仪征市新集镇认真学习贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记关于老干部工作的重要论述，切实增强做好新时代老干部工作的责任感、使命感，紧紧围绕“让党放心，让老干部满意”的工作目标，以优化待遇保障、提升管理效能、推动融合发展为抓手，推动老干部工作高质量发展迈上新台阶。
突出政治属性与服务属性，确保老干部待遇保障到位。把讲政治的要求落实到具体工作、服务管理中，保障老干部政治待遇和生活待遇的落实。做实政治关怀，为老干部订阅党报党刊，邀请老干部参与恳谈会、新春座谈会、主题党日调研活动，及时向老干部传达重要会议精神、重要情况通报；举办干部荣誉退休仪式，为老同志颁发退休证；颁发“光荣在党50年”纪念章、“光荣在党60年”纪念盘，不断增强老干部的政治荣誉感、参与感。做实生活优待，保障老干部合法权益，解决老干部实际困难，精准摸排退休干部家庭情况、健康状况，建立信息台账，提供精准化服务，顺利完成2024年度118名退休干部健康体检；开展重大节日、生病住院等走访慰问活动，不断增强老干部的获得感、幸福感。
突出组织引导与自我管理，确保老干部作用发挥到位。完善党组织建设，选配“政治素质高、群众基础好、热心党建工作”的同志担任党支部书记、“熟悉老干部工作、了解老干部情况”的党建专员担任党支部联络员，为高质量开展老干部组织生活、教育管理提供必要保障。做实鼓励激励，依托新集镇微信公众号平台宣传老干部故事、推送老干部专长成果，挖掘、宣传、表彰退休干部作用发挥的典型案例，并择优报送上级部门，扩大宣传影响力，营造崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。丰富服务资源，依托党群服务中心、红色教育基地搭建服务平台，组织老干部开展宣传宣讲活动，积极发挥“银龄”政治优势、经验优势、威望优势。
突出改革创新与融合发展，确保老干部工作谋划到位。推动老干部工作向中心聚焦、朝大局聚力，在加强本身特色亮点建设的同时，推动老干部工作与关心下一代事业、文化产业、社区工作、志愿服务等同步谋划、融合发展，与有关单位、涉老部门、村（社区）、社会组织形成工作合力。组织老干部参与校外教育辅导站工作，为青少年提供教育和指导；积极建设老党员工作室，成立老党员先锋互助调解队，引导老干部参与破解基层社会治理的难点问题；整合镇文化站和村（社区）资源，组建老党员农民艺术队，深入基层开展文艺演出，创排反映农村风土人情、具有浓郁地方特色和鲜明时代气息的文艺节目10多个，其中“新集跑驴舞”曾代表仪征入选“第一批市级非物质文化遗产代表性项目名录传统舞蹈类项目”。
来源：扬州市委老干部局
审核：张宁玲
发布：徐 雯
