【派出所现代警务晾晒评比】城关派出所:“警务机变”提升新质公安战斗力

民生   2024-11-14 17:39   甘肃  

派出所名称:成县公安局城关派出所

建所时间:1950年2月

辖区概况:成县公安局城关派出所位于成县县城平安路4号,辖区面积27.03平方公里,常住人口4.67万人。辖区设置警务区10个,建有6个标准化警务室。

警力配备:现有民警26人、文职干部5人、辅警27人。

荣誉2016年10月被市公安局评为“全市公安机关执法示范单位”;2017年5月被公安部授予“全国优秀公安基层单位”;2019年2月被陇南市委、陇南市人民政府评为“百强基层庭所队”;2022年10月被中共成县委员会授予“集体嘉奖”;2023年1月被陇南市公安局评为“全市公安机关践行’枫桥经验’标杆派出所”;2023年7月被中共成县委员会评为“全县先进基层党组织”;2023年8月、2024年2月先后被陇南市公安局授予“集体三等功”;2024年4月被陇南市公安局、共青团陇南市委员会评为全市公安机关“成绩突出青年集体”;2024年6月被中共成县委员会评为“优秀党支部”。

成县公安局城关派出所立足“派出所主防”职能定位,以加快构建“专业+机制+大数据”新型警务运行模式为牵引,主动探索、倾力打造助力服务发展的新警风、新品牌,将“枫桥式公安派出所”创建工作作为夯实基层社会基础的重要抓手,全面推动工作重心向防范治理转变,持续擦亮“成州小警”金名片,有效筑牢了基层社会平安根基。


“数智赋能”为实战添薪蓄力


城关派出所综合指挥室充分依托“情指行”一体化实战平台和“新警综”平台,全面梳理辖区基础数据并实现“一屏管”,全力打造信息引领、预防警务的“专业+机制+大数据”支撑模式。

综合指挥室在日常筛查时发现,有一个电话号码关联着9次重复警情,从中梳理研判出警情涉及的另一当事人,从而确定9起警情系情感纠纷。综合指挥室立即制作重复警情工作专刊,推送至社区民警进行跟踪回访关注,并通过进一步调查分析后迅速启动“警调对接”机制,组织社区民警与乡镇综治、社区、网格员进行联调联处,从而彻底化解这起矛盾纠纷。
综合指挥室常态化对各种数据进行梳理分析研判,深挖线索,跟进办理,努力实现数据赋能、办案办事高效。辖区每发生一起警情,综合指挥室迅速对报警人、当事人的基本信息、相关情况实时向处警民警进行推送,并结合警情等级,及时推送警情发生地点及周边情况,让民警带着数据处警,真正做到心中有数,科学、规范处置警情。

截止目前,城关派出所接报的2167起警情中,有815起警情通过综合指挥室分析研判,推送全量信息,从而使得一般矛盾纠纷现场化解。同时,25起走失人员警情全部高效处置,6名疑似精神障碍患者及时送医治疗,20余名受困人员送救助站安置。


“融合协同”为社会治理夯筑基石


作为基层社会治理主力军,城关派出所立足“派出所主防”职能定位,在全力创建“平安联盟”的基础上,进一步健全完善“警格+网格+大数据”基层最小作战单元,充分发挥警网融合及“双协”管理员作用,培育更多的协同共治力量,每天实时通过微信群、打电话、“e警务”等方式梳理上报各类信息、线索,从而使社区民警对辖区社情、网情了如指掌,实现了矛盾纠纷精准化解、基础数据精准采录、社会面精准管控的目的。

城关派出所还着力抓好“网上”融合,优化整合社会监控资源,打通平台“壁垒”,进一步发挥社会视频监控资源利用价值,与多方融合协同形成了街面有巡防队伍、社区有警务室、小区有智慧安防、终端有视频监控的立体化“圈层防控”网络,赋能基层社会治理,推动新质公安战斗力不断提升。

今年8月30日,某商住小区有人高空抛物致使楼下停放车辆污损,处警民警在现场了解情况时,小区物业工作人员已同步将高空抛物视频预警信息及时告知处警民警。民警随即协同物业工作人员对抛物人员进行批评教育,并将该起纠纷妥善调处。“融合协同机制让我们在处理辖区矛盾纠纷时更加得心应手,促进了小区安防效能的提升。”社区民警张彦超说。


“红黄蓝警务”为“主防”拓宽信息渠道


为充分发挥群防群治力量人熟、地熟、情况熟的优势,汇聚“小力量”守护“大平安”,给“派出所主防”筑牢群防群治根基,城关派出所结合辖区实际,在辖区创新推行“红+黄+蓝”警务模式,广泛收集案件线索和矛盾纠纷信息,提高派出所治安防控和矛盾化解能力。

城关派出所副所长苏宁对“红黄蓝警务”解释道:“我们汇聚了环卫工人、外卖小哥、出租车公交车司机等群防群治新力量,建立‘红+黄+蓝’警务工作机制,社区民警辅警及时将近期治安重点关注区域和常见违法犯罪类型分别推送红黄蓝不同群体,他们在工作期间如发现可疑情况,就第一时间把信息线索推送给社区民警,社区民警当即进行分析处理。”

“红+黄+蓝”警务模式推行以来,广大群众尤其是“红黄蓝”不同群体参与社会治安管理的主动性、积极性不断增强,社会治理的“神经末梢”不断拓展延伸并发挥着积极作用。一位环卫工人说:“我们打扫环境卫生的时间段比较特别,自从派出所倡导我们参与治安工作后,我们不仅提高了安全防范意识,更觉得自己也能在平凡的岗位上为大家的安全出一份力、尽一份责,是一件光荣的事情。”

“5+2+1”为护航平安搭建多元网络


城关派出所积极推进预防警务、主动警务,根据辖区特点着力构建“5+2+1”多元化警务运行机制,即“5(政、企、学、医、居)+2(社区民警辅警+网格员)+1(警调室)”。

结合辖区机关单位、企业、学校、医院、居民小区实际情况,城关派出所分别设立警务工作室、平安工作站、法制副校长、成州小警警务工作站等前端工作机构,依托“5+2+1”多元化警务运行机制,广泛排查化解矛盾纠纷隐患,密织基层治理“防御网”,形成了工作联动、矛盾联调、隐患联排、治安联防的“主动创稳”格局。

比如,在辖区楼群院落,城关派出所全力推动“警格+网格”深度融合,不断提升基层治理新动能。依托社区网格员、楼栋长,形成五级联动机制,强力推进智慧安防小区建设。依托小区楼栋长、单元长、保安员、治保人员、物业人员建立“物联会”,共商共治事项,开展本区域巡逻防控工作,常态化排查化解各类矛盾纠纷。通过这些措施的有效实施,片区内治安环境持续保持安全稳定和谐。

在矛盾纠纷化解中,城关派出所坚持多部门联合,持续深化“警调对接”“多元化解”等机制,以警调室为中心,推动实现政、企、学、医、居和其它社会面矛盾纠纷调处达到“案结事了人和”,把问题解决在矛盾升级前,有效将矛盾纠纷化解基层、处置在源头。


监制:杜建恩
审核:郭海滨、杨欣欣
编辑:祁   浩、杨   同

发布:成县公安融媒体中心

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