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在体制内,四十岁还是一名普通职工,未走上领导岗位,是否意味着与领导层彻底无缘了呢?
在正常情况下,怕是只能走职级晋升这条路了,进入下半场,取舍与进退成了紧要的话题。
面对这种情况,一部分人想选择“佛系”甚至是“摆烂”,借此来换得内心的平衡与解脱。
个人觉得,体制内的态度很重要,“摆烂”并不可取!
首先,虽然很同情这种四十多还没有做过领导的人,但是他或是她的领导,是会替自己的下属寻找出口的。
但假如你已经开始摆烂,那么连职级晋升的机会都不会给你。
因为谁也不会提拔一个摆烂的人,这就是主动将自己的职业给堵死了,用人的导向不能偏向。
在某单位有个小马,他进入体制很晚,所以他的一些领导年龄还比他小,干部年轻化嘛!
小马即便是知道自己提拔副科无望,但是并没有失去对工作的热情。
终于,论资排辈到他了,没有意外,他没有进领导层,但是给其提了职级,还给他推荐到心仪的单位去上班,工资也每年多了近两万。
其次,要知道体制内也不养闲人,摆烂就是在和领导过不去,也是在给自己的职业抹黑。
对于这种苗头,单位领导一般会及时掐灭的,最后得到不是你想象中的轻松与惬意,更可能要面对上级的施压和打击,日子会变得更加艰难。
最后,即便是成功摆烂,也会让同事打心眼里瞧不起,因为摆烂者会带来负能量,会被视作无用之人,自然也得不到他人的尊重。
自然而然,也就变成谁都可以欺负的对象,试想一个心无希望的人不就是个毫无价值的人嘛。
那应该如何以科员身份在体制内走下去呢?
所谓“四十不惑”,不是不再感到迷惑,而是活得明白通透。
永远不要放弃学习,工作是你安身立命的根本,需要持续打磨自己的本事,有才能才有竞争力,要保持不断更新,要汲取多维度的知识,才能掌握人生的底层逻辑。
别沦为欲望的俘虏,人的欲望很奇怪,要学会放下,更要学会感恩,保持乐观的心态。
假如心里只装着名利,那么就会有随时失控的可能,一个最自律的人,恰恰也最自由的人。
除了工作,还有生活,中年人就需要定期给自己去“油”,尤其是思想上的油腻,当然能收住大肚腩也很厉害。
不要让职位的高低,撩拨着我们的神经,不如换个角度,可以寻找其他出路,比如获取更高的薪资待遇,更好地照顾家庭,就像我们上面提到的小马同志那样。
尽量躲开失控和焦虑,建立起稳定的内心秩序,把心安顿好,才是人生最大的圆满。
最后请记住,因上努力,果上随缘。
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