极目新闻记者 姚赟
近日，有网友发文吐槽，吉林长春一公司用消费券代替工资，引发网友关注。
1月6日，极目新闻记者采访获悉，目前当地人社部门已经接到相关投诉，并已转交劳动监察大队处理。
长春一公司自制“消费券”抵工资（视频截图）
网友发布的视频显示，消费券面值分为10元、20元、50元和100元不等，每张左下角印有编码，上方还印着“重庆路·活力城Mall”“大众置业”字样。该网友称，“这就是摩天活力城开的工资，不是现金人民币而是消费券。”
一份《员工“消费券”使用细则》显示，本次发放员工“消费券”可用于重庆路活力城Mall消费，缴纳大众物业管理小区物业费，购买大众置业指定房源及车位，并有具体使用的详细细则和咨询电话，落款为大众卓越控股集团。
长春一公司自制“消费券”抵工资（视频截图）
此前，该公司工作人员回应媒体时表示：“确实有这么个情况，每个人不一样，价值几千到几万元的都有，具体怎么使用还不清楚。”6日，极目新闻记者致电长春摩天·活力城MALL，客服表示，暂不清楚相关情况。
公开资料显示，长春摩天·活力城MALL位于长春市南关区，是由大众卓越控股集团开发的一处综合性购物中心。记者多次拨打大众卓越控股集团电话，均未接听。
长春市南关区人社局工作人员告诉记者，他们已接到相关投诉，并已转交给劳动监察大队处理。
消费券抵工资是否合法？北京市两高律师事务所荣子龙律师表示，根据我国劳动法的规定，工资只能以货币的形式支付给劳动者，以其他方式支付劳动者工资的，都属于涉嫌克扣或者拖欠劳动者工资的情形，该企业以消费券代替工资进行发放，已然违反我国劳动法的规定。
对于上述违法行为，劳动者可以向当地劳动监察部门反映，劳动监察部门可以要求用人单位限期支付劳动报酬和经济补偿，并可以责令用人单位支付一定数额的赔偿金。
来源：极目新闻（记者：姚赟）
编辑：陈曦紫
审核：魏曦
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