为进一步严格驻村帮扶工作队管理，李家堡镇高度重视，齐抓共管，全面夯实驻村帮扶工作队管理主体责任，推动驻村工作聚焦主责主业、真抓实干，不断把驻村帮扶工作做实做细，确保驻村帮扶干部“驻”出成绩、“帮”出成效。
聚焦能力提升，抓学习，增共识。坚持把学习培训作为提升驻村帮扶工作队履职能力和工作水平的重要措施，围绕基层党建、乡村振兴、基层治理等重点工作，定期开展集中培训、座谈交流等活动，扎实开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，让驻村干部在思想碰撞、经验交流、工作感悟中增长见识、提升才干，不断教育引导驻村干部真正将责任扛在肩上、群众放在心上，全面提升驻村帮扶队伍能力素质和工作水平。
聚焦日常管理，常督查，严纪律。坚持“管在平常、严在日常、抓在经常”。督促各帮扶工作队严格遵守工作纪律，认真落实“吃住在村、工作到户”和请销假、值班值守等各项工作要求。督促驻村工作队进村入户开展各项工作，坚决杜绝“迟到早退”“脱岗溜岗”现象发生。镇党建办联同镇纪委不定期到村督查检查，通过与群众座谈、现场督查、视频抽查等方式，全面掌握驻村工作队员到岗和工作开展情况，将压力传导至每一名驻村干部，确保工作队遵规守纪、履职尽责。
聚焦帮扶成效，盯重点，细落实。督促各驻村帮扶工作队结合驻村帮扶确定的各项重点任务，协助镇村干部在落实基层党建、社会治理等各类重点工作上出谋划策、发挥作用。同时，驻村干部积极参与到由综治中心、司法所、派出所、律师、网格员组成的“五方调解”队伍中，充分利用“五级共调”工作法，全力化解邻里矛盾纠纷，充分发挥帮扶单位行业优势，在“绿满陇中”、产业发展、壮大村集体经济上持续发力，不断提升驻村帮扶工作成效。
聚焦作用发挥，显关怀，促保障。全方位落实驻村干部工作、生活等方面待遇保障，全覆盖开展谈心谈话，及时了解掌握驻村干部思想动态和工作状态，帮助解决生活工作中的困难。同时，把安全工作作为日常管理的一项重要工作常抓不懈，做好用火用电、交通出行等隐患点排查工作，11个驻村帮扶工作队住房内已全部安装烟雾报警器，切实筑牢安全思想防线，提高驻村帮扶工作队人员的安全防范意识、自救自护能力和应对突发事件的处理能力，让驻村干部安得下心，干在实处。
下一步，李家堡镇将认真贯彻落实《甘肃省驻村帮扶队管理办法》要求，坚决抓好驻村帮扶工作队管理，持续压实责任、强化监督、履职尽责，不断激发驻村帮扶干部干事创业热情，推动驻村帮扶工作取得新成效。
