启东融合传媒有限公司公开招聘工作人员简章

文化   2024-03-05 14:42   江苏  

因工作需要,经研究决定,启东融合传媒有限公司(启东市融媒体中心下属国有企业)面向社会公开招聘工作人员2名,人员性质为启东融合传媒有限公司企业性质。现将有关事项公告如下:


一、招聘职位


全媒体文字编辑1名,全媒体视频编导1名,性别不限。


二、招聘条件


1.具有良好的政治思想素质和职业道德,遵纪守法、品德端正,身体健康,吃苦耐劳,责任心强。


2.全媒体文字编辑要求本科及以上学历,具有扎实的文字功底,熟悉新媒体内容运营,具有良好的策划、统筹、沟通能力。能拍摄、剪辑,会图像加工处理的优先。全媒体视频编导要求本科及以上学历,具有一定的新媒体视频创意、策划、制作能力,能熟练操作各类常用拍摄器材。会航拍,能进行后期剪辑的优先。


3.年龄不超过30周岁(1994年1月1日以后出生)。


4.履行岗位职责需要的其他条件。


三、招聘程序


(一)报名。

1.报名时间:2024年3月5日~3月15日


2.报名方式:网上报名。应聘者将报名表(报名表链接:http://storage.tmtsp.com/5731769627f38ecc0900019f/20240304/95b42c008375b136bd49572f8fa35638.docx)以文档形式发送至邮箱,本人身份证、学历证书以图片形式发送至邮箱。邮箱号码:qidongrmt@163.com


(二)资格审查。启东市融媒体中心对报名人员的报名材料进行审查。若发现招聘人员报名资料不符合报名条件或有不良记录的,取消其报名资格。


(三)政治审查。启东市融媒体中心对报名人员的政治表现、工作经历、主要社会关系、遵纪守法情况进行审查。


(四)考试。

1.业务能力测试:实践操作成绩占比60%,面试成绩占比40%,两者相加后按高低排序确定进入适岗评价人员名单。


2.适岗评价:从应聘者的学习经历、工作经历、奖惩情况、工作成果和专业能力等方面,对岗位的胜任度及匹配度等进行综合评价。


3.根据业务能力测试、适岗评价综合确定拟聘用人员。


(五)公示。将拟聘用人员名单予以公示,公示时间为期5个工作日。


(六)聘用。公示后无异议,按规定办理录用手续。被录用者未在规定时间内报到的,视作自动放弃。


(七)被聘用人员待遇及管理。由启东融合传媒有限公司与聘用人员在规定时限内办理人事关系聘用手续。正式聘用后实行一年一聘,工资、福利待遇按照启东融合传媒有限公司人员标准发放。


四、纪律监督


招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,在中共启东市纪委监委派驻第六纪检监察组监督下,由启东市融媒体中心组织实施。在整个招聘过程中,一经发现不符合本《简章》规定以及弄虚作假、徇私舞弊问题的,即取消其考试或聘用资格。


本《简章》由启东市融媒体中心负责解释。


咨询电话:0513-80795114、80795160;纪检监督:0513-68218039


启东市融媒体中心

2024年3月5日





来源  启东发布


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