市纪委监委召开领导班子2024年度调研成果交流会议

文摘   2025-01-06 18:34   黑龙江  



 1月6日,市纪委监委召开领导班子2024年度调研成果交流会议,市委常委、市纪委书记、市监委主任祝天姝主持会议并讲话。

会上,市纪委监委领导班子成员结合工作职责,深入交流调研成果,既查找问题、理清思路、明确方向,又总结经验、深挖问题、提出建议,为2025年的工作安排提供了参考。
会议强调,课题选择要有“导向性”。要夯实理论基础,把握好“深学习”与“实调研”的关系,做到学深悟透、融会贯通,以党的创新理论为调研选题提供思想指南。要做到精准聚焦,重点关注党中央重大决策部署、上级纪委监委推进的重点工作、群众关心的热点难点问题,把准调研方向,做到有的放矢。要注重灵活多样,选择破解难题的对策性课题、重点工作的跟踪性课题、典型案例的解剖式课题、推动落实的督查式课题、应对新情况新问题的前瞻性课题等。
会议强调,问题查找要有“典型性”。要善于盯住要害,在纷繁复杂的矛盾问题中,既要找准影响最大、制约最重的主要矛盾,又要找准最直接、最现实、最迫切的突出问题。要坚持深入一线,采取“四不两直”的方式,经常深入与分管协管工作、阶段性任务息息相关,困难多、问题集中、打不开局面的一线发现深层次问题。要丰富调研方式,将经验做法与“体验式”“沉浸式”“走流程式”等调研方式贯通融合,深入细致做好调研工作。
会议强调,原因剖析要有“系统性”。要把握全局与局部,在分析研究监督精准化、办案规范化等方面问题时,不仅要“就事论事”找原因,还要运用全局思维去研究思考。要把握主观与客观,增强主客观统一的意识,分析问题既找客观的制约条件,又找主观的影响因素。要把握共性与个性,既要尊重规律、运用规律,深入分析问题发生发展的共性原因;也要把握问题特点,挖掘独有的个性原因。
会议强调,对策提出要有“针对性”。要精准聚焦问题,抓住主要矛盾,把零散的认识系统化,把粗浅的认识深刻化,对症下药、靶向施策,提出针对性强的建议。要注重务实管用,既要指方向、明确任务,又要给方法、解决问题,使对策建议能够解决问题、推进工作。要注重探索创新,挖掘提炼、深化创新,研究谋划新思路,提出具有创新性的对策,为推进全市纪检监察工作高质量发展提供更多良方。

会议强调,成果运用要有“实效性”。要推动问题整改,对短期能够解决的,立行立改、马上就办;对一时难以解决、需要持续推进的,要明确目标,做到问题不解决不放手。要及时总结固化,对调研发现行之有效的新做法新经验,指导全市纪检监察机关互学互鉴;对经过充分研究、比较成熟的调研成果,要及时上升为决策部署、固化为制度机制。要持续优化提升,通过“调研——实践运用——再深化调研——再推动实践”的上升循环,促进工作质效再提升。

来源:双鸭山市纪委监委

编辑:郭沐坤

校对:汤丽娜

审核:孙凌云

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