1月21日，山焦西山西铭矿召开“加强执行力建设 推动高质量发展”党建工作例会。党委书记、矿长赵志忠参加会议并讲话。党委专职副书记温玉强主持会议。党委副书记张华、纪委书记韩家厚、工会主席任明华、选煤厂党总支部副书记赵秀龙及相关政工部门负责人、矿党（总）支部书记、副书记，直属党支部书记参加会议。
赵志忠强调，提升执行力的首要任务是紧跟上级、把准方向。要深刻领会习近平总书记关于反腐败斗争的重要指示，切实履行“三个责任”，共同压实全面从严治党、从严治企责任链条，确保紧跟上级要求，行动落实不走样。
赵志忠要求，要抓好重点工作，坚持“安全优先”原则，理解并贯彻“事故可防可控”“零事故”理念，以“安全零容忍、措施无失误、落实不拖延”的态度，保安全、转作风、提质效、促发展。各级干部要严格落实山西焦煤“五个百分之百”“四走到三必到”要求，健全“两会、一学、一叮嘱”安全包保机制，提升全员安全素质，通过“职工聚合力、干部争作为”，创建本质安全现场，打造本质安全矿井。
赵志忠强调，一季度是全年工作的基础，实现首季“开门红”，关键在于干部作风。各级干部要做到“三个带头”：带头抓现场、保安全，发挥现场管理的“五大作用”；带头抓生产、强管理，稳中求进，以销定产，降本增效；带头树正气、聚民心，通过廉政警示教育等方式涵养清风正气，坚持“严管”和“厚爱”结合，谋划民生改善项目，关注职工身心健康。
针对当前存在的问题，赵志忠要求，要透过现象看本质，深挖细剖不留根，同时要举一反三，避免重复性问题出现，为夺取首季“开门红”，实现全年各项任务目标，全力推动企业高质量发展和现代化建设贡献力量。
温玉强要求，一是抓组织建设达标。按“标准化建设+清单式考核+分级验收评定”评估党支部，动态选树示范党支部；组织人事部要牵头完善“462”党建工作模式，巩固党建工作成效。二是抓党员队伍作用。要聚焦“党员干部”和“关键少数”，强化执行力建设，完善相关机制；深化支部书记“了如指掌”行动，建立“书记工程”项目库；实施“共产党员先锋工程”，细化各类载体，改进流动党员管理，形成“党委-支部书记-党员-群众”的工作格局，同时结合干部包保工作，助力安全生产。三是抓宣传思想文化。要及时响应上级要求，层层宣讲；重点建设“执行力文化”，完善闭环管理机制；提前谋划西山建企、我矿建矿70周年，组织系列活动，挖掘好故事，形成文化作品。温玉强还就做好巡察整改“后半篇文章”，节日作风督查，修订“干部不胜任退出机制”等工作进行安排。
未经授权 不得转载
图文来源：李淑娟 鲁晓威
微信编辑：刘 华
责任编辑：刘 华
