勇担职责使命书写时代华章——涪陵区年轻干部座谈会发言摘登

文摘 2024-12-07 20:55 重庆

12月6日，涪陵区召开“向阳而生·光耀涪陵”赴浙挂职干部及优秀年轻干部代表座谈会。全区优秀年轻干部代表、即将赴浙江挂职干部、选调生代表近200人齐聚一堂，共同交流工作、共话青春梦想、共叙使命担当。会上，11名年轻干部代表结合个人学习和工作实践作交流发言。以下为发言摘登。

敦仁街道党工委书记李福刚

脚踏实地干事仰望星空思考

座谈会充分体现了区委对年轻干部的高度重视和殷切期望，现结合基层经历谈三点感悟。

一、修身修行为人架一座桥梁

人字共两笔，第一笔是自己，修身齐家治国平天下是一个递进，先把自己这一笔起好。最核心的技能是生存式学习，走出象牙塔，须加速补好业务、社会课程。公务员需要团结一群人为群众服务。另外一笔更需要让别人来补齐补好，为“人”架一座融通的桥梁。个人能力是人力资本，上下左右前后的人是社会资本。基层工作需要结果导向，把事办结办好，人力资本不与社会资本巧妙融合就做不好工作。

二、勤勉务实让身与大地一起

奋斗的青春最美丽，诗在远方路在脚下，天下没有远方人间都是故乡，把情感厚植于人民群众中，把心思用在谋事干事成事上。星光不负赶路人,江河眷顾奋楫者，只争朝夕干点成绩，没有这个平台我们想干也没机会了。基层工作很多时候是“既要又要还要”，透过现象看本质，把握规律、理清思路、分析问题和解决问题。要保持干事的韧劲儿，改变一个地方或者破解一个难题都需要时间，学会像牦牛一样行走，能走多远走多远。

三、仰望星空使心往诗和远方

三观要正，把初心拿到阳光下翻晒，把苦难拿到月光下清洗，“政治良知”看不见摸不着。综合来自上级下级平级的意见，结合自身和自己单位的情况，统筹综合判断该干什么、能干什么。以正合，以奇胜。该干什么，基于认知，能干什么，体现智慧。多干实事求是的事，多干民呼我为积小善累大德的事，多干时代急需的事。我们要感恩组织，多用心用情用力做好“人”的一撇一捺，保持“去民之患，如除腹心之疾”的进取心态，为人生注入不竭的精神动力。

新妙镇党委书记王林林

扎根基层担使命为民服务践初心

一是用心用情做好群众工作。参加工作以来，我将“开门接待群众”作为一条工作原则坚持下来，不管工作再忙，不管群众诉求再琐碎，我都坚持与群众面对面沟通，在这个过程中做到多换位思考、耐得住烦、不敷衍不推脱。其实做群众工作就是一场心与心的“双向奔赴”，将心比心、用心换心，你离群众有多近，群众就和你有多亲；你把群众放在心里，群众就会把你当作亲人。

二是刀在石上磨，人在事上练。基层工作对我而言就是一段不停的“打怪升级”之路，经历了精准扶贫的三年攻坚战，经历了三年疫情的反复延宕，经历了数不清的维稳应急处突，我发现自己做事更有信心了，遇事更有定力了，工作更有底气了。正如习近平总书记讲到的：“刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的。”年轻干部在基层不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。

三是扎根基层当好父母官。任新妙镇党委书记后，针对上任之初面临的复杂局面，我决定把修复全镇政治生态作为突破口，很快就打开了工作局面，随后立即将重心转移到经济建设上来，提出“发扬‘六大优势’，抢抓‘一个机遇’，加快建设10万人口、10平方公里综合型小城市”的发展思路，坚持“大抓产业、大抓项目、大抓招商”的工作导向不动摇，全力做好城市强、产业兴、乡村美、党建红四篇大文章，很快全镇经济社会发展就步入了快车道，以实际行动践行了“为官一任，造福一方”的初心和理想。

区发展改革委党委委员、副主任雷萍

奋楫争先、行稳致远

用心书写人生精彩篇章

“时光知味、岁月沉香”，不知不觉已在多个部门多个岗位上度过了18个年头。工作及人生感悟可以归纳为12个字即“讲政治、肯钻研、甘奉献、守底线”。

一、以忠诚之心，讲政治。“初心易得，始终难守”。讲政治绝不是一句空话套话，人有坚定的理想信念，才有主心骨。讲政治要学会观大势顺大势，党的十八大以来，习近平总书记先后3次亲临重庆视察工作，从战略和全局高度审视谋划重庆发展。作为基层干部的我们，就要在工作中不折不扣践行总书记的重要指示，方向不偏、方能行稳致远。

二、以进取之心，肯钻研。“鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书”。当今时代，知识更新周期大大缩短，工作中面临的新知识、新事物层出不穷。当初，从法律领域跨越到经济领域，面临知识体系的巨大差异和工作内容的全新挑战，但我从未想过懈怠或放弃，通过向前辈请教、向书本学习等，才逐步步入正轨。

三、以平常之心，甘奉献。“肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任”。干工作一定不要计较所谓的“性价比”、一时的得与失，要始终坚信“天道酬勤”，当前有成效、长远可持续的事要放胆去做，当前不见效、长远打基础的事也要努力去做。

四、以敬畏之心，守底线。“慎言慎行一身正气，清正廉洁两袖清风”，始终做到不沾官气、不染暮气、不碰骄气、不离地气。牢记“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民谋利的工具，当官发财“两条道”，这是一条“戒尺”，划出了一条“红线”。要真正理解践行为民服务的宗旨，干工作要有同理心、有仁爱之心。

在基层这片广袤的天地里，会面临纷繁复杂的事务，会遭遇形形色色的难题，但只要我们坚定信心、携手并进，一定能创造涪陵更美好的明天！

区公安局办公室主任周荣杰

青年当有为奋斗正当时

在勤学善思中厚植内功。人生中80%的烦恼，可以靠读书治愈，多读书、勤思考能让我们成就更好的自己。尤其是面对这个普遍焦虑的时代，年轻干部更应养成“迷茫时读书，独处时思考”的良好习惯，积极应对未来的不确定性，以理论清醒确保政治坚定，用“七种能力”克服本领恐慌。

在苦干实干中锤炼作风。“修合无人见，存心有天知”。组织不会让老实人吃亏，但不老实肯定要吃亏。年轻干部就应做个老实人，干些踏实事，低头不张扬，埋头躬身行，一步一个脚印地做好每一项工作。始终坚定对党忠诚，守住个人干净，坚持敢于担当，胸怀大格局、锤炼真本领、过好小日子。

在担当作为中勇毅前行。年轻干部何其有幸，生于华夏，恰逢盛世，面临着“百年未有”的时代机遇，投机躺平不应成为我们的标签，奋进不止才是应有底色。在推动建设涪陵公安“金点子”平台时，面对不少人的“丧气话”，是区局党委给了我们坚持的底气。目前，平台已完成搭建，累计发布“金点子”229条，并成功举办首届“金点子”大赛，评选出10个改革创新成果，其中部分项目已获国家软件著作权登记，并纳入公安部云列装。“金点子”平台正在成为推进涪陵公安工作现代化的助推器、新引擎。

区文化旅游委办公室主任唐盈吟

勤勉奉献奋斗

做新时代担当作为的好干部

思想上“三有”

（一）有珍惜感恩的心气。要心存感激之心，永葆进取意识，多一点感恩，少一点抱怨。用敬业的精神、忠诚的品格、坚定的信念，尽职尽责地完成本职工作和任务。

（二）有攻坚克难的勇气。面对大是大非要敢于亮剑，面对矛盾要敢于迎难而上，面对危机要敢于挺身而出，面对失误要敢于承担责任，面对歪风邪气要敢于坚决斗争。年轻干部无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。

（三）有善作善成的豪气。对领导安排的工作必须要有“善始善终、善作善成”的豪情，要多做事、会做事、做好事，逐渐成长为一名信仰坚定、本领高强的业务骨干。

行动上“三要”

（一）要勤勉乐于担事。担事不能凭好恶，不能见好事喜事就“抢篮球”,见难事烦事就“踢足球”，见琐事小事就“打排球”。

（二）要奉献勇于担错。做的事情越多，越有可能失误。不能因为怕“丢了面子”“绍了皮”而文过饰非、百般开脱；更不能揽功诿过，有了成绩都归自己、出了问题就推给他人。

（三）要奋斗善于担难。任产业发展科科长4年间，我累计走访企业近200次，帮助美心红酒小镇等文旅项目协调重难点问题70余个。面对困难，我们要逢山开路、遇水架桥，把工作推进向前，把事业推向前进。

区国资委产权与改革科科长易施璇

做好“四种人”、守好“四种心”

在履职尽责中成就人生精彩

一是做政治坚定“清醒人”，树牢爱党爱国心。坚定政治立场，以学习筑牢信仰之基，增强政治“三力”，牢牢守住“初心”。增强大局意识，胸怀“大道之行、天下为公”的情怀，涵养“功成不必在我、功成必定有我”的品质。加强自身修养，树牢正确价值观政绩观，讲实话、干实事、求实效。

二是做服务人民“贴心人”，永葆勤政为民心。做到热情耐心，认真倾听群众诉求意见，不耍威风、甩脸色、摆架子。做到真诚服务，耐心细致解答政策和群众疑惑，将心比心换真心。做到积极主动，不打太极拳、不练空手道、不吹西北风，尽力帮助群众解决合理诉求，不让群众白跑一趟。

三是做干事创业“逐梦人”，提振务实进取心。要有底气，既立足本职，炼好“内功”，又接触新知识，成为多面手。要有担当，勇于挑重担、啃硬骨头、接烫山芋，在敬业担当中磨炼意志、施展才华、建功立业。要有情怀，把个人梦想与中国式现代化紧密结合起来，在奋斗中成就梦想、创造精彩。

四是做严以律己“规矩人”，守住清正廉洁心。管住贪欲，严格遵章守纪，自警自省自励。秉承公心，时刻铭记权力来自人民，清醒认识我是谁、为了谁、依靠谁。祛除私心，坚守职业操守，拔高道德底线，自觉维护廉洁奉公良好形象。

区经济作物发展中心副主任冉瑞勇

以真心虚心决心

服务群众、促进发展

我叫冉瑞勇，曾担任大顺乡新兴村村官、党支部书记、村镇建设服务中心负责人。做好基层工作要始终怀揣“三个心”：

一是用真心为群众办实事。基层工作最棘手的问题就是“不被信任，工作难以展开”。刚到村开展产业发展调研工作时，因为没有太多经验和不被信任而碰壁。在村干部和镇上领导同事的鼓励帮助下，最终找到了中药材种植这条适合新兴村的产业发展之路，也在一桩桩一件件为群众办好的小事实事中得到了村民们的信任和认可。

二是要虚心向他人学本领。向书本学，不断提高自身理论素养；向领导同事学，学习他们高效高质完成本职工作的方式方法，不断提升自己解决复杂问题的能力。向群众学，走到群众中，放下架子、扑下身子，真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，真切感知群众所思所盼所忧。

三是有决心啃硬骨求突破。“拔穷根、摘穷帽”是对干部能力的大考验。我们坚持改革突破，深入推进农村“三变”改革，推行闲置宅基地盘活利用的“3+3+3”模式，实现集体增收与农民致富“双推进”、基础建设与乡村风貌“双提升”。下一步，我将继续坚守初心，时刻保持等不起的紧迫感、慢不起的危机感、坐不住的责任感，服务全区农业产业高质量发展！

白涛工业园区（白涛新材料科技城）综合管理部部长谢光杰

青春勇担当实干展作为

一、勤学苦练，增强本领。勤学苦练是干事创业的内在动力，也是年轻干部成长的必备素质。刚参加工作时，作为一名大学生村官，认真学习惠民政策，积极解决村民急难愁盼问题。到乡镇工作后，主要从事财务管理、规划建设，自学报考会计资格证、二级建造师证。调入园区工作后，不断向领导同事请教，学通弄懂招商引资、经济运行、化工产业等，渐渐从“门外汉”转为“行家里手”。

二、勇于担当，真抓实干。担当是年轻干部的基本素质，年轻干部既要想干事，也要真干事。我负责综合管理部，主要承担办文办会、上传下达、统筹协调、服务保障等，尤其是综合材料草拟，经常任务急、标准高，严格执行“三校三审”，今年以来牵头起草文件材料53篇，会议材料29篇，报送信息64条，协调完成调研考察活动50余次。

三、爱岗敬业，乐于奉献。在园区工作，感受最深是任务重、节奏快、标准高，工作连轴转是常态，但我觉得是机遇，更是幸运。作为华峰服务专员，主动服务，勤跑部门，解决生产原料苯运输问题，有力保障企业正常生产。当前正处我区打造“2349”现代制造业集群体系、再造一个“涪陵工业”新阶段，年轻干部必须做到干一行爱一行、专一行精一行，努力为涪陵经济社会高质量发展贡献自己的力量。

马鞍街道基层治理综合指挥室主任郭淑娟

成长

作为青年干部，要不断走出“舒适圈”，接受挑战，实现集体与自身共成长。

做“坚定追随者”，强化思想政治信仰。政治教育作为入职“第一课”，把讲政治落实到具体行动上，贯彻落实有思路、办文办会有规范、统筹协调有方法、关键时刻有担当，锤炼坚定的政治意识、大局意识。

做“最实践行者”，提升统筹协调能力。助推街道基层治理指挥中心从无到有、从小到大、从四梁八柱到实战运行，带头开展内部培训、梳理体系架构、进行实操演练，撰写的相关文章在新华网发表，学到项目建设的知识、锻炼系统架构的能力、积累开拓空白领域的经验。

做“工作有心人”，培养严谨细致作风。查找失联党员，利用身份证号部分字段一个个比对核实，一级级联系，最终全部找到，严谨细致的工作作风成就“文经我手无差错、事交我办请放心”的质量保证。

做“群众贴心人”，找到解决问题方法。张姐是“12345”热线“常客”，为解决矛盾，互留电话、互加微信，自此成为她的“新热线”，学会与群众张弛有度的沟通技巧、真心换民心的工作感悟，提升解决“疑难杂症”的能力。

青年干部如微光、如溪流，不舍寸功、日夜兼程，亦能照亮天空、奔赴大海，谱写“与时代共澎湃、与涪陵共成长”的青春之歌。

蔺市街道基层治理综合指挥室主任杨静

在不断成长中遇见更好的自己

在榜样引领中坚定了一份初心。我很幸运，在工作中遇到了一群好老师，他们对待群众耐心真诚，面对矛盾主动出击，为了发展不遗余力，他们对群众工作的热爱，让我认识到，在基层不是为了去干大事、创伟业，而是去守初心，谋发展。

在履职尽责中提升了三种能力。基层工作纷繁复杂，每一个简单平凡的瞬间都鼓舞我、打动我。有“万吨焦煤避洪峰”的震撼瞬间，有“征地拆迁凌晨签约”的成就瞬间，有“同事合唱《相亲相爱一家人》的感人瞬间，还有“年轻村支书助农直播”的希望瞬间。正是在这一个个瞬间的实践中，我逐步提升了敏于发现问题、敢于触碰问题、善于解决问题的能力，这将使我终生受益。

在不断探索中明确了四个方向。一是向下深耕。要依靠学习走向未来，弄清认知边界，优先学习必须精通的知识。二是向上创新。要摆脱经验主义的束缚，敢于质疑传统工作模式，勇于采取超常规办法。三是向前突破。永远向前多看一步，愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、敢接烫手的山芋。四是向后反思。用好“复盘”这一利器，多回头看看、常“趁热打铁”，以清单化方式形成 “避雷指南”。

扎根基层，道阻且长。吾辈青年惟有自请长缨，日夜兼程，在不断成长中遇见更好的自己。

区教委办公室干部刘鸿志

四悟于心奋勇以行

结合小半年在教委办公室的工作实践，分享四点体会：

一是明白了什么是讲政治。办公室是沟通上下、联系内外的中枢，经手各种重要事务和材料，首要的工作要求就是讲政治。讲政治就是在任何时候都要同党中央保持高度一致，增强政治意识和党性修养，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明。

二是明白了什么是为人民。老百姓对子女教育的关心关切，是教育工作的出发点和落脚点。每一次对民之所急的回应、对民之所需的满足，都能真切转化为我们工作中一点一滴的获得感与成就感。

三是明白了什么是懂业务。作为教育系统新人，需要学习的太多，想要学习的更多。尤其是要多向身边教育教学经验丰富的同事们学习，看待问题多站在被服务者的角度，分析问题善于发现痛点堵点，处理问题更能切中关键要害，逐步成为工作中的行家里手。

四是明白了什么是有担当。担当是要抓落实，不折不扣完成领导交办的任务，做到件件有结果、事事有回音。担当还要讲奉献，尤其是在时间紧、任务重、风险大的关键之时，做到无怨无悔、迎难而上。

年轻干部要常怀感恩之心、不负组织厚望，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感，走在同行者的前列、作出奋斗者的示范，为涪陵高质量发展勇挑重担、贡献青春。

来源：涪陵发布

涪陵共产党员

宣传党建理论，展示党建工作，教育党员干部，服务基层群众。

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