新一期的徒弟合伙人群，来了一位新手，已经预定了名额。
新手，我一般是不收的。
不是高冷，不是看不起，不是嫌麻烦……
怕他们不合适，浪费钱。
毕竟徒弟合伙人10000元/年，从来没有付费过的人，相互之间根本就不了解，如果不合适又没法退款，还得待一起一年起步，多别扭？
秉承着对双方负责任的态度，一般想深入玩耍的人，我都建议先加入怪才创业群，能够愉快的玩耍，那就继续深入跟随，否则离开便是，试错成本小了5倍。
小伙子挺开窍。
3个月之前，就从闲鱼副业群，进入到了怪才创业群。从他平常的语言+行为，发现他虽然是个新手，还是有些前途的~
他强烈的想成长改变+明白提升核心能力的重要性。
有人会觉得这算啥前途？
在新手群体中，这已经算很有前途了，大多数新手根本就不想成长改变，不想提升驱动项目赚钱的能力，而只是想找个项目碰一下运气。
小伙子看了徒弟合伙人们的成长之后，询问如何才能像他们一样快速成长？
我把几个徒弟，之前的成长感悟，发给了他。
并给他着重分享了3点。
1、人品靠谱
什么样的人稀缺，我们就做什么人，成长速度会飞快。
网络上，什么人稀缺？
靠谱的人很稀缺。
每个新手都觉得自己是靠谱的人，实际上大多数人不是不靠谱，而是不知道什么叫靠谱，无意识中就做了不靠谱的事情。
啥叫靠谱？
我竟不知道该怎么写，对我来说和吃饭睡觉一样，怎么教人吃饭睡觉？
别人对咱好，咱就对别人好；别人真诚教咱，咱懂得感恩，有好事也想着对方；别人找咱办事，咱尽心尽力；做过的承诺，努力做到……
2、努力拼搏
牛人的身边不缺人，缺的是靠谱的人。
一个人如果很靠谱，而且有点能力+愿意拼搏，对于牛人来说，属于顶级人才。不过大多数人，都不理解这一点，总觉得自己要很厉害，牛人才看的上咱。
咱很厉害，那叫合作。
咱不咋厉害，那才叫帮扶。
我相信每一个牛人，都愿意帮扶靠谱+拼搏的人，毕竟是举手之劳的事情，为未来结下一个善缘，培养一个可能的靠谱伙伴，何乐而不为呢？
3、持续跟随
人与人之间的关系，有亲疏远近之分，虽然互联网上看不到人。
或许正是因为互联网上看不到人，关系才比线下更加重要。
持续跟随的核心有2点：
一来新手草根的成长改变，本来就是长远的事情，毕竟落后厉害的人那么多，不可能很快速就能赶上，该花的时间、该下的工夫少不了。
二来持续的跟随，可以让关系更深入。毕竟有很多东西，是钱买不来的。
有些东西，别人是不卖的，给多少钱都不卖，哪天自己成为牛人就知道了~
不卖，但可以送。送给项目上的“生死之交”，送给深度关系的伙伴。
……
人品靠谱+努力拼搏+持续跟随，网创新手，如果能集齐3者，必定能改命。
能集齐的人，也不普通了。
好像没提到项目嘞？
项目方法都是人创造的，能得到牛人的帮扶，项目方法、思维认知等等，那都不是事儿，开窍人走开窍的路线。
