人才是企业发展的核心动力，而雇主品牌则是吸引人才的重要磁石。构建一个积极向上、有吸引力的雇主品牌，是企业提升市场地位、实现长远发展的关键所在。面对市场环境的快速变化和业主需求的不断升级，融创服务长效沉淀，秉持“以人为本”的理念，结合内部员工的详细调研，对雇主品牌的价值主张进行了更为精准的提炼与明确解读。
会上，融创服务集团总裁曹鸿玲分享了企业对雇主品牌建设的思考与行动：“当我们持续坚持正直、善良、利他的做事原则，积极、阳光、热忱的做事态度，我们所付出的每一份努力都会被看到；在不断前行中，当服务价值的点点滴滴呈现的时候，就会赢得善意的回应和认可。”
树立卓越形象
增强员工自豪感
传递企业温度
凝聚价值共鸣
重视人才吸纳
聚焦职业发展
优化薪酬激励
激发员工创新
建设雇主品牌不仅是企业应对市场挑战、实现可持续发展的重要策略，更是推动整个行业人才建设、树立新服务形象的关键所在。
融创服务作为物业行业头部企业，通过雇主品牌践行，引领行业人才生态建设，同时积极响应国家政策，稳就业、促发展，为社会的稳定久安贡献企业力量。
