美东大罢工全面分析与解读​(一)

企业   2024-10-03 09:03   辽宁  
从10月1日开始,美国东部地区涉及到的14个港口宣布进入罢工;
罢工的目的:一是提高天价的工资,二是继续保持低效率的装卸设备;
美国的罢工得到了拜登政府的同情和鼓励;

罢工的失败率很低,胜利概率很大。

WIFFA商院

作者:WIFFA商院特约教授 刘斌博士

01
罢工范围及起因

打开美国地图,可以清晰地看到其各大重要港口的分布情况:西海岸拥有洛杉矶、旧金山长滩和西雅图等港口;东海岸则有纽约、萨凡纳等重要港口;南部地区涵盖了路易斯安那州、墨西哥湾沿岸的港口以及休斯顿等地;而北部则是五大湖区域。值得注意的是,目前东海岸地区占据了美国大约一半的进出口量,约2万亿美元,有1900万标箱的装卸量。然而,从10月1日起,约4.6万名码头工人开始了罢工。

罢工期间,除了军用物资和散货等物资可以通行外,集装箱运输几乎完全瘫痪。此次罢工的主要诉求是工人们希望提高工资。

据了解,美国一般港口管理层的平均工资约为40万美元,而普通工人的年收入大约为20万美元。鉴于当前的工资水平和美国的通胀情况,工人们要求将工资增长约77%,即从目前的20万美元增加到约35万美元。然而,在10月1日前的谈判中,资方已经同意提高工资50%幅度,即平均工资总价到30万美元的水平,但这一提议被码头工人的工会拒绝了。

码头工人的第二个诉求就是要求美国东岸14个大型港口的装卸设备不得实现像中国港口那样的自动化水平。所谓码头装卸自动化就是港口装卸的无人化或智能化,中国的港口已完全实行了无人操作,上海港、青岛港、大连港、深圳港等1.8万公里的海岸线沿岸的中国港口已实现了智能化装卸,莫大的港口作业面空无一人,而美国港口作业则是人身人海。

以上海港为例,上海港每年集装箱吞吐量4900万标准箱,上海港职工只有不到7000人。从劳动生产率的角度来看,码头的装卸效人均7000标箱/年,效率之高,全球领先。而美国东部约有7万名装卸工人,年装卸量3800万标箱,年装卸效率只有542标箱/年,大约是上海港1/13。一个上海港遥遥领先美国整个东部海岸。

02
罢工能否成功

劳工代表ILA(The international longshoremen’s Association)已明确表示,若加薪77%得不到满足,罢工将是旷日持久,大有“不获全胜,绝不收兵”的架势。而沃尔玛、通用汽车、海运公司等资方将面临强大压力,不同意劳工代表的要求,港口作业中断,物流中断,货品、原材料得不到补充,生产和销售停止,损失很大;如果同意劳工代表的条件,加薪太高,每年需要40亿美元的额外付出,资方成本负担沉重。

据CNBC透露,纽约港、萨凡纳、新墨西哥州等地每一天的罢工将需要一周的时间来恢复,每天可能高达40亿美元损失。而无论劳资双方达成什么协议,羊毛出在羊身上,最终都是要有美国的消费者作为最后的负担者。

拜登总统对此次罢工明确地表达支持的态度,政府不会引用《Taft-Hartley》干涉大罢工,这无异于鼓励罢工的行为,让罢工人群变得肆无忌惮。

港口和美国罢工数据库显示,美国几乎所有的行业都有罢工的历史,罢工的成功率很高,由此推断,此次罢工有拜登政府的支持,不管是罢工几天还是几个月,成功是大概率的事件。

未完待续......

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