郑州一地市机关事务中心招聘政务辅助工作人员！大专及以上
职场
2025-01-15 19:56
河南
经研究，荥阳市机关事务中心为保障机关后勤服务需要，面向社会公开招聘政务辅助工作人员6名，现将有关招聘事项公告如下：（一）要求具有相对应资格条件，思想政治素质好、责任心强、有服务奉献精神。1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；本次公开招聘政务辅助工作人员6名。报名人员须具有大专及以上学历；年龄35周岁以下（1990年1月1日（含）以后出生）。在荥阳市人民政府网（http://www.xingyang.gov.cn）发布招聘信息。上午：9：00——12：00，下午：14：00——17:00（1）报名时需携带材料：毕业证、身份证（有效期内的临时身份证）、2寸免冠照片等报名所需证件及材料，所有证件均需提供原件及复印件1份（用A4纸复印）。（2）报名时提交两份《荥阳市2025年度公开招聘政务辅助工作人员报名表》，并在报名表处粘贴近期二寸免冠彩色照片4张。（3）资格审查后，对符合报名条件的考生发放笔试准考证。报考人员凭本人身份证于2025年1月18日到报名点领取准考证。（三）笔试：考生参加笔试时必须持本人准考证和身份证（或有效期内的临时身份证），笔试时间、地点以准考证上的信息为准。开考比例：参加笔试报名并通过资格审查的人数与拟招聘人数比例达不到5∶1的，经荥阳市机关事务中心公开招聘政务辅助工作人员领导小组批准，可适当降低开考比例，但不得低于3∶1。（四）面试：根据笔试成绩按与拟招聘岗位3:1的比例从高分到低分依次确定面试人员名单（笔试成绩最后一名并列的均进入面试）。招聘岗位面试比例达不到3:1的，全部进入面试。面试当天，因各种原因造成面试人数小于或等于招聘岗位数的，参加面试的考生面试成绩须达到80分及以上，方可进入下步环节。面试采取结构化面试方式进行。面试成绩100分，面试时间和地点另行通知。根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1.2的比例确定参加体检人员。考试成绩并列的，笔试成绩高的参加体检。体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，按照相关规定执行。体检合格人员按1:1的比例确定考察对象。因考察不合格或考生自动放弃所产生的空缺岗位，从体检合格人员中由高分到低分的顺序依次递补。考察工作由用人单位具体实施。考察程序及内容参照公务员录用有关政策执行。根据考试总成绩和体检、考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在荥阳市人民政府网站公示，公示时间为5个工作日。公示无异议后，按政策办理相关报到手续，逾期未报到者，视为自动放弃。新聘用人员试用期为三个月，试用期间由用人单位统一管理，试用期满后由用人单位综合考察。考察合格者，予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。（一）资格审查贯穿全过程。报考人员提交的申请材料和信息要真实、准确，凡提供虚假材料或信息的，一经查实，取消资格。（二）本次招聘相关环节信息均在荥阳市人民政府网站公布。其间保持电话畅通，凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。（三）本公告由荥阳市机关事务中心招聘政务辅助工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。点个“在看”，每天收到最新资讯![]()
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