我们是想离没离成，在离婚冷静期到的那一天，我们默契地忽略了这件事情。
之前要离婚，是因为我实在撑不下去了。
我和我老公原本在同一个公司担任不同部门的管理职，但是一年前他整个部门被裁员，包括他这个部门负责人。
裁员之后，因为不愿意降薪入职，所以他错过了很多工作，有将近一年的时间没收入，没收入也没什么，家里有存款，我也有收入，负担一家的生活开销不是问题。
我孩子还小，才一周岁，出生后就是由阿姨照顾，在老公没工作期间，我建议他回归家庭，照顾孩子，我们也可以辞退阿姨，省下一笔开销。
老公口头上没问题，思想上没有做好从职场进入家庭的心理准备，一开始适应得很差，孩子带得鸡飞狗跳，我在工作之余还得操心家里的事，没办法，阿姨只能继续供着。后面老公渐渐上手，但我也不好意思再提辞退的事了。
如果我们之间一直是这样运行的话，倒也没问题，无非就是我的心理压力大了一点，还能克服。
但后来我的工作也受到了波动，公司要求我部门精简人员，从原本的十几个，精简到两三个。原本十几个人的工作量只让两三个人来完成，怎么可能呢？这就是变相解散部门的意思。
那时我嗅到了我这个部门总监可能也在劫难逃。
意识到公司可能会裁掉我之后，我陷入了巨大的恐慌。
我在想，我的孩子才刚刚一周岁，我的丈夫没有工作，家里的房贷车贷一切生活开销都由我来支付，我的工作没了，我的家庭还能运行支撑下去吗？
这样的困扰每天都在折磨着我。
我向我老公寻求帮助，他总说没关系，船到桥头自然直。
我听到这个就有无名火冒上来，他每天在家里不投简历，不找工作，毫无分担，甚至面对我的焦虑，只会说这些无关痛痒的话，要这个老公有什么用？
我已经有非常强的负面情绪在内心发酵了，后面他入职失败的事情彻底点燃了我。原本有一个工作岗位不错，他很不容易经过层层面试，就快要定下了，结果因为异地，他拒绝了这个offer。
我原本以为他找到工作，我的压力就会小一些，不用再担惊受怕被辞退，但是他拒绝offer的消息给了我当头一棒。
他拒绝这个offer的理由很多，孩子太小，离家太远，异地夫妻，对未来发展规划不符合期待等等，但我一概不听，我实在太生气了，有点口不择言，一气之下提了离婚。
提了离婚后，他问我确定吗？
我知道，他在家带小孩期间也积攒了很多负面情绪，一方面是对身份转变的不适应，一方面是带孩子身体上的劳累，还有各种生活琐事、家务带来的空虚无力感，以及长久找不到工作带来的焦虑，所有这些感觉汇聚成一起，在一句“离婚”中得到了释放。
我们第二天就去办理了离婚登记。
冷静期间，悬在我头顶的最后一只靴子终于落地了，全部门裁员，包括总监，裁员赔偿谈得不理想，进入了漫长的诉讼阶段。
登记了离婚，但我们谁都没说要搬走，心照不宣住在一起。阿姨还是被我们辞退了，我们两个自己照顾孩子。
很奇特的是，真正离职后，我反倒没有那么焦虑了。一不焦虑，看到的所有事情就变得美好了。
首先是看老公觉得顺眼了。我离职后，他还以过来人的经验安慰我，告诉我怎么排解情绪，调整情绪，恢复状态。
我该有的焦虑在结果悬而未决那段时间全用光了，靴子落地的时候，反而是我轻松的时候，我和他复盘了一下家里的现状，决定既来之则安之，先好好休息一段时间，再去操心工作的事。
一开始因为冷静期这层关系，我们多少有点尴尬，但是在家的天数多了，这层尴尬就消失了，我们每天携手带娃，我负责孩子上午所有的事，他负责下午的，晚上，因为登记后就一直分房睡，所以一人轮流带一天。
在这期间，我能做到心平气和和他沟通了。
他向我阐述了拒绝那个offer的原因，其实就是不想做异地夫妻。异地夫妻太难了，我们的孩子又小，他去了异地，家庭的担子全都丢给我，这样太不负责任了。另一方面的原因是那个岗位与他所擅长的内容有一定差距，也不是他未来想发展的方向。
他对我坦诚相告，我尊重他的想法。
面对现在的困境，我发现他的心态比我的要好很多。我虽说要在家好好休息，但总有焦虑感冒上心头，但他非常稳，每天都投简历，观察孩子的成长，洗衣服做饭，每件事情都好像在他的掌握之中。
在这点上，我要感谢他，可能因为他比我早一年离职在家，摸索出了一套能让自己内心平静的方法，现在他用这套方法来对待生活，也来对待我。
冷静期结束的那一天，我们心照不宣地没提这件事。但“离婚”总归是心里的疙瘩，已经去登记了，说明当时是动了真心思的，所以为了把这枚破镜圆回来，我和他进行了一次交谈。
在这次交谈中，我们没有顾左右而言他，而是直面了【离婚】这个话题，我说了让我提出离婚的原因，他说了他同意离婚的原因，也诚实地表达了在决定离婚当下，与冷静期间的真实感受，并对我们之间的问题做了个归纳总结，给出了解决之法，约定在下次出现类似情况时，就参照约定来做。
这次谈话之后，我内心的芥蒂才彻底消除。婚没有离，我们又住回了同一个房间。
不得不说，情绪真的很伤害人，我是情绪上头提出了离婚，他是情绪上头答应了离婚。情绪会让你停止思考，不断催促你去做出不理智的决定。所以当情绪上头时，我们可以闹，可以发泄，但千万不能做决定！
同时，要告诉看到这篇文章的人， 沟通是有必要的，沟通时不要避讳任何一个你不想提及的话题，甚至你越是避讳，越应该提及，你要知道他对于你介意的这件事情的态度，也要让他知道你所介意的到底是什么。
良好的沟通，是维护关系的良方，希望大家都能好好利用自己的嘴，有问题，不要用嘴伤人，而要用嘴去明确需求，去沟通，去解决问题。
#100个离婚女人的故事#037:
中年夫妻双双失业，又差点失婚，是什么让我们没离成？【完】
