干部队伍怎么带？
一级带着一级干
实战大练兵怎么练？
一级带着一级练
省第一女子监狱
坚持“四学”“四练”“四比”要求
通过“业务赛考+同台比拼”
检验科级领导干部练兵成果
推动“中间力量”炼成“中坚力量”
理论考核硬碰硬 见真章
编印理论练兵题库
随机组卷、全员闭卷、统一阅卷
专人监考、领导巡考、纪委督考
重点考察科级领导干部
政治理论、党纪党规、应知应会
是否做到真学真懂
是否做到入脑入心
通过“笔尖”真考
验学习成果
查理论真功
业务比拼面对面 见真功
分层、分类、分级
开展领导能力大比拼
采取面试“一对一”形式
论述简答、情景模拟、措施阐述
现场抽题、限时答题、统一评分
重点检验科级领导干部
党建业务素质、管理业务水平
队伍建设效能、业务实战能力
通过“业务”赛考
展现综合素能
廓清工作思路
交流工作方法
在比学赶超中强弱项
在同台比拼中增本领
以考促练实打实 见真效
考核不是目的
提升才是追求
参考警察纷纷表示
通过考核比拼
对自己的业务水平
有了更精准的定位
对自己的努力方向
有了更清晰的认识
科级领导干部考核比拼
切实做到“关键少数”
先学先考、示范打样
在全狱形成了
学练一体、创先争优的浓厚氛围
监狱将持续巩固深化
实战大练兵工作成效
及时复盘、全面总结、全员提升
坚持一批一批扎实练
确保一批一批出实效
练出真本领、练出精气神
为维护监狱持续安全稳定
夯实队伍根基
文章来源：宣传教育科
本文编辑：袁雪梅
责任编辑：王 存 骆昱忻
审 核：张立雄
