2024年只剩下三十多天了
以下几件事
提醒大家在年底前别忘了！
一、及时缴纳城乡居民医保费
二、未休带薪年假可以要求补偿
三、及时完成医保报销
四、搓搓小手，等待年终奖
关于年终奖的发放，法律没有硬性规定。但如果劳动合同中有明确规定，或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定，单位就应该按照约定或者规定发放。
如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定，按同工同酬原则，劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职职工得到一定比例的年终奖。
五、失业人员别忘了还有这笔钱可以领
2024年只剩下三十多天了
以下几件事
提醒大家在年底前别忘了！
一、及时缴纳城乡居民医保费
二、未休带薪年假可以要求补偿
三、及时完成医保报销
四、搓搓小手，等待年终奖
关于年终奖的发放，法律没有硬性规定。但如果劳动合同中有明确规定，或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定，单位就应该按照约定或者规定发放。
如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定，按同工同酬原则，劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职职工得到一定比例的年终奖。
五、失业人员别忘了还有这笔钱可以领
