近年来，华蓥市古桥街道针对辖区征地拆迁多、利益诉求多、常住老小多、居住形态散、自办事务能力弱等“三多一散一弱”基层治理难点，积极探索“党建+乡贤”治理模式，推动乡贤人才诚心归乡、倾心兴乡、安心留乡，全力构建百姓和顺、城乡和美、社会和谐基层治理新格局。
组织搭台聚贤，共治共享促百姓和顺。建平台。镇村两级党组织联动共抓，探索建立“联络、交流、服务”三大平台，抢抓节日返乡等重要时段，通过乡贤恳谈会、党员群众推荐等方式，全面摸清乡贤、能人底数，建立乡贤人才动态管理信息库，登记入库致富能人、退休老干部、非遗传承人等各类乡贤人才34人。同时，建立乡贤网络联系服务群，依托乡贤名誉堂建立乡贤服务站，让乡贤人才有了活动之“家”。育组织。建立乡贤理事会，推选会长1名、副会长3名、秘书长1名、名誉理事9名、成员19名，汇聚街道乡贤人才精英力量。制定《乡贤理事会章程》，定期召开理事会会议和会员大会，鼓励支持乡贤参加镇村（社区）党员大会、村民代表大会，围绕产业发展、乡风文明、基层治理、民生保障、招商引资等积极建言献策，参与社会治理。树新风。以党群活动阵地为载体，规划建设乡贤馆，讲好乡贤故事，扩大乡贤影响力和感召力。加强精神文明建设，引导乡贤人才、社会组织等共同组织参与“社区好人好事”“洁美家庭”等先进典型评选活动，涌现出“中国好人”赵玉春、“四川好人”刘仁同等中、省道德模范，社风民风持续向好。
实施归雁工程，共驻共建促城乡和美。助力城乡建设更美。以基层党支部活动等为契机，发动各类乡贤人才叙乡情、话桑梓，充分利用自身技术、资金、人脉等资源优势，在道路维护保洁、基层阵地建设、集体经济发展、河道清淤保畅、基础设施建设、关心关爱帮扶等方面，积极支持参与家乡建设，同心协力推动城乡更靓丽、文化更丰富、生活更美好。推动产业发展更旺。以乡贤为纽带，引进2个“生猪+蜜梨”种养循环项目，种植蜜梨1500亩，生猪年出栏能力达4万头，有力保障全市生猪供应。由乡贤人士创办的宏云水泥厂等非公经济组织提供就业岗位460余个，有效缓解就业难题。持续优化乡贤投资环境，吸引在外青年人才返乡创业从事种养殖业，培育家庭农场6个，带动村民致富增收。引导社会文化更浓。充分利用春节、元宵、端午、重阳等传统节日，组织乡贤人才、社会组织举办“庆七一”“欢度重阳”“千名老人颂党恩”“村BA”篮球联赛等各类文化活动60余场（次），搭建文艺表演、体育运动、情感联络平台，丰富广大群众精神文化生活。
充实治理力量，共商共议促社会和谐。凝聚力量。引导乡贤代表、非公经济组织代表人士、新阶代表人士、致富带头人等有参政议政意愿的群体成立社会治理协商会，共商共议共推法治宣传、关爱帮扶、矛盾化解等社会治理事务。办好项目。社会治理协商会成员积极参加社区大党委、村（居）代表会、民主议事会等协商议事，主动参与低保评选、“小微协商”“一事一议”，认领办理阵地建设、场镇保洁等基层治理项目61个。促进和谐。组织乡贤人才、党员干部、“五老”群体等成立“和谐先锋队”，充当矛盾纠纷化解“和事佬”“润滑剂”，成功调解川渝电子信息产业园征地拆迁、宏云水泥厂共建费调标、页岩砖厂原料用地、游击队广场建设用地等矛盾纠纷210余件，调解成功率达99.1%，有力维护辖区社会大局和谐稳定。
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