【基层实践】区医务工会积极打造全过程人民民主最佳基层实践点
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时事
2024-10-25 17:44
上海
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为积极贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，深入推进全过程人民民主新实践，区医务工会不断创新工会民主评议形式、细化民主评议内容、加强评议结果运用，通过全面准确地评价基层工会的工作实绩和工作成效，进一步增强基层工会工作执行力，为长宁卫生健康事业高质量发展贡献工会力量。近期，长宁区总工会召开长宁工会全过程人民民主实践点工作推进会，区卫健工作党委副书记、医务工会主席陆旖在大会上做了交流发言。
科学全面，多维度设计“怎么评”。区医务工会结合平时评与年度评，根据当年重点工作及时调整评议指标，完善评议办法。评议形式包括基层单位职工民主评议、系统工会主席相互评述和医务工会总体评价，权重分别为职工测评30%、工会自评5%、党政领导测评5%和医务工会现场考评60%。通过实践，已形成横向评、纵向比的民主评议体系，不断深化民主管理工作。实际实效，多方位明确“评什么”。民主评议坚持“三个结合”：重点工作与日常工作相结合，定性工作与定量工作相结合，职工评议和领导评价相结合。疫情期间，重点工作调整为关心关爱医务职工。同时，将职工满意度、入会率、参保率等量化内容以及基础性工作、创新工作进行定性评议，确保评议结果的公正性和客观性。
激发活力，多角度探索“怎么用”。注重评议结果运用，坚持奖优为主的激励机制。一是将民主评议结果作为评优推先和提拔使用的重要依据；二是对评议分数较低的工会主席进行约谈提醒，指出改进方向，营造积极向上的工作氛围。通过这一机制，激发了工会工作的内生动力，提升了工会干部的责任感和使命感。
通过开展民主评议，区医务系统工会组织民主建设得到了进一步加强，职工参与民主管理的意识和能力得到了显著提升。近年来，区医务职工提案多次获评全国职工代表优秀提案、上海市十佳职代会提案；1家获得上海市厂务公开民主管理工作先进单位，6家基层工会组织获得上海市卫生计生系统院务公开民主管理先进单位。
