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招聘岗位
· JOB VACANCY
1、财务主管（1人）
1.拥有财务管理经验。
2.熟练掌握财务分析和预测方法。
3.出色的沟通和协作能力。
4.熟练掌握使用SAP等财务软件和Excel等工具。
薪资：3500-5000
2、会计（2人）
1，管理公司现金流入流出。
2，处理银行相关事务。
3，审核票据，确保其真实有效。
4，编制并提交相关财务报表。
5，与其他部门合作，确保财务流程顺畅。
薪资：3000-4000
3、票务主管（1人）
1，具备良好的服务态度和沟通技巧，能够准确理解游客需求。
2，具备基本的电脑操作和数据录入技能。
3，具有管理能力和团队合作精神。
薪资：3500-5000
4、票务领班（3人）
1，具备良好的服务态度和沟通技巧，能够准确理解游客需求。
2，学习能力强，熟练使用办公软件。
3，有一定管理经验。
薪资：3500-4500
5、售票员（6人）
1，具备良好的服务态度和沟通技巧，能够准确理解游客需求。
2，健康有活力，认真负责。
薪资：3000-4000
6、检票员（6人）
1，具备良好的服务态度和沟通技巧，能够准确理解游客需求。
2，健康有活力，认真负责。
薪资：3000-4000
7、后勤主管（1人）
1，有一定管理能力，能及时高效完成部门任务。
2，有高度的责任感，实事求是，热爱本职工作，能够吃苦耐劳，有较强的管理协调能力。
薪资：3500-5000
8、后勤安保（4人）
1，身体健康，能吃苦耐劳。
2，有责任心，准确完成部门领导交代任务。
薪资：3000-4000
9、水电工（2人）
1，具有水电工作经验，熟悉水电工程施工流程及常见问题的处理方法。
2，身体健康，热爱岗位，认真负责。
薪资：3500-5000
10、酒店经理（2人）
1，较强的领导能力和组织能力。
2，良好的人际沟通和协作技巧。
3，熟悉酒店客房管理和行业标准。
4，较强的问题解决和决策能力。
薪资：3500-5000
11、酒店前台（4人）
1，身体健康，有较强责任心，较强学习能力。
2，具备良好的沟通能力和服务意识，能够为客人提供优质的服务。
薪资：3000-4500
12、酒店保洁（6人）
1，身体健康，有较强责任心。
2，吃苦耐劳，能及时按照要求完成酒店保洁工作。
薪资：2600-3500
13、营销经理（1人）
1.大专及以上学历。
2.具备3年及以上市场营销经验，能够独立负责整个营销体系的工作；
3.良好的分析、策划和执行能力，擅长与内外部各类人员沟通协调；
4.较强的团队管理和组织协调能力，富有责任心和执行力。
薪资：5000-10000+分红
14、营销专员（4人）
1.大专以上学历，有旅游从业经验；
2.特别优秀旅游内经验者，条件可适当放宽。
薪资：5000-10000
15、行政部经理（1人）
1、大专及以上学历，有行政、助理等类似工作经验优先。
2、具有良好的口头及文字表达能力，熟悉办公软件操作。
3，品行端正，工作细致，条理性，逻辑性突出
薪资：3500-5000
16、行政专员（2人）
1，熟练使用办公软件。
2，有高度的事业心和责任感。
3，身体健康，沟通能力强，品行端正。
薪资：3000-4000
17、策划经理（1人）
1.大专以上学历，市场营销、旅游管理专业优先，2年以上旅游行业从业经验；
2.拥有较强的策划能力，熟悉产品、市场、品牌、广告、营销等策划及方案；
3.具有团队协作能力和管理能力，要求有独立带领团队工作的经验；
4.有文旅行业品牌经理、活动经理等相似工作经历者优先。
薪资：4000-6000
18、摄影（2人）
1，有1年以上短视频运营经验，熟悉新媒体运营策略，具备用户运营、内容运营和活动策划等能力。
2，熟练使用相关剪辑后期特效软件，擅长短视频创意内容生产、拍摄以及对后期剪辑优化。
3，熟练掌握相机、稳定器、航拍等相关拍摄设备。
4，抖音平台运营经验者优先。
薪资：4000-6000
19、主播（4人）
1，具备良好的镜头感与口头表达能力。
2，对直播行业有深入了解。
3，有主播或相关工作经验者优先。
4，责任心强，有团队合作精神。
薪资：3000-6000
福利待遇
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/ 福利体系 /
免费提供员工宿舍，冬季统一住宿酒店并提供空调房。
免费就餐，专业厨师保障员工就餐，和游客餐标一致。
根据景区运营情况，不定期会发放额外奖金或补贴。
定期举办员工活动或福利，保障员工开开心心上班，安安全全下班。
/ 工作时间 /
每月4天假期。
冬季上班时间8:30-17:30
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联系人：15639773087(张先生)
