海关、警察、财政、税务、水利、地震局。。哪个部门最稳定?压力最大?收入最多?地位最高?

创业   2024-11-03 21:26   广东  
说到工作稳定,在大部分人的心中,考公务员是第一选项。
但是稳定,也意味着其他很多东西,比如:
1、收入稳定:也可能意味着收入长期不涨,或者涨幅很小;
2、工作稳定:一直在基层、甚至偏远地区;
3、地位稳定:小透明,在单位做最没人愿意做的事。
衡量一个公务员岗位的标准,我能想到的有5个:
稳定性+上升性+工作强度+待遇+社会地位
说明:子睿爸爸不是公务员,也不是这方面的专家,以下内容是根据网络搜集以及自己的判断分析,欢迎各位读者补充和指正,都是为了孩子,谢谢了。
公务员一般都是指政府部门,用纳税来供养的这些岗位。
1、先说待遇收入
决定收入的因素有3个:
地区+单位+岗位
比如同样是警察,深圳警察的工资是西部地区的4-5倍;
同样是深圳,税务局的总体待遇比地震局的好一些;
同样是警察,外勤的收入会高一些。
2、地位:
国家机关,其实像企业一样,企业分toB端toC端。
像公安、法院、教育、社会保障这些部门,普通人能接触到的,属于C端,在老百姓当中的地位是比较高的;
有执法权和分配权的部门,地位更高一些。
像税务、工商、市场监督等有企业执法权,在企业当中的地位是很高的,所以也称为“实权部门”
海关既有企业执法权,也有个人执法权,地位更高。
土地局、自然资源局、水利等部门,除了执法权,还有资源和资金的分配权,所以也是fb高发地带。
而像财政局、审计局等部门,是公务员系统当中地位是比较高的;
地震局、气象局、商标局等,服务性质比较多,算是清水衙门一类的吧。
文旅局最近比较火,如果税制改革成果,那这个部门会成为热门之一。
备注:以前注重生产端,哪里有工厂,哪里有税收,以后会更注重消费端,当地的消费会成为当地的主要税源之一。
而卫生局算是比较特殊的,是所有部门里平均学历最高的,也是争议最大的,进入门槛也是比较高的,不是医学背景的同学,很难进得去。
3、工作强度:
警察、医生,大部分都是必须值夜班的。
哪怕是博士,留学的博士,到医院照样值夜班。
所以很多夫妻都在同一个系统的,都不想孩子也这样。
还有大量的基层公务员,工资不高,但是工作量很大,尤其是刚刚毕业的同学,这些工作技术含量不一定高,但要求很严,24小时不能关机、随叫随到是标准配置之一。
其他部门的工作,我不太了解,欢迎补充。
4、稳定性:
对稳定性有影响的因素,有4个
1)地区:越是发达地区,稳定性越高;
2)部门:要害部门和权力核心部门,更稳定。
比如税务,2024年招录的人数是最多的,
再比如电力,只要还是工业社会,电力就是不可或缺的。
我国一年的发电量,占全世界的25%以上,是第二名美国的2倍。
但是人均发电量,美国是中国的2倍。
电力发展指数,中国亚洲第一,世界第七。
电力发展指数包括:供应保障、技术创新、绿色低碳和消费服务等
就是说,我国的电力发展,还有很大的空间。
顺便说一句,教师虽然不是公务员,但给人的感觉是稳定。
其实不一定,大家可以搜一下“教师欠薪”,然后再搜一下“jc欠薪”
或者“xx欠薪”,哪个新闻比较多,哪个不稳定,这个没问题吧。
3)岗位:
影响这个的因素有2个
A、背景:这个不多说了,虽然像xx公子那样的是极少数,但是不累的岗位,基本是靠这个的;
vip群里有个家长是这方面的,据他说,一年存1000万,在银行就可以作副行长。
B、稀缺性:尤其是技术岗位。
C、天性:
有的人是天生适合考公,举个例子:
一个部门的小领导,负责城乡规划工作的一个副镇长。
上级部门派你去外地参加一个城乡规划的研讨会,由国内著名专家主持,为期一周。
那你有两种做法:
第一种:认真学习,认真做笔记,回来之后把学习心得汇报给领导;
另外一种:到了之后就是吃喝玩乐了,连课都不,就直接回去跟领导说我没上;
你选哪种?
其实这是一件真实的事件。
5、上升空间:
影响的因素就太多了,学历、能力、机遇、背景。。。
选专业006:考公考编通过率最高的专业以及一年8次考公考编时间表
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