浮山县：突出“三个强化” 实现离退休干部流动党员管理全覆盖
近年来，浮山县注重以党的基层组织管理为导向，积极探索创新实践，通过“三个强化”有效破解离退休干部流动党员管理难题。
强化制度管控。建立外出流动党员登记备案制度。党员外出超过三个月，须在外出前和返回后向所在支部报备登记。党支部每季度最后一周，以电话询查的方式，对所属党员外出与流动情况进行核实汇总上报。各党总支建立《流动党员管理台账》，按时做好动态更新，实现党员流动不流失。
强化教育管理。对于流出地为县外市内的党员，由县组织部门主动与相关同级老干部工作部门对接协调，就近就便纳入当地基层组织管理；针对流出地为市外省内的党员，在党员集中地建立临时党支部，严格落实组织生活；针对流出地为省外的党员，由总支出具《流动党员介绍信》，要求党员主动对接当地社区党组织。流出地所在支部定期通报工作计划和活动情况，依托“学习强国”平台和全国、省、市、县老干部工作微信公众号开辟“指尖课堂”，同步组织党员参加主题教育活动、收听收看网上报告会，确保管理不脱节、教育不断线。
强化正向引导。积极协调帮助返乡居住的流入党员就近融入基层党组织，依托老干部服务中心、党群服务中心、六大社区、“红扁担”驿站等活动阵地，组建流动党员志愿服务队，设立流动老党员工作室，共同擦亮浮山“红扁担”党建品牌。坚持组织“搭台”、党员“唱戏”，引导党员聚焦群众期盼、关心家乡发展，鼓励他们发挥自身优势用好外部资源，为家乡经济建设献智出力。
来源 ：中共山西省委老干部局
