河南平煤神马人力资源有限公司成立于2022年6月，注册资本一亿元，是中国平煤神马控股集团全资设立的国有独资公司，是集团旗下唯一一家专业化综合性人力资源解决方案的提供商。
公司成立以来，依托中国平煤神马控股集团资源优势，重点布局了共享用工、人力资源服务外包、劳务外包、人才配置与服务、数据客服业务、中高端家政、职业教育培训、职业技能等级认定、人力资源管理咨询等业务。先后取得ISO9001 质量管理体系认证、ISO45001 职业健康安全管理体系认证、ISO14001 环境管理体系认证及增值电信业务全国经营许可证，并荣获“平顶山市人力资源服务骨干企业”称号。
截至目前，已建成内部运营平台、招聘平台、共享平台“三大平台”，2024年底客服座席将达到1500人规模。党委、工会和纪委已经成立，公司党员人数已超100人，公司现有员工5400余人，已完成各类人员招聘12000余人。未来，公司将坚持以服务集团高质量发展、培养人力资源管理专业人才、输出先进人力资源管理经验为发展定位，努力打造国内领先的人力资源服务平台。
一
用工形式
河南平煤神马人力资源有限公司拟招聘劳动合同制员工，根据岗位需求情况共享至河南平宝煤业有限公司。
二
用工单位简介
河南平宝煤业有限公司（以下简称平宝公司）位于许昌市襄城县紫云镇境内，由中国平煤神马集团与中国宝武钢铁集团共同出资组建，是河南省重点建设项目之一，是中国平煤神马集团探索智能化、现代化矿井的标杆单位。
公司先后荣获国家特级安全高效矿井、国家首批智能化示范建设煤矿、国家一级安全标准化矿井、全国煤炭工业“双十佳煤矿”、中国最美矿山、全国安全文化建设示范企业、全煤企业文化品牌矿、全煤思想政治工作先进单位、河南省先进基层党组织、河南省文明单位、河南省“五优”矿井、中国平煤神马集团“质量效益金牌单位”等荣誉称号。
三
招聘岗位及要求
（一）招聘岗位：煤矿井下采掘岗位。
（二）招聘人数：70人。
（三）男性，年龄18～38周岁（2006年12月1日以前出生--1986年12月1日以后出生）。
（四）学历要求：高中及以上学历。
（五）身体健康，无煤矿职业禁忌症，无肢体行动障碍，无不适宜煤矿井下工作环境的疾病（心、脑血管、高血压、哮喘类疾病以及影响团体健康之传染性、潜伏性等疾病），吃苦耐劳能满足正常煤矿井下作业需求。招聘期间进行体能测试，测试不合格者不予录用。
（六）提供无违法犯罪证明。
（七）集团在册劳动合同制职工和河南平煤神马人力资源有限公司已录用的共享员工，不得再参与本次招聘。
四
薪酬福利
（一）薪酬：在能够正常履行工作职责、完成工作任务的前提下，经考核后月薪8000元以上。
（二）经入职培训、体检合格，与河南平煤神马人力资源有限公司签订劳动合同，按相关规定办理并缴纳各类社会保险，由河南平宝煤业有限公司提供劳动保护和劳动条件、技能等级培训提升，定期安排职业病防治检查。
（三）员工与河南平宝煤业有限公司、河南平煤神马人力资源有限公司签订《共享用工合作协议》，不签订的不予录用。
五
报名方式
扫码进入小程序报名页面，填写简历信息后提交即可立即报名。
报名时间：2024年 12月11日-- 12月13日
咨询电话：岳老师：18937579915
咨询时间：上午8:30～12:00，下午2:30～5:00
六
注意事项
（一）应聘者应对提交材料的真实性负责，经发现与事实不符，取消其应聘及录用资格，由此导致的后果由应聘者本人承担。
（二）此次招聘不收取任何费用，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。
编辑 | 王 蕾
审核 | 综合办
