喜报|腾越建科集团党建案例获评中国施工企业管理协会二等优秀成果!

楼市   2024-05-23 17:15   广东  


 

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近日,中国施工企业管理协会发布《关于推广2024年工程建设企业党建工作优秀成果的通知》,腾越建科集团党建工作案例《构建“五有三强”特色党建品牌体系助推公司高质量发展》在数百家工程施工企业参评中脱颖而出,被评为全国工程建设企业党建工作二等成果。



一直以来,腾越建科集团创新提出“构建‘五有三强’特色党建品牌体系助推公司高质量发展”工作举措,从政治上有要求、工作上有指导、质安上有保障、学习上有培训、生活上有关怀,强化铁军文化、强化工匠精神、强化廉洁文化“五个维度三个方面”深度着力,通过建强学习小组、紧扣学用结合、创新学习形式、用好测评工具,充分发挥党员先锋模范作用,切实将党建优势融入企业改革发展全过程,转化为企业高质量发展强动力。




“五有三强”助力政治学习,提升党员党性修养


在保障政治引领方向,公司党委将工地党建活动融合到政治建设、阵地建设、支部规范化建设中,将党的温暖散播到每一个工地上。在“三培养”的指引下,对在基层党组织表现优异的党员员工进行跟踪培养,持续关注党员员工在党内与职场的表现情况,鼎力支持人才发展。打造公司“爱党爱国 向上向善”好青年、先进集体及个人荣誉,截至目前,组织开展超600场专题党课学习,覆盖党员超1100人,不断强化党性修养,不断加强爱党爱国教育。




“五有三强”助力业务发展共融,培养科技建筑铁军


腾越建科集团工地党建发挥工地党支部的政治核心和政治引领作用,保障工地项目政治引领、质量与进度、安全生产、农民工权益、和谐稳定等,积极发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在生产过程中监督施工质量、监督每个时期施工进度、监督廉洁规定落实情况、监督绿色工地建设,实现党建工作与业务发展共融,培养科技建筑铁军。



在工地党建过程中,腾越建科集团各类施工项目坚持“科技赋能”,构建数字信息建筑新生态、推动施工管控数字化,在向着智慧建造施工转型的过程中,积极开展各类智慧建筑施工培训,鼓励员工参与全国BIM大赛。开创“四个计划”工作机制,即尖兵计划、强将计划、建科100+、领军计划,共开展33场培训,覆盖2573人次,培训班学员作为先锋队,为党育人,为国育人,坚持培养建筑行业科技军,坚持培养造就工程建设科技发展的后备军。



“五有三强”助力员工关怀,搭建企业工友一家亲桥梁


在工友关怀工作上,公司党委高度重视员工及工友健康安全,持续强化党建助力安全生产工作,坚持安全无事故,建设党员安全“监督员”,为工友搭建安全施工网。在安全意识上,公司党委秉承“人人都是安全防护第一责任人”理念,组织各项目成立以项目经理为组长,项目班子、项目党员为组员的安全生产监督“宣传队”,充分发挥项目党员狠抓安全作用,构建项目班子协同作战,项目全体人员齐抓共管的安全体系。



未来,“五有三强”将继续指引腾越建科集团让党的政治优势、组织优势、群众工作优势,通过工地党建的形式形成企业的发展动力、生产动力、管理动力、科技动力和竞争动力;让党员先进性,带动全公司员工拥有良好“精气神”,始终保持冲劲、干劲;并进一步创新宣传教育形式,持续助力公司高质量发展。


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腾越建筑科技集团 
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