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《云南日报》2024年10月24日第四版要闻“民族团结进步模范”栏目刊发稿件《云南理世实业（集团）有限责任公司董事长李斌——民族团结践行者 产业富民引路人》。稿件指出，作为少数民族企业家，李斌立志要做民族团结进步的践行者，促进各民族员工交往交流交融，切实构建共有精神家园。作为理世集团董事长，带领集团构建马铃薯产业基地联农富农的重要平台，按照“党支部+公司+合作社+基地+农户”的模式，牵头建设优质加工型马铃薯种植示范基地，辐射带动各族群众，带领群众实现增收。![]()
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李斌
“民族团结工作是生命线，理世集团是一个大家庭。我们的900多名员工来自不同民族，大家在工作上的团结协作、携手并进，见证和创造了理世集团28年深耕薯片市场、打造‘噜咪啦’知名品牌、做强实业兴产业促增收的发展历程。”云南理世实业（集团）有限责任公司董事长李斌如是说。马铃薯产业是昭通市六大高原特色农业之一。1996年，鲁甸县回族青年李斌看到家乡拥有优质的马铃薯资源，却无法转化为良好的经济价值。为提升马铃薯产业附加值，做大做强马铃薯产业，李斌毅然辞去稳定工作，创办理世食品厂，致力于生产加工“噜咪啦”薯片。随着企业发展壮大，理世食品厂从小型食品厂变成国家级绿色工厂，理世集团员工从最初的数十人增加到929人，涵盖16个民族，其中少数民族380人。由于理世集团总部紧邻鲁甸县卯家湾易地扶贫搬迁安置区，李斌主动作为，吸纳231名搬迁群众进厂务工，用实际行动促进各族群众共享产业发展红利。“过去，农户种植的马铃薯大多是自给自足或是部分出售，但销量不高且单价较低。随着理世集团的发展壮大，我们以订单合同保底价的方式收购，既解决了农户种植的马铃薯销售难题，又帮助大家增加收入。每当看着农户脸上的笑容，我的心里比吃了蜂蜜还甜。”李斌说，通过实施产业帮扶，理世集团结对帮扶的81户362名群众全部摆脱贫困，40余名脱贫劳动力在集团稳定就业，年工资收入3.72万元，其中少数民族人数占比50%。除了薯片生产车间，理世集团还把马铃薯产业基地作为联农富农的重要平台，按照“党支部+公司+合作社+基地+农户”的模式，牵头建设优质加工型马铃薯种植示范基地3万亩，辐射带动各族群众1.1万户3.7万人增收致富，其中脱贫户3500户1.2万人，实现户均增收4000元以上。作为少数民族企业家，李斌立志做民族团结进步的践行者，在每年的集团年会上，以及端午节、中秋节、春节等中华传统节日，都会带头开展企业文化建设、品味中华传统文化、学习民族团结政策等活动，在增强集团凝聚力的同时，促进各民族员工交往交流交融，切实构建共有精神家园。“集团各族干部职工团结奋斗，共同成长进步，亲如一家人。”李斌说。理世集团企业文化展厅除了展示一个个包装精美的薯片产品外，文化墙上还摆放着理世集团的28年发展历程，以及李斌个人和公司团队获得的数十项荣誉。“云南省优秀民营企业家”“国家扶贫龙头企业”“农业产业化国家重点龙头企业”，一项项沉甸甸的荣誉，见证和诠释了理世集团谋利于世、造福于众的价值追求。“理世集团的荣誉是各民族兄弟姐妹共同团结奋斗的结果。”李斌表示，在全体员工的奋力拼搏下，集团生产的“噜咪啦”土豆片获评“中国薯片十大品牌”，连续5届获评“云南省著名商标”。当前，集团正筹划投资4.57亿元实施复合薯片和速冻薯条项目，项目建成后将实现产值8.4亿元，可解决380人就业，为全面推进乡村振兴、促进民族团结进步注入新的动力。![]()
来源｜云南日报，“微昭通”微信公众号（记者：沈迅 通讯员 锁柱）
编辑｜任厚道
校对丨徐有定
编审｜钱 旺
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