披露范围。而日本企业的高管薪酬主要由基本薪酬构成，但近年来，股票期权等与业绩挂钩的薪酬也在增加。随着企业从疫情中恢复业绩，加上日元贬值的影响，高管薪酬不断提高，拥有1亿日元以上薪酬的「1億円プレーヤー」“亿元玩家”也在增加。此次，年薪超过10亿日元的高管有13人，比去年增加了6人，创下历史新高。年薪超过1亿日元的高管人数相比10年前已翻了一倍。
东京商工调查公司还统计了收到超过1亿日元薪酬的上市公司高管人数。根据统计，排名第一的是日立制作所，属于东京证券交易所的プライム市场，共有34位高管薪酬超过1亿日元。这个数字是前年的1.7倍（前一年为20人），大幅超过了之前的记录。
在日立制作所，高管中薪酬最高的是执行董事专务クラウディオ・ファキン，其薪酬为9亿600万日元。其次是执行董事副总裁アリステア・ドーマー，薪酬为8亿7800万日元，执行董事总裁兼CEO小岛启二的薪酬为6亿700万日元。此外，有两位高管的薪酬在4亿日元区间，一人在3亿日元区间，四人在2亿日元区间，24人在1亿日元区间。
排名第二的是三井住友金融集团，共有17位高管获得1亿日元以上的薪酬（前一年为6人）。排名第三的是伊藤忠商事和三菱UFJ金融集团，均为14人（前一年伊藤忠为14人，三菱UFJ为9人）。
尽管日本企业高管的薪酬在不断增加，但与欧美相比仍然逊色。根据大型咨询公司ウイリス・タワーズワトソン的调查，2022财年，年收入超过1万亿日元的大型企业CEO等管理者的薪酬中位数在日本为2亿7000万日元。而在美国，这一数字为17亿6000万日元，英国、德国和法国则在7亿日元区间。在参与调查的五个国家中，日本的薪酬显得尤为低。
文章参考：
【役員報酬ランキング】10億円以上は13人で過去最多 日立は「1億円プレイヤー」が34人
https://news.yahoo.co.jp/articles/2c846667540953a5a0492b2a1894625e4c3e688f
