根据《天河区区属国有企业岗位设置和员工管理的指导意见》及《广州市新塘商业运营管理有限公司公开招聘工作人员实施办法》(新商发〔2022〕20号)文件精神，2024年广州市新塘商业运营管理有限公司面向社会公开招聘数据管理岗人员1人。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”原则，坚持德才兼备的用人标准，严格考核，择优聘用。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄18周岁以上50周岁以下（1973年10月至2006年10月期间出生）；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合职位要求的工作能力；
7.具有大学本科及以上文化程度；
8.具备招聘岗位所需资格条件。
有以下情形之一者不具备应聘资格：
1.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
3.正在接受立案审查的人员；
4.其他属法律法规规定不能应聘的人员。
三、招聘岗位及资格条件
1、招聘岗位及资格条件详见《新塘公司2024年度招聘人员需求表》（附件1）；
2、年龄、工作经历等相关时间截至2024年10月31日。
四、招聘工作程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考核、公示和聘用等步骤进行。
（一）发布招聘公告
全国事业单位招聘网(门户网站：https://www.qgsydw.com/qgsydw/index.html）通过单位网站以网络的形式向社会发布招聘公告，同时在公司公告栏、公司城改范围公告栏张贴招聘公告。公布招考信息时间：2024年11月19日。
（二）报名
所有报考人员登陆全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com/qgsydw/index.html），按网上提示进行网上报名。
报名时间：2024年11月20日（星期三）12:00-2024年11月24日（星期日）22：00，共五天，逾期不再受理，报名成功后第二日可打印报名表。本次报名按岗位达到1：5开考，否则报名时间酌情延长，或相应调减或取消该岗位招聘计划，届时以补充公告为准。
（三）资格审查
2024年11月26日（星期二）组织集中资格审查，对网上报名成功人员进行现场资格审查，地点安排在新塘公司D栋会议室（广州市天河区大观中路新泰街11号）。资格审查时应按照《新塘公司资格审查资料目录》（附件2）一并提供以下材料的原件和复印件（A4规格）作为资格审查的依据：
1.报名登记表（网上打印）、报考人员的身份证、户口簿原件、复印件一套；近期免冠彩色照片2张；
2.毕业证书、附学信网高等学历在线验证报告，原件及复印件一套；
3.专业技术资格证书、职业资格证等证书以及工作经历证明；
4.党员身份证明材料，如党员缴费证等（所报岗位要求中共党员）；
5.无犯罪记录证明。
报考人员应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致（1-4项资料资格审查当天必须提交，5项可在录用前提交)，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格，3年内不得报考该招聘。
(四）考试
考试包括笔试和面试。
1、笔试时间为2024年11月30日（星期六）上午（九点至十一点），时间为半天。
（1）通过网上报名成功的考生自11月28日（星期四）起，可自行上网打印准考证，考试地点等信息以准考证为准；
（2）笔试形式和内容：笔试采取闭卷方式，笔试内容主要考察岗位专业知识，包括客观题与主观题两部分。考试时间为120分钟。笔试成绩满分为100分。
（3）笔试设置最低开考比例，岗位招聘人数与报考人数之比需达1:5方可开考。
2、面试时间定于2024年12月7日（星期六）（九点至十二点）。确定面试人员方法：按照笔试成绩由高至低排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:5的比例，确定各岗位进入面试的人选名单（笔试成绩必须达到60分以上）。末位出现同分的一并入围。招聘岗位进入面试的人数达不到1:5比例时，按照岗位进入面试的实际人数进行面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生的专业技术水平、分析解决实际问题能力、语言表达能力等综合素质。面试成绩满分为100分，面试成绩最低合格线为60分，成绩计算到小数点后一位。
3、综合成绩：综合成绩满分为100分，按照笔试、面试成绩4:6的比例合成，即考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。如考生总成绩相同，则按照面试成绩高低顺序确定名次。
面试结束后5个工作日内在全国事业单位招聘网及公司公告栏公示综合成绩并通过电话/短信形式告知入选者。
（五）体检
按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低按1:1比例等额确定体检对象。体检对象须自行到广州市三甲以上医院进行入职体检，体检标准参照事业单位公开招聘人员体检通用标准执行，体检费用自理。体检定在2024年12月11日。体检不合格者，取消应聘资格并按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补。
（六）公示和聘用
根据综合成绩及体检结果经研究审核后确定拟招聘人选，全国事业单位招聘网及公司公告栏公示5个工作日。公示无异议的，予以聘用。
我司依法与新招聘人员签订劳动合同并实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，予以正式聘用，试用期考核不合格者，取消聘用。
(以上的资格审查时间、笔试时间、面试时间如出现特殊情況，需要调整的，则以具体通知为准)
五、工资待遇保障
1.数据管理岗，年薪酬不低于15万。
获聘人员还将享有完善的福利政策，包括但不限于：五险两金（转正后含企业年金）、双休、带薪年假等。
六、注意事项
（一）报考人员应保持联系电话畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点参加笔试、面试、体检，则视为自动放弃。
（二）在体检、考察、公示和聘用中发现有不符合条件的，取消聘用资格，并依次递补人选。
（三）本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
（四）本次招聘有关政策由广州市新塘商业运营管理有限公司负责解释。
咨询电话：020-82373661
报名系统技术支持电话：400-020-1616（服务时间：工作日9:00-12:00，13:00-18:00）
监督电话：020-82373603
附件：
1.新塘公司2024年度招聘人员需求表.xlsx
2.新塘公司资格审查资料目录.docx
广州市新塘商业运营管理有限公司
2024年11月19日
