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郑州航空工业管理学院航空宇航学院人才引进公告
航空宇航学院是我校空天特色鲜明的学院，也是学校航空宇航科学与技术一级学科的牵头学院。学院的历史可追溯至2012年，历经航空工程系、航空工程学院等阶段，在13年的发展历程中，为航空航天产业和区域经济社会建设培养输送了一批优秀人才。
航空宇航学院为学校重点发展的航空航天类工科学院，现诚邀海内外优秀人才加入航空宇航学院团队，为建设高水平航空航天大学做出更大贡献！
一、招聘岗位及专业
（一）第一层次（高层次人才）
符合我校高层次人才认定标准，详情咨询学校人事处。
（二）第二层次（博士研究生或博士后）
详见附件1《航空宇航学院2025年博士引进一览表》。
二、招聘条件
（一）第一层次（高层次人才）人才引进条件按学校人才引进政策执行。
（二）第二层次（博士研究生或博士后）应聘人员须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；
3.品行端正，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，无违法犯罪记录；
4.具有较强的事业心和责任感，良好的职业道德；
5.身心健康，具备岗位要求的身体条件；
6.博士研究生毕业并取得学位；
7.年龄一般不超过35周岁，具有博士后经历者、高级职称者或业绩突出者可放宽至40周岁；
8.岗位所需的专业和其他条件（详见附件1《航空宇航学院2025年博士引进一览表》）
（三）有下列情形之一的人员不接受应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘待遇
（一）第一层次（高层次人才）人才待遇一事一议。
（二）第二层次（博士研究生或博士后）人才待遇
具体待遇请参考附件2《郑州航空工业管理学院2024年博士引进待遇》（以校人事处最新人才引进方案为准）。
四、应聘方式
（一）有意应聘者请将个人简历、学术成果等相关材料发送至指定邮箱（wangxl@zua.edu.cn），主题为“姓名+毕业院校+学科”。
（二）初审合格的应聘者将通知参加面试，时间及地点另行通知。
五、注意事项
应聘者应确保所提供的个人信息和材料真实、准确、完整，如有虚假信息，一经查实将取消应聘资格；学院将对应聘者的个人信息进行保密，仅用于招聘目的。https://hkxy.zua.edu.cn/info/1505/6402.htm
2025年河南财经政法大学城乡规划学院教师招聘启事
根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》（豫人社办〔2022〕26号）规定，结合学校发展和学科建设需要，以求贤若渴的诚意、惜才爱才的诚心，诚邀天下英才与学院共发展。根据我院教学科研工作需要，2024年招聘城乡规划学、地理学、土地资源管理等学科专业方向博士（后）和高层次人才若干名。（我院招聘工作全年进行）
一、学院简介
城乡规划学院前身为是始创于2005年的资源与环境学院，建院以来始终坚持以育人为中心，以学术为引领，强化创新教育和科学研究建设，积极探索人才培养新模式，形成了“人才培养高质量、科学研究高水平”的“双高”鲜明特色。多次被学校授予“精神文明建设先进单位”、“基层先进党委”、“科技创新先进单位”、“社会实践活动先进单位”和“青年志愿者服务先进单位”等荣誉称号。
学院地理学和城乡规划学为河南省省级重点学科；建有河南省高校哲学社会科学实验室“城乡社会经济系统演化分析与模拟实验室”和河南省高等学校人文社会科学重点研究基地“黄河流域经济协调发展研究中心”；设有人文地理与城乡规划、地理信息科学、城乡规划等三个本科专业；与俄罗斯人民友谊大学合作办学本科项目“人文地理与城乡规划”专业。拥有城乡规划学和地理学两个一级学科硕士学位授予权以及资源与环境专业硕士点授予权，招收城乡规划学、人文地理学、地图学与地理信息系统、经济地理学、资源与环境等专业硕士研究生。
二、高层次人才引进
三、博士（后）引进
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素养和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.优秀博士年龄要求35周岁以下，优秀博士后年龄要求40周岁以下，急需紧缺专业、特别优秀的可以适当放宽；
6.应在2025年12月31日前取得博士研究生学历及博士学位或博士后出站；
7.对具有国际视野和海内外一流高校、企业、科研院所学习工作经历或者通过注册城乡规划师考试的优秀博士（后）优先录用；
（二）有下列情形之一者不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
5.违反教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》的人员；
6.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
（三）支持政策及待遇
1.纳入国家事业单位编制；
2.享受10万元科研启动金；
3.博士就读期间或博士后在站期间科研成果达到我校内聘教授、内聘副教授条件的，三年内享受教授四级岗、副教授七级岗校内绩效工资待遇，颁发岗位聘任证书；
4.根据我省职称相关政策，35周岁及以下博士申报正高级职称、30周岁以下博士申报正、副高级职称，不受资历、任职年限和单位结构比例限制，评审通过的享受相应的岗位待遇；
5.根据我校《人才梯队建设“登峰计划”实施暂行办法》遴选条件，可申请相应人才层次，享受相应支持政策及待遇；
6.达到规定的业绩条件，可按学校相关规定安置配偶工作；
7.根据郑州市《关于实施“郑聚英才计划”加快建设国家人才高地的意见》（郑发〔2023〕19号）政策规定，申领相关人才引进待遇；
8.根据我省博管办相关政策，符合相关条件的博士后，可申请博士后留豫来豫安家费；
9.解决子女入园问题；
10.住房问题视学校现有房源实际情况而定。
以上政策待遇仅供参考，以学校人力资源部最新发布的相关政策文件为准。
四、需提供的材料
（一）《河南财经政法大学公开招聘博士报名表》（见附件）；
（二）身份证扫描件（正反面扫描到一页上）；
（三）高中毕业后各学习阶段毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位认证报告，海外院校毕业的提供教育部国外学历学位认证书；
（四）未毕业博士研究生提供教育部学籍在线验证报告；
（五）相关证书、证明材料电子版。
（以上材料需通过电子邮件发送）
五、联系方式
通信地址：河南省郑州市郑东新区金水东路180号河南财经政法大学城乡规划学院
邮政编码：450046
联系人：郭老师 罗老师
E-mail: cxghxy@huel.edu.cn
联系电话：0371-86159313
https://cg.huel.edu.cn/info/1013/7398.htm
