编者按：
为深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”重要指示，围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”和“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的目标要求，县直各机关单位及党组织扎实推进打造模范机关和“四强”党支部创建工作。寻乌组工特开设《全面深化模范机关和“四强”党支部创建》专栏，陆续刊发县直各机关单位及党组织在推进打造模范机关和“四强”党支部建设过程中的思路举措及特色亮点做法，通过互学互鉴，助推全县机关党建提质增效。
突出“四个聚焦” 推动模范机关建设走深走实
县委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把模范机关创建作为重要抓手，引领组工干部干在实处、走在前列，争当“有信念、有担当、有办法、有激情”的组工干部，打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。
将旗帜鲜明讲政治作为第一位要求，贯穿组织部门自身建设全过程，不断提高组工干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。把学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”，通过党组织引领学、会议集中学、“赣鄱党建云”推送学、业余时间自由学等方式，开展内容鲜明的专题学习20余次，不断增强党员政治意识、锤炼党性修养。用好本土红色资源，持续抓实党员干部党性教育，常态化开展主题党日活动，组织部机关党员干部赴圳下战斗、罗福嶂会议旧址等红色教育基地，实地开展党性教育学习，通过追忆革命历程、重温红色经典，淬炼坚定信念。以党纪学习教育为契机，用好省级廉政教育基地“寻乌调查纪念馆”示范点，注重抓好组工干部专项教育，分期观看《“反腐编剧”的贪腐人生》《“制片人”变成“片中人”》《年轻的“蝇贪”》等警示教育片，组织部机关开展警示教育2次，切实用“身边事”警醒组工干部，筑牢思想根基。
规范权力运行机制，严格落实“三重一大”及部机关内控制度，按照“正职监管、副职分管、集体领导、民主决策”的权力制约监督模式，凡涉及决策事项、物品采购、人事等情况及其他大额资金支出均上部务会进行讨论，提前邀请派驻纪检组参加和指导，主要领导严格执行末位表态制，各项权力运行规范有序。深入开展廉政风险排查，坚持把作风建设作为清廉机关建设的有力抓手，推进日常监督常态化，对组工干部请休假、会风会纪、服务态度等日常情况进行常态督查，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒、谈话；坚持问题导向，加强基层党建、干部管理教育、人才引育等重点领域、重要环节廉政风险的排查和整治。截至目前，已全面排查各股室在履职过程中可能出现的廉政风险4次，排查廉政风险点6类，针对性制定廉政风险防控机制6项。将干部监督管理延伸至“八小时外”，组织干部职工签订干部任免表如实填报承诺书，将干部选拔考察延伸到社区，了解干部参与社区活动、征信情况以及缴纳物管费等情况，推动干部职工“八小时之外”监督“不留白”。开展“政治家访暖人心、凝聚力量共奋进”家访活动，切实发挥家庭监督作用，筑牢家庭反腐防线，从思想上正本清源、固本培源。
三审(校)：曾为民、刘小艳
二审(校)：黄玉海、汤菁
一审(校)：机关党建股
编辑：汤菁
主编：中共寻乌县委组织部
投稿：xwzzbzgxx@126.com
