为深入学习贯彻落实党的二十大精神，坚持人民主体地位，积极践行全过程人民民主重大理念，扎实有效推进长宁卫健系统全过程人民民主基层实践地建设，2023年区卫健系统围绕民主选举、民主协商、民主决策、民主管理、民主监督5个方面，开展了一批“全过程人民民主基层实践地建设”重点项目，有效发挥了全过程人民民主在助推卫生健康系统高质量发展中的积极作用。本期展示其中4篇特色案例。
产生背景
为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持人民主体地位，积极践行全过程人民民主重大理念，扎实有效推进长宁区卫生健康系统全过程人民民主基层实践地建设，周家桥街道社区卫视服务中心党支部始终把民主管理列为党建工作重点，在党建引领下，搭建议事交流平台，在涉及中心高质量发展、社区居民服务和群众切身利益等问题上，深入调研、广泛协商，凝聚发展共识，引导广大职工建言献策、凝心聚力、创新发展。
特色亮点
周家桥街道社区卫视服务中心党支部采取多种形式听取群众意见，通过深入一线调研、召开小型座谈会、进行个别访谈等建言献策活动，进一步明确了中心民主管理的使命和责任，在实际工作中充分调动了广大职工的积极性。发挥党建引领核心作用，确保提供职工深入参与、监督和管理的权利，确保民主管理的正确性和公正性，使中心的人民民主实践得到不断地提升和改进。中心党支部将群众意见和建议进行梳理后进行分类，由职能科干部进行整改，责任落实到个人，保障职工民主监督的权利，促进与一线职工的互动和沟通，推动问题高效解决，助力中心未来发展。
取得成效
以创新驱动促发展，结合社区卫生专业的性质，充分发挥医疗工作的特点，鼓励建言献策，是中心党支部畅通民主渠道、发挥人才智慧优势、凝聚智慧力量、推动改革发展的重要举措。在项目实施的整个过程中，中心党支部广泛听取意见建议，是践行全过程人民民主理念的生动实践，充分体现了的职工的主人翁地位，使职工能够直接参与到中心管理中，发挥自己的智慧和力量，助力中心高质量发展，推动中心进步和发展，努力为社区居民提供更优质的服务。
产生背景
职工代表大会是公立医疗机构最主要的民主管理形式。工会依法组织职工参与中心的民主决策、民主管理和民主监督，可以充分调动和发挥广大医务人员的主观能动性，促使其积极主动参与医院建设，对于促进中心发展至关重要。中心工会通过探索“山里人”议事厅——职工代表沙龙制度，提高职代表履职能力，使之成为坚持职工代表是密切联系一线职工的桥梁载体。
特色亮点
天山路街道社区卫生服务中心在推进改革、制定政策时都要尊重职工的合法权益。尤其是涉及职工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要经职代会审议通过。职工代表沙龙就是通过事先、事中、事后全过程、开放式的会议形式，让职工对中心重要工作、重大措施和管理过程知情，达成共识；对重要会议进行旁听，对重要项目进行巡视，落实监督。
取得成效
“山里人议事厅”——职代表沙龙，是一种不同与正式职工代表大会的形式，有着相对开放、“头脑风暴”的沟通形式。通过反馈了解民意，通过商议，促进决策。经过反馈，职代表对“议事”的形式和结果反馈均为满意，中心的奖惩条例修订较多，但经过“议事厅”，最后近全票通过职代会审议。搭建职工走进管理，了解管理，参与管理的“议事厅”，是全过程人民民主实践的阵地。吸纳民意、汇集民智，凝心聚力，团结一心，从而促进中心高质量发展。
产生背景
仙霞街道社区卫生服务中心工会作为基层民主管理的坚实阵地，始终将维护职工权益、促进单位和谐稳定视为己任。在筹备职代会之际，工会严格遵循民主程序，确保职工的知情权、参与权、表达权、监督权得到充分保障。每次工会在召开职代会前，会广泛听取全体职工意见建议，明确会议的主要时间、地点、议题、议程、表决方法，并根据全体职工的意见建议调整，会议资料会提前2周下发，让全体职工广泛讨论，职代表汇总意见后上会，会后及时通过决议等形式告知全体职工会议精神。
特色亮点
仙霞街道社区卫生服务中心工会充分体现了医务职工的主体地位，确保了民主参与的广泛性和深入性。同时，工会还采取了一系列措施，如公开投票、公示结果等，进一步增强了工会工作的公正性，赢得了职工的信任和支持。工会通过各种渠道，如座谈会、意见箱、调查问卷等，广泛收集职工的意见和建议，并认真分析和研究。对于职工提出的合理化建议，工会积极采纳并付诸实施，充分体现了对职工主体地位的尊重与认可。
取得成效
仙霞街道社区卫生服务中心工会在全过程人民民主实践基地建设方面取得了显著成效。未来，工会将在中心党支部的带领下，继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步深化民主管理实践，不断完善民主决策机制，为中心构建和谐劳动关系、推动中心各方面的高质量发展作出新的更大贡献。
产生背景
虹桥街道社区卫生服务社区中山社区卫生服务站位于辖区东南片区，周边毗邻居民区及商务楼宇。以中山站点“上海市中医药特色示范社区卫生服务站”的建设为契机，着力“五心”打造——“本心”建设中医文化、“可心”优质中医服务、“同心”服务周边居民 、“暖心”健康保健服务、“匠心”提升专业能力。提升中心中医服务能级，筑守百姓健康。
特色亮点
针对社区特定人群，制订儿童中医诊疗服务包及白领中医服务诊疗包。每周以名中医工作室为载体，由高级职称医生牵头，开展中医教学门诊。依托“玄黄工作室”志愿者队伍，开展中医进楼宇、进社区、进校园等。将“楼门口”的健康服务进一步加强，将中医文化在送到职业人群身边，立足虹桥，辐射长宁。
取得成效
以中医示范服务站的创建为传播中医文化的枢纽，作为虹桥中医文化“传播力”，增强中医对白领居民“吸引力”，形成居民中医文化素养提升的“驱动力”。以中医特色服务品牌为导向，提供优质的中医服务资源，结合中心互联网医院建设，发展中医互联网诊疗，构建覆盖诊前、诊中、诊后的线上线下一体化中医医疗服务模式，推动优质医疗资源下沉。
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