（消息来源 | 吉林大学电子校务平台）
依据《吉林大学人才工作激励实施办法》，日前，经学院自荐和推荐、学校人才工作评先评优工作小组评选，学校初步评出2023年度人才工作先进单位2个、优秀单位3个、人才培育突破奖1个，先进个人5名、优秀个人10名。
其中，我院喜获“人才工作优秀单位”荣誉称号！让我们表示热烈祝贺！
自吉林大学启动“文科振兴计划”以来，哲学社会学院深入学习贯彻学校“文科振兴计划”会议精神，始终牢牢坚持“党管人才、育才为党”的人才工作基本理念，将师资人才培养列为重点工作。在长期的工作实践中，学院形成党政联席会议的人才工作议事制度，强调除了人才引进和评聘工作期间的专项工作之外，还将引才育才工作的规划和进展程度作为常规讨论内容。此外，通过青年教师座谈会、新聘教师座谈会等形式宣传学校人才政策，了解青年教师需求，提前为其进行人才发展规划。与此同时，学院积极推动“青年学者学术影响力提升工程”，根据青年学者的队伍状况，针对达到或接近国家级人才标准的青年教师进行重点培育。通过我院“青年学者学术影响力提升工程”的培育，2023年我院共计3人获得国家级人才称号，其中，国家级领军人才1人，国家级青年英才2人。
面向未来，我院将继续秉持“以科研支撑教学，用理论铸魂育人”的教育科研理念，紧密结合学院哲学一流学科建设事业，接续做好人才队伍建设，在加快建设教育强国伟大征程上贡献哲社力量！
责编 | 熊佳琳
指导老师 | 宋绍伟
