惠州市应急救援支队招聘5人,11月30日前报名

职场   2024-11-24 08:00   广东  
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为进一步加强应急救援队伍建设,提高应对生产安全及自然灾害突发事件处置能力,不断推动应急救援工作社会化,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,惠州市应急救援支队拟面向社会公开招聘综合应急救援文员,现将有关事项公告如下:

一、原则及程序
按照“条件公开、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则,经笔试、面试、体检和政治政审等程序组织招聘。
二、招聘岗位
本次招聘共5名综合应急救援文员,男女不限。
三、招聘条件
(一)政治条件
具有中华人民共和国国籍,拥护党的基本方针、政策、路线,遵守中华人民共和国法律法规,具备良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录。
(二)年龄要求
30周岁以内(1994年11月15日后出生)。曾从事过安全生产及防灾减灾救灾等工作,具有3年以上工作经验人员,年龄可适当放宽至35周岁。
(三)学历及专业
具有全日制本科及以上学历。【专业:哲学类、政治学类、马克思主义理论类、中国语言文学类、新闻传播类、计算机类、法学类、电子信息类、工商管理类、经济与贸易类、外国语言文学类、化学类、林学类、水利类、地质类、矿业类、消防工程(指挥)、安全科学与工程类等】。
(四)岗位职责
主要负责综合应急救援的有关文件及资料收集、录入、核查、修正、整理、分析、归档等工作,根据工作需要参与值班值守,按时完成上级领导交办各项工作任务。
(五)体格条件
身高要求,女158cm及以上,男165cm及以上,身体健康,体貌端正,无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无纹身、无传染性疾病,具备良好的身体素质和心理素质,有较强的责任心和团队合作精神。
四、薪酬待遇
(一)按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》及惠州市政府有关规定办理购买养老、失业、工伤、医疗等社会保险和住房公积金,队员综合工资待遇8.1万元/年(含五险一金)。
(二)提供食宿、服装、被装等工作所需物品。
(三)每年购买团体人身意外伤害险。
(四)入职后表现优异的队员,可优先参加各项专业培训。经选拔考核,符合条件的可担任业务骨干。
五、招聘程序
(一)报名
报名时间为公告发布之日起至2024年11月30日止。
本次报名采用网上手机填报、线下报名、现场复核原件的方式进行,资料复核时间另行通知,原件审核后退还。报考人员提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格。
现场审核资料地点:广东红海人力资源有限公司惠州分公司(地址:惠州市惠城区麦地路58号风尚国际大厦603室),现场审核报名需提交纸质材料一套。
网上填报前请准备以下证件或资料以便手机扫描填报:
1.报名表;(公众号对话窗口回复“1124”,即可获得下载附件
2.个人身份证原件及复印件;
3.个人彩色免冠一寸证件照2张;
4.无犯罪证明;
5.个人征信记录;
6.全日制本科及以上学历毕业证原件及复印件;
7.诚信承诺书;
8.其他相关职业技能证书等原件及复印件。
备注:资料准备好后请扫描以下二维码填报
如有疑问,请在工作时间与工作人员联系。
联系人:陈小姐 杨小姐
电话:0752-2370926 0752-2370611
如有下列情况之一的,不得报考:
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的;
3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的;
4.有个人不良信用记录的;
5.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的;
7.在各种招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
8.法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
六、审查
(一)资格审查。根据报名考生提交的报名材料进行资格审核,审核通过的将通知其本人参加考核。对提供虚假材料或隐瞒欺骗者,一经发现查实,取消报名资格。
(二)政治审查。根据综合考核总成绩和体检合格情况对拟聘用人员进行政治考察,重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况,以及应聘资格条件的真实性。考察不合格的,不予聘用。
七、考试
(一)考试时间及地点:2024年12月上旬,具体时间及地点以用人单位通知为准。
(二)考试项目
主要以笔试和面试的方式进行。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(1)笔试。笔试内容包括行政能力测试、申论等。
(2)面试。按照笔试成绩排名以报考岗位招录人数1:3的比例确定面试考生名单。
八、体检
按照笔试及面试综合考核总成绩从高到低确定5名考生组织统一体检,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》有关规定执行。体检不合格者不予聘用,产生的空缺由综合考核总成绩排名依次递补。
九、公示
根据综合结果确定拟聘用人员名单,按规定进行公示,公示时间为7天。
十、聘用
(一)公示结束后拟聘用人员参加惠州市应急救援支队组织的岗前培训,培训期1个月,培训考核不合格的,或有其他不适宜从事应急救援工作情形的,不予聘用。
(二)培训合格后,按照有关规定签订劳动合同,聘用合同每年一签订,明确双方权利义务。
(三)如出现录用后未报到,或入职后退出而产生的空缺名额,按综合考核总成绩排名依次递补。
(四)入职后个人无正当理由申请退出的,今后不得参加惠州市应急救援支队人员招聘。
(五)对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反管理规定制度的,依据相关规定解聘。
十一、注意事项
(一)此次综合应急救援文员招录工作由惠州市应急救援支队组织,审查贯穿招录工作全程。报考者报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的,应聘者伪造、编造有关证件、材料和信息骗取考核资格的,以及在考核环节中作弊的,一经查实,取消录用资格,对于入职后查实的,予以辞退处理。
(二)本次招录不收取报名费、咨询费、辅导费、工本费等任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班,不接受任何中介推荐,报考人员自行报名,防止上当受骗。
(三)请按照规定时间和要求报名,逾期不再受理。
(四)面试、体检时间和地点另行通知。有关通知将以发送手机短信或电话的方式通知报考者本人,请报名者务必保持手机畅通。
(五)根据招录工作安排及时参加考核,未能按规定参加任一考核环节的,视为自动放弃,后果由报考人员自负。
惠州市应急救援支队有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整个别岗位的招聘信息,并对招聘享有最终解释权。

来源:惠州市应急管理局

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