“感谢政府部门的调解，让事情这么快解决。”反映人王先生在拿到工资后激动地表示。
近日，延庆区某工地农民工到主管部门反映拖欠工资问题，区行业主管部门及时了解情况，第一时间约谈建设单位及施工总、分包公司，全力协调处置，在72小时内达成解决方案，70名农民工、总额达134万元的工资已悉数结清。
这是今年开展的群众不正之风和腐败问题集中整治中，延庆区推动解决农民工欠薪问题的一个缩影。整治农民工欠薪问题作为为民办实事项目，区委区政府专门成立区欠薪协调小组办公室，结合“安薪北京”冬季专项行动百日攻坚工作要求，明确区级工作方案并部署实施。制定《延庆区工程建设项目工资支付监管工作指引》，确定工资支付全流程监管方法，解决项目主体“工资不会监管”问题。区纪委区监委主要领导就欠薪问题约谈区住建委主要负责人，召开专题会议，对区人力社保局、区住建委等主责部门工作进展情况进行推进调度，压紧压实行业监管责任，督促妥善解决好群众急难愁盼问题。
“目前共受理多少反映企业拖欠工资问题？有哪些难点堵点问题需要协调解决？”近日区纪委区监委第二综合派驻纪检监察组在监督检查中向区人力社保局相关同志询问。
为进一步压实行业部门主体责任，区纪委区监委靠前监督、靶向施治，及时梳理欠薪问题12345工单6000余件，重点关注未解决工单620余件，逐条分析存在问题，跟进督导解决。推动构建信访、城指、公安等部门共同参与的信息共享及联合处置工作机制，对多种渠道反馈出的欠薪线索做到随时发现、随时报告、立即介入、联合处置，进一步加强部门联动，形成整治农民工欠薪问题工作合力。
欠薪问题防重于治，必须关口前移及早防范。区纪委区监委针对工单中最常见的“工时扯皮”问题，推动区人力社保部门研发全市首例开放式工程建设项目实名制综合管理系统，实现在建项目信息实时采集、人员考勤实时记录。截至11月，全区103个项目近1700余名农民工通过该系统实现每日定时定位考勤打卡，实现通过借助科技手段监测欠薪预警，预防和减少工资纠纷和讨薪诉求。
劳动者“薪”安，才能心安。今年以来区纪委区监委累计推动化解欠薪问题97件，追发补发工资311万元，惠及农民工175人，切实保障农民工群体的合法权益。
“保障群众薪资按时足额发放，是兜牢民生底线的必选项、必答题。我们将持续把拖欠薪资问题作为监督重点，加大监督执纪问责力度，切实将集中整治措施转化成为民办实事成效。”区纪委区监委相关负责人表示。（文/王鑫）
