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“打工不再四处奔波，在家门口的新社区工厂上班，计件制的工作形式，时间相对自由，既能方便接送孩子，又能自己挣钱，用钱都大方了”。这是陕西康之宁玩具礼品有限公司的员工张女士在讲堂上面对老师提问时，真情实感地回答。当她说完，在场的女职工都纷纷表示认同。
随着移民搬迁工作的推进，“搬得出”的问题解决之后，“稳得住、能致富”的工作提升到更加突出的地位，因此我市新建了1000多家新社区工厂，近4万人在新社区工厂就业。为解决新社区工厂部分员工思想观念落后、技能提升缓慢、消防安全意识不强等问题，市人社局、市总工会、市妇联、市消防救援支队联合组织以“百场培训，万人提升”为主题的新社区工厂巡回大讲堂活动。
截至11月9日，已成功举办56场培训，覆盖汉滨、旬阳、汉阴、石泉、宁陕等5个县区、36个乡镇的69家新社区工厂，5000多名员工参与培训。此次巡回大讲堂由市妇联干部、高校老师、经验丰富的消防员和新社区工厂一线优秀员工代表组成讲师团，分成两个小组巡回宣讲，活动倡导“一群人，一条心，一件事，一起拼，一定赢”的团队精神。培训内容不仅涉及工人职业素养的全面提升和技能精进，还特别注重消防知识的普及和实践操作。通过一系列生动有趣的讲座、实操演练和互动环节，工人们不仅学到了专业知识，更在团队协作、安全意识等方面得到了显著提升。
讲到新时代女性如何提升自我素养时，现场就像一场欢乐的聚会，员工们脸上洋溢着轻松的笑容。老师“接地气”的互动，时不时引发一阵哄堂大笑，笑声在空气中回荡。大家坐在一起，讨论问题时也是轻松自在，仿佛这里不是严肃的培训课堂，而是老友间愉快的分享会，最后带着满足的笑容离开培训场地。工厂管理者看着热情高涨的员工，也是满脸欣喜，对本次培训的效果十分满意，对政府组织的活动表示感谢，并表示类似这种对工人整体素养提升的培训，感觉像是为工厂的发展注入了一针强心剂，让老板对未来工厂发展又增添了一份信心。
主办部门及属地单位对这次宣讲给予了有力支持，制定计划、安排行程、协调工厂、组织员工、观摩教学。宣讲老师也是精心备课，热情宣讲，保证了宣讲活动的如期完成。
按照计划，12月上旬，全市巡回宣讲工作将全面完成。
作者：马银银 王仙
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