2024年转眼即逝，又到了一年一度总结季，为了忙碌中的护理人员更快上手写总结，“护理人”为大家搜集了不错的范文作为参考，千万不要抄袭哦！在护理人微信公众平台回复190，即可获取相应年终总结范文。
端正态度：我们为什么要写年终工作总结?
临近年底，又到了该写年终工作总结的时候了。有人认为，年终总结年年搞，年年都是“那么回事儿”。每年的年终总结就把去年的拿出来改一改时间，然后交差应付就得了。
我们为什么要写年终工作总结?年终总结的目的是对一年来的工作进行回顾和分析，从中找出经验、教训，引出规律性认识，从而指导今后的工作和实践活动。数据分析显示:对年终总结采取消极态度的多为工作3年以下的职场新人，普通员工居多；工作3年以上和职称级别较高的人大多认为，年终总结对自已有很大益处；对于管理层而言，年终总结还可以看出员工的敬业度、与医院文化的融合、对岗位的理解与热爱以及是否有工作不稳定迹象等。
所以对年终总结，我们需要自省：今年我的工作内容有变化吗，我是如何完成新工作的，我从中学会了什么?如果工作没有变化，同样的工作，有没有用更好的方式来完成，能不能把事情做得再好一点、再细致一些?年终总结能让人站在一个更全面的角度，发现工作中的不足。俗话说：“亡羊补牢，为时未晚”。
做完总结，不妨给自已制定一个计划，哪些方面工作需要改进？可以试着从知识、技能、解决方式等方面考虑。职场关系方面哪些方面需要提升的？可以从身体、心理、社交等方面考虑，如多参加锻炼，学会一项新技能等。
年终总结既是医院管理者了解员工能力和工作表现的途径，也是员工自我反思、调整规划、实现职业提升的重要方式，千万不能马虎对待了！
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