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近日，IBM中国区的一系列动作引发了业界的广泛关注。
据报道，这家科技巨头在一夜之间关闭了中国区研发和测试岗位员工的内部访问权限，涉及员工数量超过1000人。
还有员工爆出全员被叫到办公室，只开了三分钟会议，就通知了这一裁员消息。
IBM（国际商业机器公司）因其标志性的蓝色标志被称为“蓝色巨人”，在信息技术领域有着巨大影响力。
据悉，IBM中国的这波操作实属突然，这些员工在权限受限之前均处于正常的工作状态，部分员工甚至还在加班中。
然而，就是在这样没有任何预兆的情形下，上周五六点后，他们突然被公司内部通讯群组剔除，并失去了对公司内网的访问权限。
关于裁员赔偿，被裁员工被通知最后工作日为10月31日，其中在9月13日签订离职协议的员工可获得N+3的赔偿。
说起来，这一切看似突然，但似乎早在三年前就已经埋下伏笔。
实际上，最近几年IBM在全球也曾进行过裁员。
例如，今年3月IBM 裁减营销、公关部门员工，主要是IBM想用AI取代一些无需直接面对客户的员工。
IBM大约有26000个无需面对客户的后端服务职位，这些职位以后会停止招聘或者减缓招聘速度，尽量用AI替代，而26000人相当于IBM 全球员工的10%。
今年5月，IBM曾鼓励员工自愿离职，实际上早在2023年四季度时，IBM就曾暗示将会在全球进行裁员。
而在今年3月，陈旭东在媒体及分析师沟通会上表示，公司在IBM大中华区的战略非常明确。
他们将聚焦企业级AI、发力汽车行业，最重要的是拓展伙伴生态。
最新财报显示，与AI相关的业务为IBM带来了约10亿美元的营收。
然而，这次事件也反映出中国市场的挑战。
如今全球的整个大环境都不容乐观，已经有多达412个科技公司裁撤了13.4万个岗位，多数是降本增效、公司的业务不理想导致的。
而这当中，大厂们的裁员——比如亚马逊、微软、苹果——则多是产业转移到印度，被更廉价的科技劳动力取代，以及AI替代了初级工作。
未来5年，我们或许将看到30%的人将被AI和自动化所取代。
技术的潮汐不断更迭，而在变革的大浪中，每一个转身都将预示着新的方向转身都将预示着新的方向。
那我们又该如何自救呢？
对于IBM中国区的员工来说，突发事件无疑是一个巨大的冲击。
而在此之外，或许大家都应该意识到，我们如今站在一个历史的转折点。
经济不太行，一些迭代快的行业出现了明显的内卷，裁员和年龄歧视成了常态。
AI在以我们大部分人都无法预测的速度发展着，取代一部分人的工作只是时间问题。
除此之外，正在内卷的也不仅仅是打工人，国内的教育依然在卷，孩子想在国内读上一个985大学，一路上更是要杀敌打怪，与此同时，卷的也是父母手里的资金和资源。
两相夹击之下，给自己提前规划好退路，才能时刻都有Plan B。
在这其中，就有很大一部分人会选择移民海外寻求发展。
无论是为了财富保值，还是教育资源，或者是职业稳定等方面，移民都是最好的解脱。
而作为科技大国美国、加拿大、新西兰自然也就成为了首选。
这些国家不仅吸引这些人前往，同时也有众多政策，敞开门欢迎海外人员的到来。
美国EB-1A杰出人才移民，凭借其高性价比，近年来备受众多领域的精英推崇，是快速移民美国的方式之一。
事实上，EB-1A对于申请人的门槛，并没有大家想想的那么高。
只要满足十项要求里的三项，没有语言、学历、年龄等限制。
而且也没有任何量化指标，给美国移民局的审核官留足了主观性，当中就存在很大的弹性空间。
你唯一要做的，就只是证明自己足够优秀而已。
项目详情可以看看我们详细的介绍以及案例：《紧急！美国急缺人！这类人居然可以一步到位拿美国绿卡...》
加拿大近期的移民政策收紧，相信大家都有所耳闻。
但是加拿大为了收纳更多IT/AI人才，留下了最后一个窗口，也就是魁省IT/AI项目。
就算法语基础为零，英语水平一般，只要你拥有大专及以上学历，在过去5年内，至少有2年从事IT/AI岗位的工作，就有机会申请。
申请后，可以在国内等PR，甚至魁北克政府还为不会法语的申请人提供了免费的法语课程。
详情可以查看我们之前的介绍：《捡漏！魁省竟然有一个不需要法语成绩的移民项目？》
新西兰绿名单可以说是一个非常便捷的移民方式。
只要你的职业在绿名单上，并且雅思能达到6.5分，就有机会直接申请移民新西兰。
当然，如果你是英语系国家的留学毕业生，还可以免除雅思要求。
众所周知，新西兰移民最大的难度就在于拿到新西兰的雇主offer，这里就需要找到一个靠谱的机构来帮你实施。
具体可以查看我们详细的介绍：《25万新移民涌入新西兰！却只给IT人士大开绿灯？》
但说到这里，我还是想提醒大家，大部分的发达国家对于华人来说就是下限很高，上限很低。
这个应该很容易理解，下限很高指的是这些发达国家在长达几百年的时间里，已经把社会的各种体制优化地非常完善了。
法律法规，医疗保障，教育养老等诸多问题都有最佳实践，所以不管哪个阶层的人在这种国家生活都相对来说会比较自在。
上限很低是指，在国外工作，英语是很大的一个难题，大部分语言不够好的情况下，只能先找蓝领工作过渡。
所以在资产不够的情况下，贸然出国，落差非常之大，所以还不如掂量掂量自己有几斤几两，是不是能接受生活降低一个档次。
总之，IBM的裁员，给所有打工人敲响了警钟。
在这个快速变化的时代，没有什么是一成不变的，唯一不变的就是变化。
我们能做的，就是不断提升自己，做好准备，迎接每一个可能的挑战。
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